简述学习管理与推进管理创新的关系。
题目
简述学习管理与推进管理创新的关系。
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第1题：
简述福利规划与管理的创新设计。
正确答案:（1）“一揽子”薪酬福利计划
（2）灵活的福利提供方式
（3）降低福利成本，提高效率 -
第2题：
“创新引领开放崛起”战略实施的路径是（）
- A、大力推进科技创新，建设高地
- B、大力推进管理创新，构建机制
- C、大力推进文化创新，创意产业
- D、大力推进产品创新，发展产业
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
推进社会管理创新的关键所在是（）
正确答案:加快政府职能转变 -
第4题：
简述信息管理与知识管理的关系。
正确答案: （1）信息管理是知识管理的基础和重要组成部分。信息管理是实现有效的知识管理的基础，信息技术是知识管理的重要工具，独立于信息管理之外是不能有效地实现知识管理的。它们是紧密结合、不可分割、相互依存的有机统一体。
（2）知识管理是对信息管理的扬弃。
主要表现在三方面：
①知识管理不再局限于利用片面的信息满足用户的需求，而是对这些需求进行系统的分析，向用户提供全面、完善的解决方案，提高知识的获取率。
②知识管理不再局限于对信息的管理，而重视对人的管理。
③知识管理通过对知识的管理抛弃了信息管理中被动处理信息资源的工作模式。
（3）知识管理与信息管理能够相互促进。 -
第5题：
简述客户关系管理在营销方面的观念创新和策略创新。
正确答案: （1）观念创新：①以动态营销取代静态营销；②以市场开发取代市场占有；③以关系的建立取代产品的推广；④以定性营销取代定量营销。
（2）策略创新：①在CRM系统中体现多赢思想；②把客户收益放在首位；③基于“4P+4C”的关系营销策略；④“量身定做”和“一对一”；⑤注意力与概念营销。 -
第6题：
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
正确答案:所谓维持，就是保证系统的活动顺利进行，使系统生命得以延续。所谓创新，就是通过创造与改革达到更高目标的创造性活动。维持与创新都是管理的基本职能，它们相互联系、不可或缺。创新是维持基础上的发展，维持是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，创新则为更高层次上的维持提供了依托和框架。 -
第7题：
下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是（）
- A、社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器
- B、企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心
- C、企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新
- D、企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进
- E、管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
正确答案:A,B,C,D,E -
第8题：
问答题论述ISO9000管理标准与铁路安全管理创新的关系。正确答案： 1）ISO9000是先进科学的管理方法，与实现安全管理规范化、科学化的要求相一致。
2）ISO9000具有很强的继承性，能够实现与现有铁路管理的有机结合。
3）贯标能够克服管理存在的弊端，推动安全管理逐步实现由传统管理向科学管理转变。
4）实践证明，应用ISO9000进行铁路安全管理是成功的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述客户关系管理在营销方面的观念创新和策略创新。正确答案： （1）观念创新：①以动态营销取代静态营销；②以市场开发取代市场占有；③以关系的建立取代产品的推广；④以定性营销取代定量营销。
（2）策略创新：①在CRM系统中体现多赢思想；②把客户收益放在首位；③基于“4P+4C”的关系营销策略；④“量身定做”和“一对一”；⑤注意力与概念营销。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述福利规划与管理的创新设计。正确答案： （1）“一揽子”薪酬福利计划
（2）灵活的福利提供方式
（3）降低福利成本，提高效率解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述学习管理与推进管理创新的关系。正确答案： 管理思想史所反映的内容最具一般性，对各个行业的管理者都有意义。它集管理科学基本原理于一身，通过深刻分析这些基本原理、基本思想产生、发展、演变的过程及其应用条件，最便于我们掌握管理的灵魂，便于我们吸收管理思想的精华，便于我们在总结和发展的基础上进一步实现管理创新。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述学习、服务、创新三者的关系。正确答案：解析： -
