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  • 第1题:

    阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()

    A、团队学习

    B、个人学习

    C、组织之间的相互学习

    D、单环学习和双环学习

    E、再学习


    参考答案:DE

  • 第2题:

    单环学习是一种创造性学习,双环学习则是一种适应性学习。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    组织在察觉问题的存在后,依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程,这样的组织学习形式是()

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:A

  • 第4题:

    考虑组织结构和战略层而上,这样的组织学习形式是()

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:C

  • 第5题:

    适应型学习分为()。

    • A、单环学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、行动型学习
    • E、双环学习

    正确答案:A,E

  • 第6题:

    什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别是什么?双环学习有什么优势:


    正确答案: 学习型的组织是一个能够持续适应和变革的组织。
    单环学习是当组织发现错误时,纠正过程依赖于过去的常规和当前的政策。大多数组织进行的是单环学习,而学习型组织运用的是双环学习,通过调整或修改目标、政策和程序标准来纠正错误。
    双环学习向组织中根深蒂固的观点和规范提出质疑,有利于人们对问题提出截然不同的解决方法并实现显著的改进。

  • 第7题:

    在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状,能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。()

    • A、再学习
    • B、双环学习
    • C、单环学习
    • D、自主学习

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()。
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    全员学习

    D

    高效学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状,能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。()
    A

    再学习

    B

    双环学习

    C

    单环学习

    D

    自主学习


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别是什么?双环学习有什么优势:

    正确答案: 学习型的组织是一个能够持续适应和变革的组织。
    单环学习是当组织发现错误时,纠正过程依赖于过去的常规和当前的政策。大多数组织进行的是单环学习,而学习型组织运用的是双环学习,通过调整或修改目标、政策和程序标准来纠正错误。
    双环学习向组织中根深蒂固的观点和规范提出质疑,有利于人们对问题提出截然不同的解决方法并实现显著的改进。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    圆环学习

    D

    行动型学习


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    适应型学习分为()。
    A

    单环学习

    B

    经验型学习

    C

    自主型学习

    D

    行动型学习

    E

    双环学习


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政组织学习的类型可分为()

    A复环学习

    B双环学习

    C单环学习

    D三环学习


    B,C,D

  • 第14题:

    关于自主学习,下列哪些表述是正确的?()

    • A、自主学习是一种主动学习。
    • B、自主学习是一种独立学习。
    • C、自主学习是一种元认知监控的学习。
    • D、自主学习具有能动性、超前性、独立性、创造性和协同性等特征。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程,这样的组织学习形式是()

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、三环学习
    • D、多环学习

    正确答案:B

  • 第16题:

    学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、全员学习
    • D、高效学习

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。

    • A、单环学习
    • B、双环学习
    • C、圆环学习
    • D、行动型学习

    正确答案:B

  • 第18题:

    通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()

    • A、单项学习
    • B、单环学习
    • C、双向学习
    • D、双环学习
    • E、持续学习

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程,这样的组织学习形式是()
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()
    A

    单项学习

    B

    单环学习

    C

    双向学习

    D

    双环学习

    E

    持续学习


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    组织在察觉问题的存在后,依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程,这样的组织学习形式是()
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    考虑组织结构和战略层而上,这样的组织学习形式是()
    A

    单环学习

    B

    双环学习

    C

    三环学习

    D

    多环学习


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    行政组织学习的类型可分为()
    A

    复环学习

    B

    双环学习

    C

    单环学习

    D

    三环学习


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    单环学习是一种创造性学习,双环学习则是一种适应性学习。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 单环学习是一种适应性学习,双环学习则是一种创造性学习。