参考答案和解析
正确答案: 1.目标的单义性
2.目标的层次性
3.目标的标准化
4.目标的时效性
5.目标的可行性
6.目标的被约束性
更多“设计公共部门决策目标的基本要求有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    设计问卷有哪些基本要求?
    (1)提出的问题必须符合客观实际情况。
    (2)提出的问题必须围绕调查目的。
    (3)提出的问题必须清楚而明确,避免有双重意义或模棱两可。
    (4)提出的问题应与被调查者相关,并且必须是被调查者有能力、愿意回答的。
    (5)避免否定性选项和诱导性问题。
    (6)问卷的长度要适当。
    (7)问题的次序应便于顺利回答及事后的资料整理。

  • 第2题:

    简述公共部门决策目标的类型。


    正确答案: 1.按期重要程度区分,可分为必须达到的目标和希望达到的目标
    2.从目标主体的构成来看,可分为组织目标和个人目标。

  • 第3题:

    我国公共部门决策的价值性原则有哪些?


    正确答案: 在社会主义中国,公共部门决策的价值性原则主要包括:
    (1)公共利益至上的原则
    这条原则要求,在我国的公共部门决策过程中,必须把公共利益既作为决策的出发点,又作为决策的归宿。
    公共部门的决策人应该是一种“公共人”,作为一种“公共人”,在从事公共决策过程中应该坚持公共利益至上的原则,一切以公共利益为重。
    (2)政治价值优先的原则
    这条原则要求,公共部门的决策必须维护社会的政治价值,把政治价值放在其他价值的首位。
    价值是利益的反映。在公共部门决策中包含的利益是多元的,包括政治价值、经济价值、社会价值、伦理价值等多方面的价值,决策者在决策过程中应该对各方面价值予以综合考虑。当这些价值发生冲突时,在无法协调的情况下,对于公共决策者来说,应坚持政治价值优先的原则。因为政治价值是社会公共利益的一种总的反映,是社会的经济利益、社会利益、伦理利益的一种综合体现。
    (3)体现公民意志的原则
    这条原则要求,我国的公共部门决策必须建立在民主的基础之上,发扬社会主义民主,从而使决策充分体现公民的意志。
    这里的民主不仅仅是一个坚持少数服从多数的原则问题,更重要的是必须坚持决策过程中的参与问题。只有在决策过程中坚持广泛的公民参与、让公民的意见得到充分表达,同时最大可能地吸收公民的意见,充分考虑公民的愿望。要求和整体利益,公共部门的决策才有可能体现公民的共同意志。
    公民参与公共部门决策的形式可以是多种化的,如:代表会议、大众媒体、信访、座谈会等。
    在公共部门决策的过程中,价值性原则与科学性原则是相辅相成的,作为一个公共部门的决策者,必须把科学论证和价值判断结合起来。

  • 第4题:

    试论制定战略目标的基本要求有哪些?


    正确答案: 战略目标是企业经营战略的核心,它反映了企业的使命,表明了企业的期待,指明了企业今后较长时期的努力方向。制定战略目标必须符合以下基本要求:
    (1)目标的制定必须有科学的依据。
    企业的战略目标制定是否正确,关系到企业未来的生存和发展,目标能否实现,决定着企业的生存和发展。因此要求目标的制定必须确保严肃性和科学性,不能主观臆想,更不能脱离客观实际,目标的制定要遵循客观规律的要求办事。
    (2)目标必须明确和具体,并规定出完成期限。
    目标应尽可能具体化和定量化,使决策者和执行者有一个一致的理解;一些不能定量的目标,也应使其尽量能够量化,如竞争能力的提高目标,规定其竞争地位应提高到第几位。
    (3)目标必须具有挑战性,并切实可行。
    企业的战略目标应该定得高一些,使其具有挑战性和刺激性,这样才能激发员工的竞争性本能。目标应体现企业员工奋发向上,不断进取的精神,应高于企业和员工个人的能力,使之具有感召力;同时目标又不能高不可攀,挑战性与可行性应相结合,把目标的实现限定在主客观条件允许的范围内,使人们经过努力能够实现。
    (4)目标应突出重点。
    战略目标一般包括利润目标,产品目标、市场目标、竞争目标、发展目标、职工福利目标和社会责任目标等。在一定战略期限内目标不宜过多,不能包罗万象,要分出主次,突出重点;抓住决定企业内生死存亡的关键性问题,制定应达到的战略目标;必须明确主攻方向,并努力达到。不同企业应根据本企业的特点,选择不同的重点目标。
    (5)目标应形成一个完整的体系。
    ①目标层次体系:企业整体目标,经营单位目标和职能部门目标。
    ②目标时间体系:长期目标、中期目标、短期目标。
    ③目标性质体系:定性目标、定量目标。
    ④目标内容体系:利润目标、产品目标、市场目标、发展目标、必保目标、期望目标。

  • 第5题:

    编制施工组织设计的基本要求有哪些?


