管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。

题目

管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。

相似考题

1.按照管理者所处层次的不同可以分为()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者

2.以下不属于按管理层次分类的是()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.综合管理者

3.按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()此题为判断题(对，错)。

4.根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.综合管理者

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    一个工商企业的总经理属于()。

    A、高层管理者

    B、中层管理者

    C、基层管理者

    D、中高层管理者


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业的“中坚力量”是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、低层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    运用直接指标法时，需要加强企业基础管理，特别是（）的统计工作。

    • A、一线人员
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、专业人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。

    • A、基层管理者
    • B、作业人员
    • C、公司董事会
    • D、经理

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、人际关系层

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。
    A

    综合管理者

    B

    高层管理者

    C

    中层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    饭店管理者的层次通常可分为()三个层次。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    人际关系层


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）

    A. 基层管理者

    B. 中层管理者

    C. 高层管理者

    D. 行政管理者


    正确答案：ABC
    管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

  • 第14题：

    按照管理者所处的组织层次，将管理者划分为：（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、综合管理者
    • E、专业管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    管理者强化结果会对员工的行为造成影响


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    行政管理者按行政管理层次划分可以分为（）。

    • A、高层行政管理者
    • B、中层行政管理者
    • C、基层行政管理者
    • D、部门行政管理者
    • E、单位行政管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的，以下正确的是（）

    • A、高层管理者应注作业目标
    • B、高层管理者应注重战略目标
    • C、基层管理者应注重战略目标
    • D、基层管理者应注重作业目标

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问： 作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、低层管理者

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    单选题
    一个工商企业的总经理属于（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    中高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理游戏法的适用对象是企业中（  ）。
    A

    底层工作者

    B

    低层管理者

    C

    较高层次管理者

    D

    高层次管理者


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。
    A

    基层管理者

    B

    作业人员

    C

    公司董事会

    D

    经理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    管理者强化结果会对员工的行为造成影响
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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