以下关于非正式组织的表述正确的是()
第1题:
对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()
A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在
B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔
C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导
D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在
第2题:
对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?
A.正式组织中也存在非正式组织
B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
C.正式组织中不存在非正式组织
D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织
第3题:
在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的()
第4题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
第5题:
关于饭店非正式组织说法错误的是()。
第6题:
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
第7题:
下列说法中,正确的是()。
第8题:
是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则
是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则
是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用
第9题:
管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
非正式组织是非法组织
非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
非正式组织不存在于正式组织之中
第10题:
具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用
是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度
是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
是增强组织凝聚力的需要
第11题:
非正式组织比正式组织处理情况更灵活
非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
非正式组织比正式组织更具有纪律性
非正式组织比正式组织管理更为严格
第12题:
单位中的非正式组织是非法的组织
只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
单位内部总是存在着非正式组织
非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
第13题:
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第14题:
第15题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
第16题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
第17题:
对于组织的看法,你认为哪种正确()
第18题:
对待非正式组织的正确态度是()。
第19题:
非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。
第20题:
非正式组织与管理层之间没有直接联系
非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
非正式组织对于饭店只有负面影响
非正式组织是自发产生的
第21题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第22题:
正式组织中不存在非正式组织
正式组织中也存在非正式组织
非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织
非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
第23题:
正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的