领导艺术建立在主管人员个人的()的基础上。
第1题:
领导艺术的含义包括()。
第2题:
思辨方法强调在研究者原有知识结构的基础上通过()来获取知识,着重通过个人的主观感受描述社会现象获得个人主观经验。
第3题:
梦想是建立在()的基础上。
第4题:
领导艺术是个人经验的积累,没有科学的成分。
第5题:
素质测评是指一种建立在对素质特征信息“测”与“量”基础上的直观判断
第6题:
领导艺术、领导科学都是在()基础上抽象、升华而成。
第7题:
()是指建立在反复学习实践基础上的对学习本身的一种深刻认识,并将这种认识积淀升华成为主体的基本稳定的精神品质。
第8题:
科学知识
科学事务
科学决策
第9题:
领导艺术的条件离不开领导者的个人素质
实践是领导艺术的基础
领导艺术就是领导方法
领导艺术的主要特征是创造性
第10题:
领导艺术的条件离不开个人素质
实践是领导艺术的基础
领导艺术体现在日常琐碎事务中
创造性是领导艺术的主要特征
第11题:
学历
行业经验
品德素质
年龄
第12题:
社交能力和学历
工作经验和年龄
个人目标和个人兴趣
管理能力和管理愿望
第13题:
领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的,其特征为()
第14题:
领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括()。
第15题:
领导艺术是建立在()和实践经验之上的。
第16题:
康德认为建立在经验基础上的知识是豁然的知识。
第17题:
选聘主管人员的基本条件是()
第18题:
下列关于领导艺术的说法中不正确的是()。
第19题:
品德
能力
知识
修养
领导艺术
第20题:
经验
教训
素质
学历
洞察力
第21题:
随机性
经验性
多变性
创造性
第22题:
个人道德素质
思想道德素质
法纪责任素质
学习素质
第23题:
对
错