为了便于评价、考核各责任中心的业绩，对一责任中心提供给另一责任中心的产品、其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。

题目

为了便于评价、考核各责任中心的业绩，对一责任中心提供给另一责任中心的产品、其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。

相似考题

1.下列关于利润责任中心的说法中，错误的是（ ）。 A．拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心 B．考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标 C．为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 D．为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格

2.下列各种书面文件中，既是各责任中心的奋斗目标，又能提供各责任中心的业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．责任报告B．责任预算C．责任结算D．业绩考核

3.下列说法中，不正确的有（ ）。A．计算责任成本是为了评价成本控制业绩B．责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本C．标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核D．如果某管理人员不直接决定某项成本，则无需对该成本承担责任

4.为便于考核各责任中心的责任业绩，下列各项中不宜作为内部转移价格的是( )。A．标准成本B．实际成本C．标准变动成本D．标准成本加成

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  • 第1题：

    下列哪种措施的目的是为了划清各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿（ ）。

    A．业绩考核

    B．内部转账

    C．责任报告

    D．责任转账


    正确答案：D
    责任转账的目的是为了划清各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿。 

  • 第2题：

    采用内部转移价格主要是为了考核、评价责任中心的业绩，并不强求各责任中心的转移价格完全一致，可分别采用对不同责任中心最有利的价格为计价的依据。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：本题的考点是双重价格的应用依据。

  • 第3题：

    为了划分各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心的经济上得到合理补偿，必须实施( )。

    A．内部仲裁

    B．内部结算

    C．责任成本结转

    D．责任成本考核


    正确答案：C
    解析：本题考查责任成本结转的含义。

  • 第4题：

    下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。

    A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

    B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

    C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

    D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


    正确答案：B
    自上而下、层层分解指标是一种常用的责任预算编制程序，责任预算也可以采用由下而上、层层汇总、协调的编制程序。所以，选项A的说法不正确。在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和息税前利润为重点进行分析、评价，所以，选项C的说法不正确。狭义的业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评，广义的业绩考核还考评非价值指标的完成情况。所以，选项D的说法不正确。

  • 第5题：

    下列说法不正确的是（ ）。

    A．责任预算是企业总预算的补充和具体化

    B．随着责任中心的层次由低到高，责任报告的详略程度也由详细到总括

    C．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

    D．编制责任预算时，以责任中心为主体，自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解


    正确答案：D
    责任预算编制程序有两种：一是以责任中心为主体，自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解；二是各责任中心自行列示各自的预算指标，由下而上、层层汇总，最后由企业专门机构或人员进行汇总和调整。

  • 第6题：

    下列关于业绩报告的表述中，错误的是（　　）。

    A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
    B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
    C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
    D.业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心各员工干得怎样

    答案：D
    解析：
    业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心管理者干得怎样。所以选项D错误。

  • 第7题：

    以下对责任预算的说法正确的是（）。

    • A、以责任中心为对象
    • B、不同责任中心编制预算的口径不同
    • C、是考核责任中心的标准
    • D、是对责任中心进行考核评价的依据
    • E、目的是将各责任中心的经济责任数量化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    以下对责任预算的说法正确的是（）。
    A

    以责任中心为对象

    B

    不同责任中心编制预算的口径不同

    C

    是考核责任中心的标准

    D

    是对责任中心进行考核评价的依据

    E

    目的是将各责任中心的经济责任数量化


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于成本中心的说法中，正确的是（　　）。
    A

    通常使用标准成本评价费用中心的成本控制业绩

    B

    责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本

    C

    标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核

    D

    如果某管理人员不直接决定某项成本，则无需对该成本承担责任


    正确答案： B
    解析：
    一个责任中心，如果不形成或者不考核其收入，而着重考核其所发生的成本和费用，这类责任中心称为成本中心。通常使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩，由此可知；责任成本是以具体的责任单位为对象，以其承担的责任为范围所归集的成本，也就是特定责任中心的全部可控成本；标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核，是责任会计的重要内容之一；某管理人员虽然不直接决定某项成本，但是上级要求他参与有关事项，从而对该项成本的支出施加了重要影响，则他对该成本也要承担责任。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于利润责任中心的说法中，错误的是（　　）。（2007年）
    A

    拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

    B

    考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

    C

    为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

    D

    为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


    正确答案： A
    解析：
    从根本目的上看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位，所以，A项的说法正确；对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等，所以，B项的说法正确；利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产，所以，C项的说法不正确；制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁，所以，D项的说法正确。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于利润中心的说法中，正确的有（　　）。
    A

    拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心，才能成为利润中心

    B

    考核利润中心的业绩，除了使用利润指标外，还需使用一些非财务指标

    C

    为了便于不同规模的利润中心业绩比较，应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据

    D

    为防止责任转嫁，正确考核利润中心业绩，需要制定合理的内部转移价格


    正确答案： A,D
    解析：
    一个责任中心，如果能同时控制生产和销售，既要对成本负责，又要对收入负责，但没有责任或没有权力决定该中心资产投资的水平，因而可以根据其利润的多少来评价该中心的业绩，那么，该中心称为利润中心。A项，从根本目的来看，利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位；B项，对于利润中心进行考核的指标主要是利润，除了使用利润指标外，还需要使用一些非财务指标，如生产率、市场地位等等；C项，利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平，不能控制占用的资产；D项，制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁。

  • 第12题：

    单选题
    在企业中划分责任中心的目的是（）。
    A

    确定考核标准

    B

    编制责任报告

    C

    明确责任范围

    D

    评价经营业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业应依据各责任中心的责任成本和成本控制标准,按照业绩考核制度和办法,定期进行成本管理业绩的考核与评价,为各责任中心和人员的激励奠定基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第14题：

    内部业绩评价的等同概念是()。

    A、业绩评价

    B、业绩激励

    C、责任中心

    D、责任会计


    参考答案：D

  • 第15题：

    下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。

    A．以责任预算为依据

    B．考核各责任中心工作成果

    C．促使各责任中心积极纠正行为偏差

    D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因


    正确答案：A
    业绩考核，是指以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚，促使各责任中，心积极纠正行为偏差，完成责任预算的过程。

  • 第16题：

    （ ）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明 原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚， 促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预 算的过程。

    A．责任预算

    B．责任报告

    C．责任业绩考核

    D．内部结算


    正确答案：C
    责任业绩考核是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚，促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预算的过程。

  • 第17题：

    下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。

    A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
    B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
    C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
    D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价

    答案：A,B,C
    解析：
    责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成。业绩报告也称责任报告、绩效报告，它是反映责任预算实际执行情况，揭示责任预算与实际结果之间差异的内部管理会计报告。它着重于对责任中心管理者的业绩评价，其本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心管理者干得怎样。

  • 第18题：

    责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在企业中划分责任中心的目的是（）。

    • A、确定考核标准
    • B、编制责任报告
    • C、明确责任范围
    • D、评价经营业绩

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于预算考核的程序，排列正确的是（　　）。①由最低层级的责任中心将预算执行结果进行自我分析评价，编制责任报告，报送直属的上级责任中心；②上级责任中心编制本责任中心的责任报告，对自身预算的执行结果进行自我分析评价，并向更上一级责任中心报送；③上级责任中心根据所属各责任中心的责任报告，对各责任中心的预算执行结果进行分析、检查，肯定成绩，指出不足。
    A

    ①②③

    B

    ②①③

    C

    ②③①

    D

    ①③②

    E

    ③②①


    正确答案： C
    解析：
    在预算考核过程中，各层级的责任中心应向上一级责任中心报送责任报告。经过这样的逐级汇总、分析与评价，企业的最高管理层将得到全面反映企业各层级责任中心预算执行结果的汇总信息。

  • 第22题：

    判断题
    为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品,其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    为了便于评价、考核各责任中心的业绩，对一责任中心提供给另一责任中心的产品( )
    A

    供应方和使用方所采用的转让价格可以不同

    B

    供应方和使用方所采用的转让价格必须相同

    C

    供应方和使用方所采用的转让价格只能是市场价格

    D

    采用成本加成是最公平的转让价格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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