土地统计分析的方法有哪些，请简要阐述其中一种方法？

第1题：

企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?
相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?

答案：

解析：

薪酬调查数据的统计分析方法主要有：
(1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
(2)频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察，还可以根据调查数据绘制出直方图。
(3)趋中趋势分析。这是统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括以下几种方法：
①简单平均法。即根据薪酬调查的数据，求出某类岗位基本工资额，作为确定本企业同类岗位人员工资的基本依据。
②加权平均法。采用加权平均法时，不同企业的工资数据将会被赋予不同的权重，而
权重的大小则取决于每一家企业在同类岗位上工作的员工人数。
③中位数法。采用中位数法时，首先将搜集到的全部统计数据按照大小次序进行排列之后，再找出居于中间位置的数值，即中位数作为确定某类岗位人员工资水平的依据。
(4)离散分析。离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。在薪酬调查分析中，经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。
(5)回归分析法。即借用一些数据统计软件，如SPSS等所提供的回归分析功能，分析两种或多种数据之间的关系，从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度，进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
(6)图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上，首先按照一定格式编制统计表，然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等，对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。

第2题：

请简要阐述教育与政治制度是怎样的一种相互关系。

答案：

解析：

教育与政治制度是一种相互作用的关系：首先，政治制度决定教育的性质。
(1)政治制度决定教育的领导权。
(2)政治制度决定教育的对象及其权利。
(3)政治制度决定教育目的、教育政策、教育制度和某些教育内容。
其次，教育对政治制度的反作用，也就是教育的政治功能。
(1)教育是社会政治关系再生产的重要手段。
(2)教育能为政治、经济培养所需要的人才。
(3)教育通过传播思想，形成舆论来作用于政治。

第3题：

请简要阐述对二级网络的评估包括哪些方面。

正确答案: A.对销量的贡献
销量的考核是对二级网点最重要的考核指标，它体现着二级网点对专营店的价值所在。在销量的考核过程中，需要对下面三个指标重点关注：
二级网点完成了销售指标的情况；
比较竞争车型，在其市场区域的市场占有率是否有所提升；
每个二级网点的销量占整个公司销量的比例是否与当地的经济水平、人口数量相符合。
提高二级网点的盈利水平是专营店应该重点考虑的问题之一。在利润的考核过程中，需要对下面三个指标重点关注：
对二级网点的成本花费是否合理；
二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润；
每个二级网点创造的利润占专营店利润的比例与其销量是否成比例关系。
B.二级网点的能力
二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点，它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中，需要对下面三个指标重点关注：
二级网点的经营管理能力：对展厅、展车、销售人员的管理能力；
二级网点的市场开发能力：对本地市场的认识和预测，能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行；
二级网点的培训员工能力：对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训。
C.二级网点的忠诚度
二级网点在销售过程中应该严格按照东风悦达起亚的标准进行销售服务，并且应该按照专营店的要求反馈各种客户、市场信息。在经营过程中应该对东风悦达起亚品牌保持忠诚，这也是考核专营店非常重要的一条。在对二级网点忠诚度的考核过程中，需要对下面四个指标重点关注：
二级网点是否能够按照要求提供制定计划时所需的数据、资料；
二级网点是否能够按照规定销售流程与销售规范进行工作；
二级网点是否频繁的违反达成的合同或协议中的条款；
二级网点是否对东风悦达起亚品牌投入足够多得资金和精力。
D.对增长的贡献
对二级网点的考核不能只停留在当年的指标上，还要看到它的发展前景与趋势，不能够跟上东风悦达起亚发展步伐的二级网点终将被取而代之。在业绩增长的考核过程中，需要对下面三个指标重点关注：
二级网点是否能快速成为销量或利润的重要来源；
二级网点能否在下一年度的增长率大于品牌在本*地区的增长率；
二级网点在过去几年中业务量是否一直在稳步增长。
E.客户满意度
提高客户的满意度关系到东风悦达起亚品牌的发展，关系到本*地区东风悦达起亚品牌的口碑，关系到以后潜在客户的数量等，客户满意度的提高应该成为二级网点工作中的重点。在客户满意度的考核过程中，需要对下面三个指标重点关注：
二级网点是否被客户投诉；
二级网点是否在销售过程中令客户感觉到不快；
二级网点能否为客户提供完善的销售一条龙服务。
对二级网点的评估之后，若发现其存在着影响发展的问题，如果不是要中止其二级网点资格，专营店应详细的了解产生问题的原因，就应该及时提出整改建议并督促二级网点切实执行并改善实施。

