企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()
第1题:
A.可接受目标
B.无上限
C.最高期望目标
D.最低限度目标
E.无下限
第2题:
A、最高目标
B、实际需求目标
C、最低目标
D、可接受目标
第3题:
企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为( )。
A.实际需要目标
B.最低目标
C.期望目标
D.可接受目标
第4题:
通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是()。
第5题:
()是指谈判桌上,对谈判者最有力的一种理想目标,它在满足某方实际需求利益外,还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。
第6题:
商务谈判中的最优期望目标也叫()
第7题:
谈判目标划分为最优、可接受和最低限度三种的作用是()
第8题:
谈判目标可以分为()。
第9题:
底线目标
期望目标
顶线目标
可接受目标
第10题:
最低限度目标
可接受的目标
实际目标
最优期望目标
第11题:
实际需要目标
最低目标
期望目标
可接受目标
第12题:
最优期望目标
可预测的目标
最低限度目标
可接受的目标
第13题:
A、最高目标
B、可接受目标
C、实际需求目标
D、最低目标
第14题:
A.最低限度目标
B.争取目标
C.最优期望目标
D.可接受目标
第15题:
在工商谈判中.能满足谈判某方部分要求,实现部分经漭利益的目标.这是( )。
A.最优期望值 B.实际需要目标 C.可接受目标 D.最低目标
第16题:
商务谈判的目标中,()是指谈判者根据各种主客观因素,考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。
第17题:
谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。
第18题:
下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。
第19题:
下列不属于谈判目标的是()目标。
第20题:
商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。
第21题:
期望目标
顶线目标
可接受目标
底线目标
第22题:
最高目标
实际需求目标
可接受目标
最低目标
第23题:
最低限度目标
可接受目标
理想目标
最优期望目标