关于处理和竞争对手的关系,下列表述不正确的是()。
第1题:
A.认识自己,悦纳自己
B.挫折磨砺,积极进取
C.以己之短比人之长
D.结交知己,与人为善
第2题:
韩少功认为“个人主义”的含义是:()
第3题:
“尺有所短,寸有所长”对教师而言是指()。
第4题:
对待竞争的正确态度是()
第5题:
下列关于形成权不正确的表述是()。
第6题:
驱使竞争对手行动的因素包括()
第7题:
()做法不利于人际关系的处理。
第8题:
竞争对手的未来目标
竞争对手的现行战略
竞争对手关于其自身和产业的假设
竞争对手的潜在能力
第9题:
找到别人的长处,然后取人之长补己之短。
找到自己的长处,然后再放大自己的长处。
找到自己的短处,克服并改正。
找到别人的短处,以凸显自己的长处
第10题:
形成权行使取决于权利人一方意思不会涉及相对人
形成权是权利人以自己行为变动一定的法律关系
形成权原则上不得附条件和期限
形成权不能脱离相应的法律关系而单独转让
第11题:
阻碍他人与竞争对手建立正常的交易关系
迫使他人断绝与竞争对手之间的正常交易关系
胁迫他人与自己交易
干扰竞争对手从业人员的正常工作,扰乱或者妨碍竞争对手的经营活动
第12题:
强大自身
向对手学习
扬别人之长,补自己之短
以不利人之法谋一己之利
第13题:
A. 通过别人对竞争对手的评论,了解他的情况
B. 看他的宣传口号
C. 看自己的网站,看竞争对手的网站
D. 看他在社交化媒体上有多少粉丝
第14题:
挑战(),是对自身潜能的一种激发。
第15题:
下列哪项不是“健康行为”的正确表现()。
第16题:
下列哪个不属于网上市场调研的竞争对手研究的范畴()
第17题:
盖洛普优势定律指的是()。
第18题:
下列行为中属于欺行霸市、操纵市场的不正当竞争的是()
第19题:
饭店员工要互相尊重,互相学习,善于倾听别人意见,()。
第20题:
需分析未来潜在的竞争对手
不需分析竞争对手
需分析未来与现在的竞争对手
竞争对手分析一例即可
第21题:
向竞争对手学习班满足顾客需求的思路和方法
设法打败竞争对手
设法回避竞争对手
第22题:
竞争与合作是房地产经纪人时刻面对的问题
“公平竞争,注重合作”是制胜的前提
房地产经纪人员以坦然的心态、公平的方式参与竞争
通过竞争,房地产经纪人员和经纪机构可以取他人之长,补己之短,在做大业务增量的同时,提高自己的市场份额和收益
第23题:
为了一己之利可以不择手段的极端自私
不把别人当人,也不把自己当人
不把别人当人,只把自己当人
自尊与自利,利己与利人的统一