雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）A、第三人B、雇主C、第三人和雇主D、第三人或雇主

题目

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）

  • A、第三人
  • B、雇主
  • C、第三人和雇主
  • D、第三人或雇主
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1.雇员在从事雇佣活动中致人损害的，（）应承担赔偿责任。A.雇员B.雇主C.老板D.加害人

2.《侵权责任法》中规定,因第三人的过错污染环境造成损害的,被侵权人可以向污染者请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后,有权向第三人追偿。()此题为判断题(对，错)。

3.因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()

4.由于第三人的过错造成污染损害的，由第三人和排污单位共同承担赔偿责任。（ ）

更多“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）A、第三人B、雇主C、第三人和雇主D、第三人或雇主”相关问题

  • 第1题：

    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求何人赔偿？（）

    A.第三人

    B.雇主

    C.第三人和雇主

    D.第三人或雇主


    参考答案：D

  • 第2题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A．保险合同

    B．雇佣合同

    C．有关法律或雇佣合同

    D．劳动法律


    参考答案：C

  • 第3题：

    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（ ）的损害赔偿责任。

    A. 人身伤害

    B. 经济利益

    C. 拖欠工资

    D. 精神伤害


    参考答案：A

  • 第4题：

    一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。

    A.雇主自身的故意行为
    B.雇主自身的过失行为
    C.雇主自身的无过失行为
    D.雇员的故意行为
    E.雇员的过失行为

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    根据《侵权责任法》规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，则被侵权人（）。

    A.只能向动物饲养人请求赔偿
    B.只能向动物管理人请求赔偿
    C.只能向第三人请求赔偿
    D.可以向动物饲养人或管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿

    答案：D
    解析：
    根据《侵权责任法》规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，则被侵权人可以向动物饲养人或管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿，动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。

  • 第6题：

    关于第三人污染致害的责任承担，下列说法不正确的是哪一项？（）

    • A、因第三人损害的，被侵权人只应向第三人请求赔偿
    • B、因第三人损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿
    • C、因第三人损害的，被侵权人可以向第三人请求赔偿
    • D、因第三人损害的，污染者赔偿后有权向第三人追偿

    正确答案:A

  • 第7题：

    构成雇主责任的前提条件是（）。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第8题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（　）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、保险合同
    • B、雇佣合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、劳动法律

    正确答案:C

  • 第9题：

    我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    根据《侵权责任法》的规定，因第二人的过错污染环境造成损害的，被侵权人 ( )
    A

    可以向污染者请求赔偿

    B

    也可以向第三人请求赔偿

    C

    只能向污染者请求赔偿

    D

    只能向第三人请求赔偿

    E

    只能要求污染者和第三人各赔偿一半


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在雇主责任中，受雇人造成第三人损害，有谁对此民事损害赔偿责任负责?( )
    A

    第三人自己

    B

    受雇人

    C

    雇主

    D

    保险人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
    A

    劳动合同

    B

    民事合同

    C

    有关法律或雇佣合同

    D

    保险合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    构成雇主责任的前提条件是( )

    A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C．雇员可不完全听从雇主的管理

    D．雇主对雇员承担一定限度的责任


    参考答案：A

  • 第15题：

    我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A.保险合同

    B.雇佣合同

    C.有关法律或雇佣合同

    D.劳动法律


    参考答案：C

  • 第16题：

    下列关于饭店保障旅客人身安全的义务说法正确的是（）。

    A.饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担全部的赔偿责任
    B.饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担相应的赔偿责任
    C.因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由饭店和第三人共同承担相应的赔偿责任
    D.因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担连带赔偿责任
    E.因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担侵权责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任

    答案：B,E
    解析：
    下列关于饭店保障旅客人身安全的义务说法正确的是饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担相应的赔偿责任；因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担侵权责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

  • 第17题：

    以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）

    • A、营造良好的工作环境
    • B、雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任
    • C、保障员工就业
    • D、定期或不定期培训员工
    • E、雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

    • A、人身伤害
    • B、经济利益
    • C、拖欠工资
    • D、精神伤害

    正确答案:A

  • 第19题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第20题：

    我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    因第三人的过错致使动物造成他人损害的，（）。
    A

    被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿

    B

    被侵权人也可以向第三人请求赔偿

    C

    动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿

    D

    动物饲养人或者管理人赔偿后，无权向第三人追偿


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）
    A

    营造良好的工作环境

    B

    雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任

    C

    保障员工就业

    D

    定期或不定期培训员工

    E

    雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
    A

    人身伤害

    B

    经济利益

    C

    拖欠工资

    D

    精神伤害


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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