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  • 第1题:

    劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么?


    正确答案: 按照劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围限于该区域内。我国劳动争议仲裁委员会不是按照行政区划层层设立的。省、自治区、直辖市人民政府根据各地劳动争议处理工作的实际需要,在市、县设立劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会负责管辖区域内发生的劳动争议,这样规定方便当事人就地就近解决劳动争议。同时,劳动争议仲裁区域管辖与民事诉讼法地域管辖相一致,在当事人不服仲裁裁决时,可以就地就近向有管辖权的人民法院起诉。
    劳动争议仲裁委员会仅对区域内的劳动争议享有管辖权。一旦劳动争议仲裁委员会发现其受理的劳动争议案件不属于本仲裁委员会管辖的,应当告知申请人到有管辖权的仲裁委员会提出申请,或者将有关申请移送到有管辖权的劳动争议仲裁委员会。

  • 第2题:

    土地权属争议的调解原则是()。

    • A、查明事实,分清权属关系
    • B、调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫
    • C、处理土地权属争议案件必须以事实为依据,以法律为准绳
    • D、争议双方当事人依法达成的书面协议

    正确答案:B

  • 第3题:

    处理土地权属争议的原则是什么?


    正确答案: 处理土地权属争议,应当从实际出发,尊重历史,面对现实,以法律,法规和土地管理规章为依据。

  • 第4题:

    土地权属争议包括()。

    • A、申请的内容
    • B、土地权属争议的内容
    • C、土地侵权纠纷的类型
    • D、土地权属争议的基本情况

    正确答案:B

  • 第5题:

    有关对土地权属争议范围的叙述中,不正确的是()。

    • A、宅基地使用权争议
    • B、涉及宗教团体的土地权属争议
    • C、政府单位和农民之间的土地权属争议
    • D、涉及石油部门的土地权属争议

    正确答案:C

  • 第6题:

    土地权属争议处理程序不包括()。

    • A、土地权属争议申请
    • B、土地权属争议的调查
    • C、土地权属争议的受理
    • D、承办人回避的制度

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    在农村土地调查中,土地权属争议的处理原则包括()。
    A

    协商解决

    B

    搁置争议

    C

    行政处理

    D

    司法机关介入

    E

    土地权属界线协议书


    正确答案: A,B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    劳动争议仲裁管辖实行()
    A

    地域管辖原则

    B

    级别管辖原则

    C

    专属管辖原则

    D

    协商管辖原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    土地权属争议的管辖范围采用()原则

    正确答案: 尊重历史
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对土地权属争议的管辖,在原则上,()国土资源行政主管部门管辖本行政区域内的土地权属争议。
    A

    市级

    B

    省级

    C

    县级

    D

    乡级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    两个以上的审计机关对审计管辖范围的划分发生争议时,由其共同的上级审计机关确定审计管辖的原则是: (    )
    A

    指定管辖原则

    B

    财政、财务隶属关系原则

    C

    国有资产监督管理原则

    D

    指定隶属关系原则


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    土地权属争议的调解原则是()。
    A

    查明事实,分清权属关系

    B

    调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫

    C

    处理土地权属争议案件必须以事实为依据,以法律为准绳

    D

    争议双方当事人依法达成的书面协议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议仲裁的管辖适用什么原则?


    正确答案: 劳动争议的管辖适用劳动合同履行地或者用人单位所在地的管辖原则。劳动争议调解仲裁法第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说,当发生劳动争议时,劳动者和用人单位可以选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,也可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都享有管辖权。
    劳动争议调解仲裁法第二十一条第二款还规定,劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。实践中,会发生这样的情况,即发生劳动争议的劳动者和用人单位出于自身便利的需要,分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,这两个劳动争议仲裁委员会都享有管辖权。劳动合同履行地是劳动合同规定履行义务和接受该义务的地点,在发生劳动争议的仲裁管辖争议的情况下,适用劳动合同履行地的原则,便于劳动争议仲裁委员会就地就近调查争议事实,及时解决劳动纠纷。

  • 第14题:

    在农村土地调查中,土地权属争议的处理原则包括()。

    • A、协商解决
    • B、搁置争议
    • C、行政处理
    • D、司法机关介入
    • E、土地权属界线协议书

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    对土地权属争议的管辖,在原则上,()国土资源行政主管部门管辖本行政区域内的土地权属争议。

    • A、市级
    • B、省级
    • C、县级
    • D、乡级

    正确答案:C

  • 第16题:

    土地权属争议的处理是国土资源管理部门一项长期的、经常性的工作,根据《土地权属争议处理办法》,在农村土地调查中,土地权属争议处理原则是()。

    • A、协商解决
    • B、行政处理
    • C、仲裁处理
    • D、搁置争议
    • E、土地权属界线协议书

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    中国人民解放军某部队与驻地A省B市C县D村发生土地权属争议,且涉及土地面积较大。按照土地权属争议调处的受理范围和管辖规定,该争议应由( )调查处理。

    • A、C县人民政府国土资源行政主管部门
    • B、B市国土资源行政主管部门
    • C、A省国土资源行政主管部门
    • D、国土资源部

    正确答案:C

  • 第18题:

    有关对土地权属争议案件管辖原则的叙述中,不正确的是()。

    • A、便于国土资源行政主管部门调查协调,依法处理
    • B、不利于减少上报下传层次,提高办事效率
    • C、尽量把土地权属争议解决在基层
    • D、有利于公正处理,保护当事人的合法权益

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    土地权属争议包括()。
    A

    申请的内容

    B

    土地权属争议的内容

    C

    土地侵权纠纷的类型

    D

    土地权属争议的基本情况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    土地权属争议处理程序不包括()。
    A

    土地权属争议申请

    B

    土地权属争议的调查

    C

    土地权属争议的受理

    D

    承办人回避的制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    土地权属争议的处理是国土资源管理部门一项长期的、经常性的工作,根据《土地权属争议处理办法》,在农村土地调查中,土地权属争议处理原则是()。
    A

    协商解决

    B

    行政处理

    C

    仲裁处理

    D

    搁置争议

    E

    土地权属界线协议书


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    有关对土地权属争议范围的叙述中,不正确的是()。
    A

    宅基地使用权争议

    B

    涉及宗教团体的土地权属争议

    C

    政府单位和农民之间的土地权属争议

    D

    涉及石油部门的土地权属争议


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    处理土地权属争议的管辖

    正确答案:
    处理土地权属争议的管辖是指各级土地行政主管部门及同级土地行政主管部门之间受理土地权属争议案件的权限和分工。根据《土地权属争议处理暂行办法》规定,管辖可区分为级别管辖、指定管辖和移送管辖。
    解析: 暂无解析