第4题：

统计分析的主要方法有哪些？

正确答案: 统计分析的方法主要有：指标对比分析法，又称对比分析法；分组分析法；时间数列及动态分析法；指数分析法；平衡分析法；综合评价分析法；景气分析法；预测分析法。

第5题：

常用的农药剂型有哪些？请简要说明其中两种剂型的使用方法。

正确答案: 1.类型：1.粉剂 2可湿性粉剂 3乳油 4颗粒剂 5可溶性粉剂 6悬浮剂 7超低量喷雾剂 8烟剂 9胶体剂 10微胶囊剂 11水剂 12锭剂 13石油乳剂
2.使用方法：1粉剂，粉剂一般用喷粉机喷粉即可，不过要注意粉剂的浓度，粉剂有浓粉剂和田间粉剂两种，前者需用填料稀释，后者可直接喷粉。2可湿性粉剂：是指可以湿法使用的一种粉状制剂。在形态上，它类似粉剂；在使用上，它类似于乳油。使用方法：加水稀释至一定的浓度即可用于喷雾。

第6题：

传统语文教学评价存在哪些问题？请简要作举例阐述。

正确答案: 传统语文教学评价主要存在的问题：①、评价功能失调：过度注重甄别和选拔，忽视评价学生发展的本质功能。如：考试作为一种评价手段，目的是检测教学进程，促进师生发展，由于过度注重甄别选拔的传统评价，颠倒了评价与教学的关系，把考试异化成目的。学校、教师、学生、家长围着分数转，背离了促进人全面发展的教育宗旨。②、评价内容片面：注重书面知识，忽视综合素质，注重结果，忽视过程和方法、情感态度和价值观。传统评价关注的是作为客体的知识，而不是学生主体本身，知识的掌握成为衡量教学的唯一尺度。传统教学评价的重心，过分关注学习活动的结果，忽视评价者的进步状况与努力程度。知识本位使教学评价误入歧途，导致高分低能，呆读死记。③、评价方式单一：重量化分数，轻质性评价。传统教学把考试当作唯一的评价手段，教师的教育质量也主要以学生的成绩为依据。教师和学生最重视的是书面考试和成绩量化，而忽视了书面考试以外的面试、听力、口头表达测试，实际活动测试等多种质性评价方法。④、评价对象地位被动，评价双方关系紧张对立。教学评价未能看到教学活动是双主体活动，割裂了教与学的完整统一性。对学生的评价，民主很少，忽视评价主体的多元、多向的价值，尤其忽视学生的自评、互评和家长参与评价的价值。

