下列方法中，属于指标分析法的是（）。A、7000元B、8000元C、8400元D、8800元

题目

下列方法中，属于指标分析法的是（）。

  • A、7000元
  • B、8000元
  • C、8400元
  • D、8800元
相似考题

1.下列各项中属于指标分析法的是()。A.比较分析法B.连环替代法C.差额计算法D.指标分解法

2.因果预测分析法是根据基本项指标与其他有关指标之间的相互依存来进行预测的一类分析方法，在下列选项中，哪个不属于因果预测方法。()A、本量利分析法B、指数平滑法C、回归分析法D、投入产出法

3.下列各项中,属于战略目标设定方法的是()。A、时间序列方法B、相关分析法C、盈亏平衡分析法D、决策矩阵法E、情景分析法

4.下列分析方法中,属于财务报表综合分析方法的是()A.趋势分析法B.杜邦分析法C.比率分析法D.因素分析法

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    下列不属于成本报表整体分析方法的是：()

    A、水平分析法

    B、指标分析法

    C、垂直分析法

    D、趋势分析法


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列属于饭店财务分析方法的是（ ）。

    A.比较分析法 B.指标分解法
    C.差额分析法 D.比例分析法 E.杜邦分析法

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第3题：

    下列方法中，属于人工定额制定方法的是（ ）。
    A.理论计算法 B.统计分析法 C.指标估算法 D.工种分类法


    答案：B
    解析：
    本题考核的是人工定额制定的方法。人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资枓制定的。制定人工定额，常用的方法有四种：技术测定法、统计分析法、比较类难法、经验估计法。

  • 第4题：

    下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）

    • A、经验判断法
    • B、工作分析法
    • C、倍数加权法
    • D、权值因子判断法

    正确答案:B

  • 第5题：

    选择对象的方法有定性和定量两大类分析方法，下列属于定量分析法的是（）

    • A、经验分析法
    • B、费用比重分析法
    • C、技术经济指标法
    • D、用户评分法

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    下列分析方法中属于静态分析方法的有（）。

    • A、水平分析法
    • B、垂直分析法
    • C、趋势分析法
    • D、比率分析法
    • E、因素分析法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

    • A、经验判断法
    • B、个案研究法
    • C、照务流程分析法
    • D、专题访谈法
    • E、工作分析法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）

    • A、专家调查法
    • B、层次分析法
    • C、主成分分析法
    • D、熵值法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )
    A

    指标法

    B

    回归分析法

    C

    实验法

    D

    质化政策评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列成本分析方法中属于连环替代法简化形式的是（）。
    A

    线性规划法

    B

    差额计算法

    C

    比率分析法

    D

    指标对比分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    选择对象的方法有定性和定量两大类分析方法，下列属于定量分析法的是（）
    A

    经验分析法

    B

    费用比重分析法

    C

    技术经济指标法

    D

    用户评分法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于常用的产品生命周期分析和判断方法是( )
    A

    直接参考法

    B

    指标分析法

    C

    经验分析法

    D

    直观判断法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列分析方法中，属于财务综合分析方法的是（ ）。

    A．趋势分析法

    B．杜邦分析法

    C．比率分析法

    D．因素分析法


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。

    A.经验判断法
    B.个案研究法
    C.业务流程分析法
    D.专题访谈法
    E.工作分析法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    绩效考核指标设计方法的有：（1）工作分析法；（2）个案研究法；（3）业务流程分析法；（4）专题访谈法；（5）问卷调查法。

  • 第15题：

    下列方法中，属于人工定额制定方法的是（）。

    A、理论计算法
    B、统计分析法
    C、指标估算法
    D、工程分类法

    答案：B
    解析：
    制定人工定额，常用的方法有四种：技术测定法、统计分析法、比较类推法、经验估计法。

  • 第16题：

    下列事项中，属于比较分析法的分析方法有（）。

    • A、实际指标与计划指标对比
    • B、本期实际指标与历史实际指标对比
    • C、本单位实际指标与相关单位同类指标对比
    • D、本单位实际指标与行业先进指标对比

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列成本分析方法中属于连环替代法简化形式的是（）。

    • A、线性规划法
    • B、差额计算法
    • C、比率分析法
    • D、指标对比分析法

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有（）。

    • A、趋势分析法
    • B、杜邦分析法
    • C、因素分析法
    • D、沃尔比重分析法

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    下列选项中，属于财务分析方法的是（）。

    • A、趋势分析法
    • B、结构分析法
    • C、比率分析法
    • D、比较分析法
    • E、因素分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有()。
    A

    经验判断法

    B

    个案研究法

    C

    照务流程分析法

    D

    专题访谈法

    E

    工作分析法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）
    A

    专家调查法

    B

    层次分析法

    C

    主成分分析法

    D

    熵值法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于绩效审计方法中定量分析方法的是（  ）。
    A

    比较分析法

    B

    比率分析法

    C

    趋势分析法

    D

    内容分析法


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是()。
    A

    经验判断法

    B

    工作分析法

    C

    倍数加权法

    D

    权值因子判断法


    正确答案： D
    解析： 本题考查绩效考核指标设计方法。绩效考核指标设计方法包括：（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。A、C、D三项属于绩效考核指标权重的设计方法。

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