    正确答案:在认真会审图纸的基础上,开工前由预算、施工、技术、质量、安全、物资等各管理部门共同编制施工组织设计,内容要齐全、科学、合理,对本工程特点要具有针对性。施工组织设计应有编制人、审批人签字和主管部门盖章。要求施工组织设计要编制及时,审批及时,真正起到指导现场施工的作用。

  • 第6题:

    公共部门战略变革方案规划的过程有()

    • A、方案评估
    • B、目标确立
    • C、方案决策
    • D、问题界定
    • E、方案设计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    程序设计的基本要求有哪些?


    正确答案: 1.系统设的主要依据:程序设计的主要依据是系统分析、设计阶段的文档。
    2.程序设计方法:结构化程序设计方法、速成原型式的程序设计开发方法、面向对象程序设计方法等。
    3.尽量采用已有的工具和程序:由于信息系统的应用程序通常规模较大、复杂性较高。所以开始系统程序时,应尽量采用已有的工具和程序。
    4.明确系统的功能、结构、边界。
    5.明确程序的功能与关系:包括主要任务、输入、输出、调用关系、使用的数据库文件以及数据的要求与处理算法。
    6.提供阅读性和可维护性:尽量清楚,不需要强调技巧。

  • 第8题:

    问答题
    桥梁设计必须考虑的基本要求有哪些?设计资料需勘测、调查哪些内容?

    正确答案: 要考虑桥梁的具体任务,桥位,桥位附近的地形,桥位的地质情况,河流的水文情况。设计资料需勘测、调查河道性质,桥位处的河床断面,了解洪水位的多年历史资料,通过分析推算设计洪水位,测量河床比降,向航运部门了解和协商确定设计通航水位和通航净空,对于大型桥梁工程应调查桥址附近风向、风速,以及桥址附近有关的地震资料,调查了解当地的建筑材料来源情况。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我国公共部门决策的控制机构有哪些?

    正确答案: ①行政控制系统——控制下级政府部门的决策的和政策性或和规定性;
    ②司法控制系统——控制政策的合法性;
    ③权力监督控制系统——控制政策的符合人民利益或公共利益的特性。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    设置绩效考评指标的基本要求有哪些?

    正确答案: (一)战略一致性
    (二)内涵清晰明确
    (三)可测量性
    (四)独立性
    (五)针对性
    (六)本土化
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我国公共部门决策的价值性原则有哪些?

    正确答案: 在社会主义中国,公共部门决策的价值性原则主要包括:
    (1)公共利益至上的原则
    这条原则要求,在我国的公共部门决策过程中,必须把公共利益既作为决策的出发点,又作为决策的归宿。
    公共部门的决策人应该是一种“公共人”,作为一种“公共人”,在从事公共决策过程中应该坚持公共利益至上的原则,一切以公共利益为重。
    (2)政治价值优先的原则
    这条原则要求,公共部门的决策必须维护社会的政治价值,把政治价值放在其他价值的首位。
    价值是利益的反映。在公共部门决策中包含的利益是多元的,包括政治价值、经济价值、社会价值、伦理价值等多方面的价值,决策者在决策过程中应该对各方面价值予以综合考虑。当这些价值发生冲突时,在无法协调的情况下,对于公共决策者来说,应坚持政治价值优先的原则。因为政治价值是社会公共利益的一种总的反映,是社会的经济利益、社会利益、伦理利益的一种综合体现。
    (3)体现公民意志的原则
    这条原则要求,我国的公共部门决策必须建立在民主的基础之上,发扬社会主义民主,从而使决策充分体现公民的意志。
    这里的民主不仅仅是一个坚持少数服从多数的原则问题,更重要的是必须坚持决策过程中的参与问题。只有在决策过程中坚持广泛的公民参与、让公民的意见得到充分表达,同时最大可能地吸收公民的意见,充分考虑公民的愿望。要求和整体利益,公共部门的决策才有可能体现公民的共同意志。
    公民参与公共部门决策的形式可以是多种化的,如:代表会议、大众媒体、信访、座谈会等。
    在公共部门决策的过程中,价值性原则与科学性原则是相辅相成的,作为一个公共部门的决策者,必须把科学论证和价值判断结合起来。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    确定目标的基本要求有哪些?


    正确答案: 一是目标一定要明确、不能模糊;
    二是目标要有时间要求,即要有实现的期限;
    三是目标必须是具体的,即目标的成果必须是能够计量的;
    四是目标必须是合理合法的。

  • 第13题:

    公共部门决策问题的类型有哪些?


