请阐述水利风景区资源调查的主要内容？

第1题：

请阐述大学生入学适应的心理健康教育的主要内容。

答案：

解析：

答:大学生入学适应的心理健康教育包含以下三方面的内容:
(1)环境、角色的改变
大学新生面临的变化主要包括四方面:
①生活环境的变化。自己安排生活，校园文化的丰富多彩都给大学新生耳目-新的感觉。
②人际环境的变化。大学新生不能凭个人的好恶决定与谁交往，而要学会与各种人打交道，保持联系。
③学习内容及方式的变化。大学新生需要自己安排学习，需要有主动寻觅知识的能力。
④角色地位的变化。进人大学意味着一种独立，周围人会用一-种看待成人的眼光来看大学生，对他们生活的独立性、社会的责任感都提出了更高的要求。面对新的环境，每个大学生都面临一个重新评价自己和他人，重新确立自我观念的过程。

(2)大学新生的心理适应问题
①自豪和自卑的内心冲突。进人大学，有些同学在众多优秀者而前，学习不再出色，自尊心受到沉重打击，他们对自己的认识、评价发生了动摇;
②渴望交往和自我封闭的矛盾。有些学生不会主动与人交往，在不肯轻易向外人展示真实自我的同时，他们又渴望别人能理解自己，渴望别人能与自己做“心的交流”
③独立和依赖的矛盾。.上大学对人独立性提出了更高的要求。那些从小学到中学-直受到家长细心呵护的学生，可能就会对此感到不知所措;
④理想和现实的矛盾。很多学生将大学生活想像成理想的天堂,但入学后才发现诸多的不足;
⑤富于思考与认识偏激的矛盾。由于大学新生的社会阅历浅，社会经验匮乏，所掌握的知识数量与分析问题的能力有限，使得他们对一-些纷繁复杂的社会现象的认识判断不免有失偏颇，甚至在认识和情绪反应上走向极端。

(3)帮助学生调整自己，适应大学的生活模式。
①提高生活自理能力。培养大学新生的生活自理能力，已成为新生入学适应的第一一步，也是将来他们独立走入社会、适应社会生活的重要一步;
②学会以平等的态度对待自己和他人。要克服人际交往中的误解和不快，首先就要树立与别人平等交往的态度，即使自己的看法是正确的，也不能简单地要求别人按自己的模式去做;要使自己的生活空间更开阔，在积极的交往中促进同学间的沟通;
③正确认识和评价自已。大学生要学会真正认识自己的实力,客观地对待别人和自己的长处和不足;承认人人都有各自的优势和不足;客观地评价自己和他人，吸取他人的优点;
④端正专业思想，掌握正确的学习方法。大学生的大学学习和生活与中小学阶段有较大的差异，特别强调自学能力和创造能力的培养。大学新生应端正专业思想，掌握正确的学习方法，尽快适应大学的学习与生活。

第2题：

请阐述水利工程建设中招标投标的目的和意义。

正确答案: ①规范工程建设市场。
②提高工程投资效益。
③保证工程建设质量。
④提高工程建设项目管理水平。

第3题：

土地资源调查的主要内容包括权属调查、（）、（）、（）等方面。

正确答案:线状地物调查；零星地物调查；地类调查

第4题：

请阐述人力资源管理与开发的关系。

正确答案: 人力资源管理与开发的关系可以从以下几个方面去把握：
（1）人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等。培训属于人力资源开发的范畴。因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
（2）人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
（3）人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

第5题：

请阐述调查问卷的内容

正确答案: 一般地，一个正式的调查问卷由三部分内容组成：
（1）前言。主要说明调查的主题、目的和意义，并说明与被调查者的利害关系以取得被调查者的信任和支持，以及向被调查者致意等等。
（2）正文。是调查问卷的主体，依照调查主题，需要设计若干问题要求被调查者回答。正文应占整个问卷的2/3到4/5。
（3）附录。包含有关调查者的个人档案、或对某些问题附带着说明，也可以再次向被调查者致意。

第6题：

请阐述市场信息资源的搜寻方式与利用原则。

正确答案: 搜寻方式：①交易区域化是最为古老的搜寻方式之一；②专业贸易商的出现是对搜寻方式的一个发展，潜在的买卖者通过专业化贸易商的集中专业贸易活动得到相互需要的市场信息或信号；③广告，特别是分类广告，是买卖者相互交换信息的现代方式，也是现代人信息搜寻格信息；④信息资源共享；⑤直接走访；⑥专业或非专业化信息机构或个体；⑦通信搜寻；⑧在互联网上查询所需的信息。
利用原则：①从全局把握；②进行市场预测；③把握时机；④建立反馈渠道；⑤市场信息必须经过处理。

