安全文化建设的“球体斜坡力学原理,消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”这种不良的“下滑力”是由于()原因造成的。
第1题:
第2题:
第3题:
某商场拟对员工进行消防安全培训。其培训的内容应当包括()等项内容。
第4题:
哪个不属于安全文化建设的原理()。
第5题:
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当包括()等内容。
第6题:
关于消防安全管理人及其职责的说法,错误的是()
第7题:
消防安全措施的有效性分析一般从以下哪些方面入手()。
第8题:
有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
单位、岗位的火灾危险性和防火措施
有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
初期火灾的处置方法和自救、逃生的知识和技能
组织、引导在场顾客安全疏散的知识和技能
第9题:
人的趋利主义,即安全需要投入,增加成本,反之可以将安全成本变为利润
正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等
物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备,以及各单位和社会的消防制度和管理
人的惰性和习惯,人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章,长期的“投机取巧”行为形成等
第10题:
有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
组织实施防火检查
本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
第11题:
不安全
违章
违法
不良
第12题:
消防安全管理人应是单位中负有一定领导职责和权限的人员
消防安全管理人应负责拟订年度消防工作计划,组织制定消防安全制度
消防安全管理人应每日测试主要消防设施功能并及时排除故障
消防安全管理人应组织实施防火检查和火灾隐患整改工作
第13题:
第14题:
第15题:
火灾隐患泛指人的()行为,设施设备、机具、环境和物料的不安全状态,以及管理缺陷。
第16题:
哪些属于安全文化建设的原理()。
第17题:
社会单位定期对全体管理人员和员工进行消防安全培训,系统地开展消防安全法规和消防知识教育,使消防安全责任人、消防安全管理人和部门负责人完全具备()等能力。
第18题:
为了预防和减少火灾,通常都会按照法律法规采取一些消防安全措施。这些消防安全措施一般包括防火、灭火和应急救援等。消防责任制的落实属于()措施。
第19题:
有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法
报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
组织、引导在场群众疏散的知识和技能
第20题:
消防安全管理人应是单位中负有一定领导职责和权限的人员
消防安全管理人应负责拟定年底消防工作计划,组织制度消防安全制度
消防安全管理人应每日测试主要消防设施功能并及时排除故障
消防安全管理人应组织实施防火检查和火灾隐患整改工作
第21题:
是火灾特殊性和复杂性,如火灾的偶然性、突发性,违章不一定有火灾等客观因素
人的趋利主义,即安全需要投入,增加成本,反之可以将安全成本变为利润
人的惰性和习惯,人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章,长期的“投机取巧”行为形成等
物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备,以及各单位和社会的消防制度和管理
正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等
第22题:
消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程
本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
消防设施的性能、灭火器材的使用方法
火灾报警、扑救初起火灾以及自救逃生、引导疏散的知识和技能
第23题:
防止火灾发生和扩散
初期火灾和专业队伍扑救
紧急疏散逃生
消防设施的灭火作用
消防安全管理
第24题:
人的趋利主义,即安全需要投入,增加成本,反之可以将安全成本变为利润
人的惰性和习惯,人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章,长期的“投机取巧”行为形成等
物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备,以及各单位和社会的消防制度和管理
正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等