第7题：

简述常用清淤技术，并选择其中一种技术简要阐述此项技术。

正确答案:常用清淤技术包括排干清淤（干挖清淤、水力冲挖清淤）、水下清淤（抓斗式清淤、泵吸式清淤、普通绞吸式清淤、斗轮式清淤）、环保绞吸式清淤，其中环保绞吸式清淤是是目前最常用的环保清淤方式，适用于工程量较大的大、中、小型河道、湖泊和水库，多用于河道、湖泊和水库的环保清淤工程。环保绞吸式清淤是利用环保绞吸式清淤船进行清淤。环保绞吸式清淤船配备专用的环保绞刀头，清淤过程中，利用环保绞刀头实施封闭式低扰动清淤，开挖后的淤泥通过挖泥船上的大功率泥泵吸入并进入输泥管道，经全封闭管道输送至指定卸泥区。环保绞吸式清淤船配备专用的环保绞刀头具有防止污染淤泥泄漏和扩散的功能，可以疏浚薄的污染底泥而且对底泥扰动小，避免了污染淤泥的扩散和逃淤现象，底泥清除率可达到95%以上；清淤浓度高，清淤泥浆质量分数达70%以上，一次可挖泥厚度为20～110cm。同时环保绞吸式挖泥船具有高精度定位技术和现场监控系统，通过模拟动画，可直观地观察清淤设备的挖掘轨迹；高程控制通过挖深指示仪和回声测深仪，精确定位绞刀深度，挖掘精度高。

第8题：

请简要回答信息收集的方法有哪些？

正确答案: 主要有访谈法、问卷法、文献法、电子媒体收集法、观察法、实验法。

第9题：

简述土地统计分析方法；

正确答案: （1）综合指标分析
（2）时间序列分析
（3）统计指数分析
（4）相关分析
（5）平衡分析

第10题：

问答题

常用的农药剂型有哪些？请简要说明其中两种剂型的使用方法。

正确答案： 1.类型：1.粉剂 2可湿性粉剂 3乳油 4颗粒剂 5可溶性粉剂 6悬浮剂 7超低量喷雾剂 8烟剂 9胶体剂 10微胶囊剂 11水剂 12锭剂 13石油乳剂
2.使用方法：1粉剂，粉剂一般用喷粉机喷粉即可，不过要注意粉剂的浓度，粉剂有浓粉剂和田间粉剂两种，前者需用填料稀释，后者可直接喷粉。2可湿性粉剂：是指可以湿法使用的一种粉状制剂。在形态上，它类似粉剂；在使用上，它类似于乳油。使用方法：加水稀释至一定的浓度即可用于喷雾。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

文章从哪些方面阐述了“主动”，请简要概括。（4分）

正确答案：

解析：

第12题：

问答题

创意方法有哪些，请分别阐述？

正确答案：创意的方法有：二原则；五步骤
二原则是指：创意完全是把原来许多旧有要素做新的组合；将旧要素进行重新组合的能力大部分在于了解要素相互关系的本领。
五步骤是指：收集原始资料；观察、探索资料——寻求关系；放任思维；突发灵感；完善创意。

解析：暂无解析

第13题：

请根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的指导，简要阐述幼儿园教育评价重点考查的内容有哪些?

答案：

解析：

根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的指导，幼儿园教育评价重点考查的内容主要包括以下几个方面： (1)教育计划和教育活动的目标是建立在了解本班幼儿的现状的基础上。
(2)教育的内容、方式、策略、环境条件是否能调动幼儿学习的积极性。
(3)教育过程是否能为幼儿提供有益的学习经验，并符合其发展需要。
(4)教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异，使每个幼儿都能得到发展，都有成功感。
(5)教师的指导是否有利于幼儿主动、有效的学习。

