公司文化是指公司在经营管理过程中形成的，影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括（）A、公司的整体价值观B、高层领导的管理理念C、经营风格与职业操守D、员工的行为守则

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

在了解甲公司的控制环境时，审计人员应当关注的内容有（）

• A、甲公司治理层相对于管理层的独立性
• B、甲公司管理层的理念和经营风格
• C、甲公司员工整体的道德价值观
• D、甲公司对控制的监督

第5题：

控制环境是构成公司内部控制的基础，良好的控制环境有利于公司制度的有效执行，以下不属于内部控制环境内容的是（）。

• A、经营理念和内控文化
• B、员工道德素质
• C、公司治理结构
• D、公司技术系统

第6题：

根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定，资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识，健全资产公司行为准则和员工道德规范，培育良好的企业精神和内部控制文化，营造合规经营的内控文化环境。（）

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的（）。

• A、哲学
• B、公司治理原则
• C、内部控制体系
• D、风险管理理念
• E、价值观

第16题：

寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。

第17题：

财务公司应建立（），培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。

• A、完善的法人治理结构
• B、科学、有效的绩效评价机制
• C、完整的授权体系
• D、内部控制的评价制度

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：