知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）A、知识员工追求自主性和创新精神B、知识员工具有较高的创造性、成就动机C、知识员工其内在需求逐渐向高层次发展D、知识员工自主性增加，参与感降低

题目

知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）

  • A、知识员工追求自主性和创新精神
  • B、知识员工具有较高的创造性、成就动机
  • C、知识员工其内在需求逐渐向高层次发展
  • D、知识员工自主性增加，参与感降低
相似考题

1.知识型员工特点的是()

2.知识型员工 名词解释

3.1．公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（ ）员工。（A）知识型（B）学习型（C）创新型（D）进取型

4.知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A.劳动密集型员工B.知识型员工C.管理型员工D.普通员工

更多“知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）A、知识员工追求自主性和创新精神B、知识员工具有较高的创造性、成就动机C、知识员工其内在需求逐渐向高层次发展D、知识员工自主性增加，参与感降低”相关问题

  • 第1题：

    知识经济时代企业人力管理的核心对象是（）。

    A劳动密集型员工

    B知识型员工

    C管理型员工

    D普通员工


    B
    略

  • 第2题：

    神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。

    • A、知识型团队
    • B、学习型团队
    • C、技术型团队
    • D、文化型团队

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述知识型员工的工作特点。


    正确答案: （1）工作具有创造性。
    （2）工作过程难以监控。
    （3）工作成果很难衡量。

  • 第4题：

    在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。

    • A、关注知识型员工，进行知识管理
    • B、建立新型员工关系，满足员工需求
    • C、围绕价值链，扩展管理范围
    • D、利用信息技术，实现虚拟化管理
    • E、开发企业能力，倡导“以人为本”价值观

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）

    • A、员工个人的知识水平和能力
    • B、知识型员工事业成熟曲线
    • C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据
    • D、知识型员工的工作特点

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述知识型员工的特征。


    正确答案: （1）知识型员工具有强烈的个性、独特的价值观和较强的独立判断能力。
    （2）知识性员工具有较高的创造性和自主性，在组织中凭借自身拥有的专业知识和技能，运用智慧进行创造思维，并不断形成新的知识成果。
    （3）在需求层次的金字塔中，知识性员工往往处于上部，与金钱等生理需要因素比，他们可能更注重自我价值的实现。
    （4）他们对公平有强烈的感知，如果收入未达到他们的期望值或遇到不公正的对待，他们立刻可能会由于心情不佳而导致生产效率下降，甚至离职。

  • 第7题：

    国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。

    • A、创建学习型组织、争做知识型员工；
    • B、创建先进班组、争做标兵员工；
    • C、创建学习型组织、争做标兵员工；
    • D、创建先进班组、争做知识型员工。

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）
    A

    知识员工追求自主性和创新精神

    B

    知识员工具有较高的创造性、成就动机

    C

    知识员工其内在需求逐渐向高层次发展

    D

    知识员工自主性增加，参与感降低


    正确答案： C
    解析： 知识员工追求自主性和创新精神，具有较高的创造性、成就动机，其内在需求逐渐向高层次发展，参与感、自主性增加，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。

  • 第9题：

    多选题
    在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。
    A

    关注知识型员工，进行知识管理

    B

    建立新型员工关系，满足员工需求

    C

    围绕价值链，扩展管理范围

    D

    利用信息技术，实现虚拟化管理

    E

    开发企业能力，倡导“以人为本”价值观


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    知识经济时代企业人力管理的核心对象是（）。
    A

    劳动密集型员工

    B

    知识型员工

    C

    管理型员工

    D

    普通员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述知识型员工的工作特点。

    正确答案： （1）工作具有创造性。
    （2）工作过程难以监控。
    （3）工作成果很难衡量。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）
    A

    员工个人的知识水平和能力

    B

    知识型员工事业成熟曲线

    C

    外部市场的知识型员工相应薪酬数据

    D

    知识型员工的工作特点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。

    • A、确定知识型员工的专业领域
    • B、确定知识型员工的忠诚度
    • C、确定知识型员工的工作绩效
    • D、调查外部市场上的薪酬水平数据

    正确答案:D

  • 第14题：

    简述知识型员工工作设计的一般思路。


    正确答案: （1）基于知识型员工及其工作的特点，知识型员工的工作设计应以激励理论为指导。
    （2）针对知识型员工的工作设计应遵循“以能为本”的理念。
    （3）授权。
    （4）重视工作任务特征。
    （5）围绕工作团队进行工作设计。

  • 第15题：

    简述知识型员工的个性特点。


    正确答案: （1）自主意识强。
    （2）注重自我价值的实现。
    （3）藐视行政权力。
    （4）流动性大。

  • 第16题：

    与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。

    • A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
    • B、知识型员工更注重工作实际绩效
    • C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
    • D、知识型员工更关注企业利润的实现

    正确答案:A

  • 第17题：

    对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）

    • A、知识型员工工作专业化高
    • B、知识型员工工作创造性很强
    • C、知识型员工工作大多数与人打交道
    • D、知识型员工工作监督成本高

    正确答案:C

  • 第18题：

    知识型员工应具有的素质是什么？


    正确答案:（1）管理者不摆架子
    （2）与员工讨论公司发展
    （3）讨论和命令并重
    （4）敢于批评
    （5）制度的公正性
    （6）对下级要忠心耿耿

  • 第19题：

    公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。

    • A、创建学习型组织、争做知识型员工
    • B、创建先进班组、争做标兵员工
    • C、创建学习型组织、争做标兵员工
    • D、创建先进班组、争做知识型员工

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。
    A

    知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高

    B

    知识型员工更注重工作实际绩效

    C

    知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升

    D

    知识型员工更关注企业利润的实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
    A

    确定知识型员工的专业领域

    B

    确定知识型员工的忠诚度

    C

    确定知识型员工的工作绩效

    D

    调查外部市场上的薪酬水平数据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）
    A

    知识型员工工作专业化高

    B

    知识型员工工作创造性很强

    C

    知识型员工工作大多数与人打交道

    D

    知识型员工工作监督成本高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述知识型员工的特征。

    正确答案： （1）知识型员工具有强烈的个性、独特的价值观和较强的独立判断能力。
    （2）知识性员工具有较高的创造性和自主性，在组织中凭借自身拥有的专业知识和技能，运用智慧进行创造思维，并不断形成新的知识成果。
    （3）在需求层次的金字塔中，知识性员工往往处于上部，与金钱等生理需要因素比，他们可能更注重自我价值的实现。
    （4）他们对公平有强烈的感知，如果收入未达到他们的期望值或遇到不公正的对待，他们立刻可能会由于心情不佳而导致生产效率下降，甚至离职。
    解析： 暂无解析

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