第7题：

请阐述经营单位组合分析法的主要内容。

正确答案:相对竞争地位（市场占有率）：决定了企业获取现金的能力和速度。
业务增长率：有利市场份额的扩大；它决定了投资机会的大小。
金牛：较高的市场份额能够带来高额利润和高额现金。而较低的业务增长率只需少量投资。这样“金牛”单位就可以提供大量现金去满足整个公司的经营基础。
明星：需要和产生的现金数量都很大。这种经营单位代表着最高利润率和追加投资机会，因此应该增加必要的投资，扩大生产规模，与维持其有利的市场地位。
幼童：是企业刚刚开发的很有前途的经营领域，企业有两种选择：投入必要的现金，还是及时采取放弃策略。

第8题：

问答题

请阐述水利工程建设中招标投标的目的和意义。

正确答案： ①规范工程建设市场。
②提高工程投资效益。
③保证工程建设质量。
④提高工程建设项目管理水平。

解析：暂无解析

第9题：

单选题

盐城市有一家国家水利风景区，请说出该景区的名称（）？

A

通榆河国家水利风景区

B

灌河风景区

C

淮河入海水道风景区

D

串场河风景带

正确答案： A

解析：暂无解析

第10题：

单选题

被专家称为“动物的王国、生物多样性的天堂、基因库里宝贵的净土”我国省级水利风景区是（　　）。

A

龙河口水利风景区

B

青龙湾水利风景区

C

响洪甸水库水利风景区

D

佛子岭水库风景区

正确答案： D

解析：
青龙湾，又称青龙湖、港口湾水库，位于宁国市境内，属于山地湖泊型景区，被专家称为“动物的王国、生物多样性的天堂、基因库里宝贵的净土”。A项，龙河口，即万佛湖，位于舒城县，被誉为“合肥市的后花园”；C项，响洪甸水库，位于响洪甸镇境内，是我国第一座担负着防洪、灌溉和水力发电等综合任务的重力拱坝，被誉为皖西的“小桂林”；D项，佛子岭水库，位于霍山县，是新中国成立后最早兴建的根治淮河水患的大型水利工程，也是我国自行设计和施工建成的第一座钢筋混凝土连拱坝，被誉为“新中国第一坝”和“远东第一坝”。

第11题：

问答题

请阐述信贷新规则的主要内容。

正确答案：（1）审贷部门分离制度；（2）民主决策制度；（3）主责任人制度；（4）责任追究制度；（5）行业技术专家咨询制度；（6）信贷业务报备制度；（7）特事特办制度；（8）信贷部门负责人业务资格认定制度。

解析：暂无解析

第12题：

问答题

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

正确答案：人力资源管理与人力资源开发的关系主要从以下几方面把握：
（l）人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等；培训属于人力资源开发的范畴，因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
（2）人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
（3）人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

解析：暂无解析

第13题：

沂河水源地是淮河流域水质最好的地区，沂河风景区被列为首批国家18个（）之一。

A、旅游景点
B、风景区
C、水利设施
D、水利风景区

正确答案:D

第14题：

（）已成为水利风景区工作新使命，水利风景区要努力成为名副其实的（）。

正确答案:维护河流湖泊健康美丽；优质生态产品

第15题：

盐城市有一家国家水利风景区，请说出该景区的名称（）？

A、通榆河国家水利风景区
B、灌河风景区
C、淮河入海水道风景区
D、串场河风景带

正确答案:A

第16题：

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

正确答案: 人力资源管理与人力资源开发的关系主要从以下几方面把握：
（l）人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等；培训属于人力资源开发的范畴，因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
（2）人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
（3）人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

第17题：

简述水利风景区的新发展理念。

正确答案:创新、协调、绿色、开放、共享。

第18题：

下列属于专业项目调查的有（）。

A、电信设施调查
B、管道设施调查
C、水利水电设施调查
D、矿产资源调查

正确答案:A,B,C,D

第19题：

请阐述变电运维通用管理规定中专用规程主要内容。

正确答案: 1、变电站简介；
2、系统运行（含调度管辖范围、正常运行方式、特殊运行方式和事故处理等）；
3、一、二次设备及辅助设施的型号与配置，主要运行参数，主要功能，可控元件（空开、压板、切换开关等）的作用与状态，运行与操作注意事项，检修后验收，故障及异常处理等；
4、典型操作票（一次设备停复役操作，运行方式变更操作，继电保护及安全自动装置投退操作等）；
5、图表（一次系统主接线图、交直流系统图、交直流系统空开保险级差配置表、保护配置表、主设备运行参数表等）。

第20题：

问答题

请阐述人力资源管理与开发的关系。

正确答案：人力资源管理与开发的关系可以从以下几个方面去把握：
（1）人力资源管理涵盖人力资源开发。人力资源管理具体包括人才的招聘、使用、开发和考核激励、福利保障等。培训属于人力资源开发的范畴。因此人力资源开发是人力资源管理的重要组成部分。
（2）人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
（3）人力资源管理为人力资源开发提供动力和保障机制。

解析：暂无解析

第21题：

填空题

（）已成为水利风景区工作新使命，水利风景区要努力成为名副其实的（）。