复杂人假设的主要内容是什么？

题目

复杂人假设的主要内容是什么？

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1.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

2.人性假设理论有()A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

3.“复杂人”假设

4.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()A.自我实现人B.经济人C.社会人D.复杂人

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  • 第1题：

    以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

    A经济人

    B社会人

    C自我实现人

    D复杂人


    A
    略

  • 第2题：

    人性的最早认识是（）。

    • A、社会人假设
    • B、自我实现人假设
    • C、复杂人假设
    • D、经济人假设

    正确答案:D

  • 第3题：

    关于人性的假设包括（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
    • E、管理人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    古典管理理论对人性的假设是（）

    • A、“社会人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“经济人”假设

    正确答案:D

  • 第5题：

    人性假设理论包括（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
    • E、文化人假设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。


    正确答案:“经济人”假设；社会人假设

  • 第7题：

    人性假设主要包括（）

    • A、“复杂人”假设
    • B、“自我实现人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“经济人”假设
    • E、“简单人”假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）

    • A、“心理人假设”
    • B、“组织人假设”
    • C、“复杂人假设”
    • D、“角色人假设”

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）人性假设基础上提出来的。
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

    正确答案： “经济人”假设,社会人假设
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人性假设理论包括（）
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设

    E

    文化人假设


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    复杂人假设的主要内容是什么？

    正确答案： 复杂人的假设是沙因提出的。沙因认为，前面三种假设，各自反映出当时的时代背景，并适合于某些人和某些场合。但是，人有着复杂的动机，不能简单地归结为一两种。沙因提出，复杂人假设的内容有五点：
    （1）每个人都有不同的需要和不同的能力，工作的动机不但是复杂的而且变动性很大。
    （2）一个人在组织中可以学到新的需求和动机，因此一个人在组织中的表现的动机模式是他原来的动机模式与组织经验交互作用的结果。
    （3）人在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式，在正式组织中与别人不能合群，可能在非正式组织中能满足其社会需要和自我实现的需要。
    （4）一个人是否感到心满意足，肯为组织出力，决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系、工作的性质、本人的工作能力和技术水平、动机的强弱以及与同事间相处的状况。
    （5）人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式做出不同的反应。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述复杂人假设的主要内容。
    复杂人的假说是沙因提出的。他认为复杂人假设的内容有五点：每个人都有不同的需要和不同的能力，工作的动机不但是复杂的而且变动性很大；一个人在组织中可以学到新的需求和动机，因此，一个人在组织中的表现的动机模式是他原来的动机模式与组织经验交互作用的结果；人在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式，在正式组织中与别人不能合群，可能在非正式组织中能满足其社会需要和自我实现的需要；一个人是否感到心满意足，肯为组织出力，决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系、工作的性质、本人的工作能力和技术水平、动机的强弱以及与同事间相处的状况；人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式作出不同的反应。复杂人的假设使之产生了权变理论。
    略

  • 第14题：

    大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。

    • A、工具人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:B

  • 第15题：

    人性假设理论有（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    自治组织理论采取的人性假设为（）

    • A、理性经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、道德人假设

    正确答案:A

  • 第17题：

    人的特性理论归纳为几种假设是（）。

    • A、简单人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、自我实现人假设
    • E、复杂人假设

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    亚当·斯密提出的是（）。

    • A、“社会人”假设
    • B、“自我实现人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“经纪人”假设

    正确答案:D

  • 第19题：

    人性假设理论由（）组成。

    • A、经纪人”假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    简述复杂人假设的主要内容。

    正确答案： 复杂人的假说是沙因提出的。他认为复杂人假设的内容有五点：每个人都有不同的需要和不同的能力，工作的动机不但是复杂的而且变动性很大；一个人在组织中可以学到新的需求和动机，因此，一个人在组织中的表现的动机模式是他原来的动机模式与组织经验交互作用的结果；人在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式，在正式组织中与别人不能合群，可能在非正式组织中能满足其社会需要和自我实现的需要；一个人是否感到心满意足，肯为组织出力，决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系、工作的性质、本人的工作能力和技术水平、动机的强弱以及与同事间相处的状况；人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式作出不同的反应。复杂人的假设使之产生了权变理论。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人性的最早认识是（）。
    A

    社会人假设

    B

    自我实现人假设

    C

    复杂人假设

    D

    经济人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于人性的假设包括  (    )
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设

    E

    管理人假设


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    人性假设理论的主要内容是什么?

    正确答案：
    解析：

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