《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。

题目

《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。

相似考题

1.企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

2.企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。A对B错

3.行为安全规范手册是公司推进（）建设的新成果。A、企业文化B、HSE体系C、基层基础D、全面风险管理

4.HSE体系是( )管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。

更多“《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。”相关问题

  • 第1题：

    婚俗受礼不是茶体现的文化内涵。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    企业的价值观直接体现在（）

    • A、企业员工素质
    • B、企业的品牌内涵
    • C、企业文化
    • D、企业的管理制度

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业安全文化创新的“四个一”工程中，一本手册是指企业文化手册。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。


    正确答案: 该《企业文化手册》结构内容主要包括以下几项：
    ⑴ 序言或概述
    主要概述企业的发展历程，当前的发展态势，今后的发展规划，特别阐述企业文化的重要意义。
    ⑵ 主体部分
    着重阐述企业独具特色的企业文化个性、企业文化特征、企业文化宗旨，是本*企业文化宣言或企业文化总纲。
    ⑶实体部分
    详细地、全面地刊载已经审定的企业精神、价值观及企业理念体系。也可以编进企业形象识别系统。还可以延伸到企业的广告语、企业歌曲及企业誓词，等等。
    ⑷ 附则
    刊载有关说明性条款，如执行时间、解释权、手册修订等。

  • 第6题：

    优良的企业风俗具有（）特点。

    • A、体现企业文化的理念层内涵
    • B、与企业文化制度行为层要素和谐一致
    • C、与企业文化符号层相适应
    • D、可以脱离物质基础而存在
    • E、一定具有创新性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    前厅服务的文化内涵包含（）。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、制度文化
    • D、精神文化
    • E、企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    企业风气是企业文化的直观表现，企业文化是企业风气的本质内涵。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    企业文化手册中需要明确的定义包括（）
    A

    使命和愿景

    B

    价值观

    C

    品牌的内涵

    D

    以上都包括


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    激励功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业风气是企业文化的直观表现，企业文化是企业风气的本质内涵。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    文化的内涵是什么？社会文化影响健康体现在哪些方面？


    正确答案: 文化是一种思考和行动的范型，它贯穿于某一民族的活动中，并使得这一民族与其他民族区别开来。广义的文化是指社会物质财富和精神财富的总和。狭义的文化即精神文化，包括思想意识、宗教信仰、文学艺术、道德规范、习俗、教育、科学技术和知识等。
    社会文化影响健康体现在：
    （1）教育对人群健康的影响
    （2）风俗习惯与健康
    （3）宗教与健康

  • 第14题：

    下列有关安全文化建设的论述不正确的是（）

    • A、培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
    • B、安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分
    • C、培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程
    • D、培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业文化手册中需要明确的定义包括（）

    • A、使命和愿景
    • B、价值观
    • C、品牌的内涵
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第16题：

    下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。

    • A、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”
    • B、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
    • C、将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
    • D、核心内涵是“沟通从心开始”

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    中建公司文化典籍《文化读本》、《文化手册》、《员工手册》、《钢构人》等的编撰和制作要体现“（）”的原则。


    正确答案:表述准确、品位高雅、底蕴深厚、激发前进动力

  • 第18题：

    HSE文化应是企业文件的有机组成部分。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第20题：

    能体现企业文化的核心是（）

    • A、企业的物质文化
    • B、企业的行为文化
    • C、企业的制度文化
    • D、企业的精神文化

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。

    正确答案： 该《企业文化手册》结构内容主要包括以下几项：
    ⑴ 序言或概述
    主要概述企业的发展历程，当前的发展态势，今后的发展规划，特别阐述企业文化的重要意义。
    ⑵ 主体部分
    着重阐述企业独具特色的企业文化个性、企业文化特征、企业文化宗旨，是本*企业文化宣言或企业文化总纲。
    ⑶实体部分
    详细地、全面地刊载已经审定的企业精神、价值观及企业理念体系。也可以编进企业形象识别系统。还可以延伸到企业的广告语、企业歌曲及企业誓词，等等。
    ⑷ 附则
    刊载有关说明性条款，如执行时间、解释权、手册修订等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业安全文化创新的“四个一”工程中，一本手册是指企业文化手册。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    能体现企业文化的核心是（）
    A

    企业的物质文化

    B

    企业的行为文化

    C

    企业的制度文化

    D

    企业的精神文化


    正确答案： B
    解析： 本题主要考查的知识点为企业文化的核心。企业的行为文化是通过员工的行为规范和群体意识体现出来的。企业高层管理者的行为规范更能体现企业文化的核心。

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