企业文化是精神层面的概念，与社会实践没有关系。

题目

企业文化是精神层面的概念，与社会实践没有关系。

相似考题

1.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

2.海尔集团的经营理念是“敬业爱国,追求卓越”,这是企业文化中的( )。A.精神层B.物质层S海尔集团的经营理念是“敬业爱国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）。A.精神层B.物质层C.制度层D.行为层

3.企业文化包括精神层、行为层、()等三方面的内容A.价值层B.制度层C.形象层D.视觉层

4.按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

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  • 第1题：

    企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

    A、行为层

    B、精神层

    C、物质层

    D、制度层


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列叙述中不正确的是( )

    A、物质层是企业文化的载体

    B、精神层是企业文化的核心

    C、制度层约束着精神层的建设

    D、制度层是企业文化的灵魂


    答案：D

  • 第3题：

    下列对企业文化叙述正确的是（ ）。

    A．企业文化由制度层、精神层和文化层组成

    B．企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

    C．精神层是形成制度层的思想基础

    D．产品的特色和外观属于精神层


    正确答案：BC
    企业文化：1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

    2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

    3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络

  • 第4题：

    企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。


    正确答案:核心

  • 第7题：

    下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系正确的是（）

    • A、物质层规范和制约者精神层和制度层
    • B、制度层是企业文化的外在表现
    • C、精神层是物质层和制度层的内涵
    • D、制度层是物质层和精神层的载体

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的，它们之间存在着以下哪几方面的联系？（）

    • A、精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
    • B、制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
    • C、器物层、行为层和制度层反映精神层
    • D、器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
    • E、行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）

    • A、物质层规范和制约着精神层和制度层
    • B、制度层是企业文化的外在表现
    • C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂
    • D、制度层是物质层和精神层的载体

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    企业文化是精神层面的概念，与社会实践没有关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 企业文化是在一定的历史条件下，在生产经营和管理活动中形成的，是社会实践的产物，企业文化与社会实践有着密切关系。

  • 第11题：

    单选题
    关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）
    A

    物质层规范和制约着精神层和制度层

    B

    制度层是企业文化的外在表现

    C

    精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂

    D

    制度层是物质层和精神层的载体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系正确的是（）
    A

    物质层规范和制约者精神层和制度层

    B

    制度层是企业文化的外在表现

    C

    精神层是物质层和制度层的内涵

    D

    制度层是物质层和精神层的载体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列叙述中不正确的是()

    A.物质层是企业文化的载体

    B.精神层是企业文化的核心

    C.制度层约束着精神层的建设

    D.制度层是企业文化的灵魂


    答案：D解析：D项说法错误，精神层是企业文化的核心与灵魂。

  • 第14题：

    下列对企业文化叙述正确的是（ ）。

    A．企业文化由制度层．精神层和物质层组成

    B．企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

    C．精神层是形成制度层的思想基础

    D．产品的特色和外观属于精神层


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。

    • A、物质层
    • B、制度层
    • C、精神层
    • D、人才层

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业道德与企业文化没有关系。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。 

    • A、企业文化 
    • B、企业意识 
    • C、企业经营理念 
    • D、企业精神

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    企业文化的核心是（）

    • A、器物层
    • B、制度层.
    • C、精神层.
    • D、物质层.

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业文化包括精神层、行为层、（）等三方面的内容

    • A、价值层
    • B、制度层
    • C、形象层
    • D、视觉层

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分，企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以，选项①错误。故答案为C。

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
    A

    物质层

    B

    制度层

    C

    精神层

    D

    人才层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的，它们之间存在着以下哪几方面的联系？（）
    A

    精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

    B

    制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

    C

    器物层、行为层和制度层反映精神层

    D

    器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

    E

    行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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