个人学习是组织学习的起点,团队学习是组织学习的基本形式。
第1题:
个人学习是组织学习的起点,团队学习是组织学习的基本形式。
第2题:
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
第3题:
学习型组织中最基本的学习单位是()。
第4题:
学习型组织最基本的学习形式是()
第5题:
学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等()。
第6题:
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
第7题:
学习型组织的基本结构是()的学习团队
第8题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第9题:
对
错
第10题:
个人修炼学习
团队学习
系统学习
自我超越
第11题:
学习能力
学习型团队
综合能力
学习型组织
第12题:
个人
团队
组织
视情况而定
第13题:
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
第14题:
()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
第15题:
学习型学校的学习是:()。
第16题:
组织学习的起点是()
第17题:
组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和,也不是组织中工作团队的学习,而是组织。
第18题:
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
第19题:
面对信息化的加强学习,提高素质中,重要的是通过不断的学习来改革自身的组织,方法有()。
第20题:
职业教育
职业能力
职业品质
学习型组织
第21题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第22题:
纵向组织
横向组织
团队
个人
第23题:
对
错
第24题:
个人学习
团队学习
集体学习
员工导向活动