第14题：

简要阐述催化剂成型的方法及其特点。

正确答案: 通常的方法有：破碎、压片、挤出、滚动、凝聚成球以及喷雾的方法。

第15题：

请简要阐述对二级网络的培训支持包括哪些方面。

正确答案: 集中培训
集中的课堂讲授是较为普遍的一种方法。这种方法的优点是：成本低，节省时间；有利于系统讲解和接受知识，易于掌握和控制培训的进度，而且可以同时对多人进行教育培训。非常适合于刚开发的二级网点，可以使全部的销售人员完整的掌握东风悦达起亚的产品知识和销售规范以及技巧。
代理实习
代理实习是二级网点选择一名骨干员工送往专营店的店里实际学习比较专业的销售模式和销售技巧。专营店应该选派有丰富经验的员工对受训者进行关键行为的示范、实践、反馈和强化，以达到培训的目的。这种培训应该是全面的，不仅包括流程、技巧、知识和办事方法，还包括理念、作风等方面。这种培训方式通常费用比较低廉，培训的效果比较明显。
临店指导
临店指导是专营店派专人到二级网点销售店里，对网络成员的经营管理提出改进性意见，对销售人员的工作流程进行完善，现场提高销售人员的专业知识和技巧等。这种培训方式不占用网络成员的时间与精力，不影响网络成员的正常工作。但是这种培训方式对临店指导的专营店人员素质要求较高，知识掌握比较全面，经验比较丰富。
提供活动
针对二级网点的实际市场情况，专门策划有针对性的促销活动方案提供给网络成员，在实际执行方案时，把活动的思路与注意事项以及技巧等贯彻给专营店，使他们的能力从中得到提高。这种培训方式有利于解决网络成员实际的促销问题，更加直观有效的看到培训的效果。
各种培训开发方法的适用范围、培训效果等均有所不同。作为专营店应该考虑各种培训方法成果转化的有利程度、开发和使用方法的成本以及方法的有效性等因素，针对专营店和网络成员的实际情况，选择正确、有效的培训组合。

第16题：

CRTSⅠ型双块式无砟道床目前主要施工方法有哪些？请简要描述。

正确答案: C.RTSⅠ型双块式无砟道床目前主要施工方法包括“轨排支撑架法”、“轨排框架法”。
“轨排支撑架法”使用螺杆支撑架架设工具轨轨排，轨排架设固定就位后，绑扎钢筋浇筑道床板混凝土。
“轨排框架法”使用轨排框架梁（双梁型组合轨道排架或单梁型组合轨道排架）组装工具轨轨排，架设固定就位后，绑扎钢筋浇筑道床板混凝土。

第17题：

太阳电池组件基本性能指标和检测方法有哪些，请列举其中的五项加以阐述。

正确答案: 太阳电池组件的一些基本性能指标和检测方法如下：
①性能测试
在规定光源的光谱、标准光强以及一定的电池温度（25℃）条件下对太阳电池的开路电压、短路电流、最大输出功率、伏安特性曲线等进行测量。
②电绝缘性测试
以1kV的直流电通过组件底板与引出线，测量绝缘电阻，绝缘电阻要求大于2000MΩ，以确保在应用过程中组件边框无漏电现象发生。
③热循环实验
将组件置于有自动温度控制、内部空气循环的气候室内，使组件在40～85℃之间循环规定次数，并在极端温度下保持规定时间，监测试验过程中可能产生的短路和断路、外观缺陷、电性能衰减率、绝缘电阻等，以确定组件由于温度重复变化引起的热应变能力。
④湿热-湿冷实验
将组件置于带有自动温度控制、内部空气循环的气候室内，使组件在一定温度和湿度条件下往复循环，保持一定恢复时间，监测试验过程中可能产生的短路和断路、外观缺陷、电性能衰减率、绝缘电阻等，以确定组件承受高温高湿和低温低湿的能力。
⑤机械载荷实验
在组件表面逐渐加载，监测试验过程中可能产生的短路和断路、外观缺陷、电性能衰减率、绝缘电阻等，以确定组件承受风雪、冰雪等静态载荷的能力。
⑥冰雹实验
以钢球代替冰雹从不同角度以一定动量撞击组件，检测组件产生的外观缺陷、电性能衰减率，以确定组件冰雹撞击的能力。
⑦老化实验
老化实验用于检测太阳电池组件暴露在高湿和高紫外辐照场地时具有有效抗衰减能力。将组件样品放在65℃，约6.5紫外太阳下辐照，最后测电光特性，看其下降损失。在暴晒老化试验中，电性能下降是不规则的，且与EVA/TPT光的损失不成比例。

第18题：

阐述施肥的方法有哪些？

正确答案: （1）撒肥；
（2）条施；
（3）穴施；
（4）分层施肥；
（5）随水浇施；
（6）根外追肥；
（7）拌种；
（8）浸种；
（9）蘸秧根；
（10）盖种肥；
（11）环状和放射状施肥

