罗宾·维乐的管理理念是（）。A、奖罚分明B、鼓励员工创新C、追求利益最大化D、追求市场最大化

题目

罗宾·维乐的管理理念是（）。

  • A、奖罚分明
  • B、鼓励员工创新
  • C、追求利益最大化
  • D、追求市场最大化
相似考题

1.从经济学上来看,理性人都要追求利益最大化,具体来说,企业追求的是利润最大化,而消费者追求的则是()最大化。

2.企业经营管理的目标是追求利益最大化。()

3.理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础。这一理论假设的核心是认为人( )。A.追求经济利益的最大化 B.追求自我利益的最大化 C.没有利他心 D.追求经济利益和社会利益的最大化

4.理件绎济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这—理论基础的核心是认为人（ ）。 A．追求经济利益的最大化 B．追求自我利益的最大化 C．追求社会利益的最大化 D．追求经济利益和社会利益的最大化

更多“罗宾·维乐的管理理念是（）。A、奖罚分明B、鼓励员工创新C、追求利益最大化D、追求市场最大化”相关问题

  • 第1题：

    政府采购的最终目标是()。

    A、追求业绩最高
    B、营利最大化
    C、追求社会公共利益
    D、追求财政资金使用效益的最大化

    答案：C
    解析：
    政府采购活动应遵循市场经济规律，追求财政资金使用效益的最大化。同时，政府采购活动不应以营利为目标，而应当以追求社会公共利益为最终目标。

  • 第2题：

    市场经济最大的特征是追求利益最大化。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在新古典经济学中，企业是（）。

    • A、在收入和价格的约束下追求效用最大化
    • B、在技术和市场的约束下追求利润最大化
    • C、在收入和市场的约束下追求利润最大化
    • D、在技术和价格的约束下追求效用最大化

    正确答案:B

  • 第4题：

    公共财政追求（）。

    • A、企业利益最大化
    • B、经济利益最大化
    • C、公共利益最大化
    • D、政策效力最大化

    正确答案:C

  • 第5题：

    单选题
    企业追求和培育工匠精神的内生动力是（）
    A

    保护知识产权，鼓励创新创造

    B

    保护产权，鼓励适度山寨

    C

    追求经济利益，实现利益最大化

    D

    保护员工利益，鼓励创新创造


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业追求和培育工匠精神的内生动力是（）

    • A、保护知识产权，鼓励创新创造
    • B、保护产权，鼓励适度山寨
    • C、追求经济利益，实现利益最大化
    • D、保护员工利益，鼓励创新创造

    正确答案:A

  • 第8题：

    理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。

    • A、追求经济利益的最大化
    • B、追求自我利益的最大化
    • C、没有利他心
    • D、追求经济利益和社会利益的最大化

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    罗宾·维乐的管理理念是（）。
    A

    奖罚分明

    B

    鼓励员工创新

    C

    追求利益最大化

    D

    追求市场最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容