团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。

题目

团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。

相似考题

1.公共管理的未来发展趋势是新公共服务。()

2.()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

3.柔性化的典型组织形式是()A.临时团队B.扩大管理幅度C.减少管理层次D.重新设计

4.管理方格图所标示的典型领导方式有()。A、独裁的，重任务型的管理B、乡村俱乐部型的管理C、中间型的管理D、团队式管理E、贫乏式管理

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  • 第1题：

    目标管理是参与管理的一种形式，强调（）

    • A、“团队控制”
    • B、“人员控制”
    • C、“自我控制”
    • D、“结果控制”

    正确答案:C

  • 第2题：

    下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）

    • A、目标管理
    • B、团队管理
    • C、项目管理
    • D、自主工作
    • E、科学管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据管理层次的高低，管理团队划分为（）

    • A、高层管理团队
    • B、中层管理团队
    • C、下层管理团队
    • D、基层管理团队

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）

    • A、柔性化
    • B、扁平化
    • C、网络化
    • D、团队化

    正确答案:B

  • 第5题：

    现代城市管理方式的发展趋向是（）

    • A、柔性化
    • B、数字化
    • C、参与化
    • D、民主化

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    中国政府行政组织的将来的发展趋势为（）。

    • A、行政组织规模趋向适度
    • B、行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化
    • C、行政组织管理手段趋于电子化
    • D、行政组织管理方式趋于民主化
    • E、行政组织管理理念的发展

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式的有（）

    • A、贫乏式管理
    • B、权威式管理
    • C、团队式管理
    • D、民主式管理
    • E、俱乐部式管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（） 。
    A

    柔性化

    B

    扁平化

    C

    网络化

    D

    团队化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团队的最早形式是（）
    A

    全国质量管理小组

    B

    自主化团队

    C

    改关型团队

    D

    矩阵式团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（）
    A

    任务型管理

    B

    贫乏型管理

    C

    团队型管理

    D

    俱乐部型管理

    E

    中庸型管理


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（）
    A

    过程管理团队 

    B

    质量改进团队 

    C

    行动改正团队 

    D

    过程改正团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。
    A

    项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合

    B

    项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队

    C

    项目管理团队可以是整个项目团队

    D

    项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    团队的最早形式是（）

    • A、全国质量管理小组
    • B、自主化团队
    • C、改关型团队
    • D、矩阵式团队

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

    • A、自我管理型团队
    • B、多功能团队
    • C、虚拟团队
    • D、生产服务团队

    正确答案:A

  • 第16题：

    创业团队是高层管理团队的（）。

    • A、基础
    • B、核心
    • C、最初组织形式
    • D、A和C都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    未来组织的特征有（）。

    • A、高速度
    • B、组织扁平化
    • C、管理人本化
    • D、组织运行柔性化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。

    • A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
    • B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
    • C、项目管理团队可以是整个项目团队
    • D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

    正确答案:D

  • 第19题：

    未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    现代城市管理方式的发展趋向是（）
    A

    柔性化

    B

    数字化

    C

    参与化

    D

    民主化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）
    A

    目标管理

    B

    团队管理

    C

    项目管理

    D

    自主工作

    E

    科学管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    创业团队是高层管理团队的（）。
    A

    基础

    B

    核心

    C

    最初组织形式

    D

    A和C都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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