企业安全文化建设要创造的三力特色文化不包括()
第1题:
一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。
第2题:
2004年团中央召开了全国青年人才工作会议,明确指出人才也是(),人才也是()。
第3题:
合规文化建设有利于提高制度执行力。()
第4题:
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
第5题:
职业化的学习能力同时要注重()的发挥,强化创造性学习。
第6题:
关于执行力与企业的关系,表述错误的是()
第7题:
强化团队执行力的关键在于()。
第8题:
下列属于建行企业文化建设发展规划主要任务的是?()
第9题:
竞争力
执行力
拓展力
生产力
第10题:
企业文化建设可以为企业提供精神支柱
企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
第11题:
培养正确学习的能力
培养敢于担当的能力
加强执行力文化建设
加强执行力的环境建设
第12题:
批判力
创造力
联想力
执行力
第13题:
执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
第14题:
企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
第15题:
提高专业技术人员执行力的主要途径有()。
第16题:
在市场竞争中,企业的竞争力由()三大方面构成。
第17题:
以下针对企业文化建设说法错误的是()。
第18题:
创新力不包括()。
第19题:
推进企业文化建设是不断提高团队执行力的()
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
根本保证
关键
基础
保障
第23题:
政治力
执行力
科技力
经济力
文化力