第19题：

什么叫钢材热处理？常见的热处理方法有哪些？请具体说明其中一种热处理方法及其作用。

正确答案: 按照一定的制度，将钢材加热到一定的温度，在此温度下保持一定的时间，再以一定的速度和方式进行冷却，以使钢材内部晶体组织和显微结构按要求进行改变，或者消除钢中的内应力，从而获得人们所需求的机械力学性能，这一过程就称为钢材的热处理。
（1）淬火。将钢材加热至723℃（相变温度）以上某一温度，并保持一定时间后，迅速置于水中或机油中冷却，这个过程称钢材的淬火处理。钢材经淬火后，强度和硬度提高，脆性增大，塑性和韧性明显降低。
（2）回火。将淬火后的钢材重新加热到723℃以下某一温度范围，保温一定时间后再缓慢地或较快地冷却至室温，这一过程称为回火处理。回火可消除钢材淬火时产生的内应力，使其硬度降低，恢复塑性和韧性。回火温度愈高，钢材硬度下降愈多，塑性和韧性等性能均得以改善。若钢材淬火后随即进行高温回火处理，则称调质处理，其目的是使钢材的强度、塑性、韧性等性能均得以改善。
（3）退火。退火是指将钢材加热至723℃以上某一温度，保持相当时间后，在退火炉中缓慢冷却。退火能消除钢材中的内应力，细化晶粒，均匀组织，使钢材硬度降低，塑性和韧性提高。
（4）正火。是将钢材加热到723℃以上某一温度，并保持相当长时间，然后在空气中缓慢冷却，则可得到均匀细小的显微组织。钢材正火后强度和硬度提高，塑性较退火为小。

第20题：

申论考试有哪些具体方法？请分别解释每一种方法的具体内涵。

正确答案: 一、认真审题
考试时要注意答题技巧，合理分配时间，不要盲目求快。一定要拿出足够的时间认真仔细地阅读给定资料，也就是说，审题至关重要。
二、紧扣材料答题
无论是概括主题，陈述看法，还是提出对策，都限于试卷的给定资料，而最后的论证，也是在前述基础上，就给定资料和从中概括出的主要问题及其解决方案进行阐述和论证，即在概括的基础上自命一个题目进行论证。
三、策要有针对性与可操作性
针对性和可行性是申论考试中两个基本要求，认识和抓住了这两点，才算真正领会了申论考试的精髓，找准了答题的突破口，从而能够高屋建瓴、鞭辟入理地建构思路和完成论证。
四、抓住重点答题
申论考试要求对所提出的对策进行科学论证。
五、提出方案要符合虚拟身份
文学创作中有一条要求，那就是人物的语言要符合人物的身份。同样，在申论考试中，要看清题目为你设定的虚拟身份，然后再作答。

第21题：

工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种方法的优缺点。

正确答案:（1）工作分析的主要方法有观察法、访谈法、问卷法、写实法以及参与法。
（2）观察法的优点是深入工作现场，能比较全面地了解工作情况。观察法缺点：1.干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力。2.无法感受或观察到特殊事件。3.如果工作本质上偏重心理活动，则成效有限。4.无法全面收集任职资格方面的信息。
访谈法优点：1.可获得完全的工作资料以免去员工填写问卷之麻烦。2.可进一步使员工和管理者沟通观念，以获得谅解的信任。3.可以不拘形式，问句内容较有弹性，又可随时补充和反问。4.收集方式简单。
访谈法缺点：1.可能由于受访者怀疑分析者的动机、无疑误解，或分析者访谈技巧不佳等因素而造成信息的扭曲。2.分析项目繁杂时，费时且成本高。3.占用员工工作时间，妨碍生产。问卷法优点：1.成本低且节省时间，可在工作之余填写，不影响正常工作。2.容易进行，且可同时收集大量的工作信息。3.员工有参与感，有助于加深其对工作分析的了解。