经营者生活保障薪金即经营者维持其基本生活需要的工资。
第1题:
第2题:
维持本人基本生活的费用,属于()结构。
A职务工资
B级别工资
C基础工资
D工龄工资
第3题:
保障职工基本生活需要的工资是指()
第4题:
()是国家和社会依照法律对因不能参加正常劳动或遭受意外而不能维持基本生活的社会成员提供最低限度的经济援助,以保障其基本生活的制度。
第5题:
经营者生活保障薪金即经营者维持其基本生活需要的工资。
第6题:
社会保险保障的目标是()。
第7题:
奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。
第8题:
最低生活保障线:是国家为救济社会成员中收入难以维持其基本生活需求的人口而制定的一种()
第9题:
政府为解决有关社会问题即对公民实行经济保障,维持其最基本生活需要
有权威性机构进行统一管理
具有社会立法和保险最基本生活的特点
是社会保障体系的主要内容
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
即期现金支付策略
即期股票支付策略
递延现金支付策略
递延股票支付策略
第13题:
第14题:
最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
第15题:
社会保险是()。
第16题:
在经营者的下列薪酬中,通常与管理绩效或公司效益不直接挂钩有()。
第17题:
在对外经营者生活保障薪金的支付上,最为适宜的策略是()
第18题:
在经营者的下列薪酬中,()与管理绩效或公司效益不直接挂钩。
第19题:
经营者的薪金水平,主要取决于经营者风险管理的成败。
第20题:
基础工资
岗位工资
效益工资
年功工资
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
职务工资
级别工资
基础工资
工龄工资