    正确答案: 公共部门决策问题依据其所依赖的自然状态的不同,一般分为三类:
    (1)确定型决策问题
    这类问题的特点是:它所面对的自然状态是一种既定的情况,即一种已知未来可能发生的情况,对于这类问题的解决,可以提出各种具有确定结果的方案。
    (2)风险型决策问题
    这类问题的特点是:关于这类问题的解决,不论决策者采用哪种方案,都会承担一定的风险。风险决策的构成包括五个基本条件,以下五点缺一不可。
    1.存在着决策人所企图到达的一个明确的目标
    2.存在着决策人可以选择的两个或两个以上的行动方案
    3.存在着不以决策人的意志为转移的两种或两种以上的客观状态或自然状态。
    4.各种自然状态下的损益值是决策者可以把握的。
    5.未来将出现哪种自然状态,决策人不能肯定,但决策者大致能够预测估计出其出现的概率。
    (3)非确定型决策
    非确定型决策同风险型决策相比,所不同的是缺少上述条件⑤,即存在着两种或两种以上的自然状态,但其出现的概率无法加以预测。对于这类决策,决策者无法把握到确定的结果。

  • 第14题:

    我国公共部门决策的控制机构有哪些?


    正确答案: ①行政控制系统——控制下级政府部门的决策的和政策性或和规定性;
    ②司法控制系统——控制政策的合法性;
    ③权力监督控制系统——控制政策的符合人民利益或公共利益的特性。

  • 第15题:

    环境教育教学目标设计的基本要求有哪些?


    正确答案: 1.整体全面
    2.层次清晰
    3.切实可行
    4.以学生为主体
    5.重元知识培养
    6.重隐含只是挖掘

  • 第16题:

    设置绩效考评指标的基本要求有哪些?


    正确答案: (一)战略一致性
    (二)内涵清晰明确
    (三)可测量性
    (四)独立性
    (五)针对性
    (六)本土化

  • 第17题:

    幼儿园健康教育活动设计的基本要求有哪些?


    正确答案: 幼儿园健康教育活动设计的基本要求有:
    (1)明确教育思想;
    (2)认真分析幼儿;
    (3)细化教育目标;
    (4)形成完整而规范的教育方案;
    (5)科学地设计教育过程;
    (6)精选教育内容和方法。

  • 第18题:

    桥梁设计必须考虑的基本要求有哪些?设计资料需勘测、调查哪些内容?


    正确答案: 要考虑桥梁的具体任务,桥位,桥位附近的地形,桥位的地质情况,河流的水文情况。设计资料需勘测、调查河道性质,桥位处的河床断面,了解洪水位的多年历史资料,通过分析推算设计洪水位,测量河床比降,向航运部门了解和协商确定设计通航水位和通航净空,对于大型桥梁工程应调查桥址附近风向、风速,以及桥址附近有关的地震资料,调查了解当地的建筑材料来源情况。

  • 第19题:

    问答题
    公共部门决策问题的类型有哪些?

    正确答案: 公共部门决策问题依据其所依赖的自然状态的不同,一般分为三类:
    (1)确定型决策问题
    这类问题的特点是:它所面对的自然状态是一种既定的情况,即一种已知未来可能发生的情况,对于这类问题的解决,可以提出各种具有确定结果的方案。
    (2)风险型决策问题
    这类问题的特点是:关于这类问题的解决,不论决策者采用哪种方案,都会承担一定的风险。风险决策的构成包括五个基本条件,以下五点缺一不可。
    1.存在着决策人所企图到达的一个明确的目标
    2.存在着决策人可以选择的两个或两个以上的行动方案
    3.存在着不以决策人的意志为转移的两种或两种以上的客观状态或自然状态。
    4.各种自然状态下的损益值是决策者可以把握的。
    5.未来将出现哪种自然状态,决策人不能肯定,但决策者大致能够预测估计出其出现的概率。
    (3)非确定型决策
    非确定型决策同风险型决策相比,所不同的是缺少上述条件⑤,即存在着两种或两种以上的自然状态,但其出现的概率无法加以预测。对于这类决策,决策者无法把握到确定的结果。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述公共部门决策目标的类型。

    正确答案: 1.按期重要程度区分,可分为必须达到的目标和希望达到的目标
    2.从目标主体的构成来看,可分为组织目标和个人目标。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    设计公共部门决策目标的基本要求有哪些?

    正确答案: 1.目标的单义性
    2.目标的层次性
    3.目标的标准化
    4.目标的时效性
    5.目标的可行性
    6.目标的被约束性
    解析: 暂无解析