第13题：
试论学习管理与推进管理创新的关系。
正确答案: 管理思想史所反映的内容最具一般性，对各个行业的管理者都有意义。它集管理科学基本原理于一身，通过深刻分析这些基本原理、基本思想产生、发展、演变的过程及其应用条件，最便于我们掌握管理的灵魂，便于我们吸收管理思想的精华，便于我们在总结和发展的基础上进一步实现管理创新。 -
第14题：
简述管理哲学与管理科学的关系。
正确答案: 二者既有区别又有联系。
（1）区别：管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律，是关于管理的一般世界观和方法论，属于哲学范畴。而管理学属于具体科学范畴，它研究的是管理活动中不同层次的具体理论、具体问题，比如，管理决策、管理目标、管理组织、管理控制等。
（2）联系：管理哲学与管理科学二者之间存在一般和个别的关系。管理科学要受管理哲学的指导和影响。管理哲学研究管理领域中更高层次、更一般的共性，它注重从管理的整体性上揭示各种管理活动中深层次的本质和规律，这些本质和规律适用于管理科学和各种管理活动。 -
第15题：
论述ISO9000管理标准与铁路安全管理创新的关系。
正确答案: 1）ISO9000是先进科学的管理方法，与实现安全管理规范化、科学化的要求相一致。
2）ISO9000具有很强的继承性，能够实现与现有铁路管理的有机结合。
3）贯标能够克服管理存在的弊端，推动安全管理逐步实现由传统管理向科学管理转变。
4）实践证明，应用ISO9000进行铁路安全管理是成功的。 -
第16题：
提升私人行政创新能力的策略（）。
- A、管理创新型组织
- B、创新的战略定位
- C、创新管理的执行
- D、向市场学习
- E、企业从合作中学习
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
激发创新的条件是什么？观念创新，管理创新产品与技术创新相互的关系是什么？
正确答案: 激发创新的条件：
（1）有机式组织结构；
（2）良好的资源条件；
（3）管理者较长的任期；
（4）创新型组织文化；
（5）良好的人力资源因素。
观念创新是一切创新的先导，管理创新是各项创新的保证条件，产品和技术创新是各项创新的基础。 -
第18题：
简述电子政务与政府管理创新的关系。
正确答案: 电子政务为政府创新提供技术条件和手段；政府管理创新是电子政务发展的指南针。
具体来讲：
首先，实施电子政务是政府管理创新的重要步骤；
其次，政府管理创新是成功实施电子政务的保证；
最后，政府管理创新在电子政务实施的过程中始终相伴。 -
第19题：
简述管理沟通的特点以及管理与沟通的关系。
正确答案: 管理沟通是沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程。管理沟通作为一种特殊的沟通类型，首先它必须是基于反应的双向沟通，其次，在沟通过程中需要媒介来联结沟通双方。
（1）沟通以语言或文字的方式实现；
（2）沟通内容包括信息沟通和情感、思想、观点与态度的交流；
（3）沟通过程中心理因素发挥重要作用，信息发送者和接收者之间要考虑对方的动机和目的，而结果会改变人的行为；
（4）沟通中会出现特殊的沟通障碍，这些障碍一方面来自信息的失真，另一方面来自特有的心理障碍（如偏见和爱好，背景与经历’政治与意识等）。
沟通是管理的基础，任何组织的任何管理工作都离不开沟通。全球化进程的深入，社会从产品经济时代进入服务经济时代，因特网等新技术的发展，现代组织中的沟通比以往任何一个时期都更加重要，而且沟通在方式、渠道、内容、频率等各个方面都发生了重要变化。现代信息社会，组织管理的本质和核心是沟通。许多企业由于沟通的不足和失误，有限的人力资源和其它资源无法实现最佳配置，严重影响企业正常运行和发展前景。沟通的问题现在变得如此的多样和突出，以至于在现代社会，离开沟通我们甚至无法谈论管理。 -
第20题：
多选题“创新引领开放崛起”战略实施的路径是（）A大力推进科技创新，建设高地
B大力推进管理创新，构建机制
C大力推进文化创新，创意产业
D大力推进产品创新，发展产业
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述管理活动中维持与创新的辩证关系。正确答案： 所谓维持，就是保证系统的活动顺利进行，使系统生命得以延续。所谓创新，就是通过创造与改革达到更高目标的创造性活动。维持与创新都是管理的基本职能，它们相互联系、不可或缺。创新是维持基础上的发展，维持是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，创新则为更高层次上的维持提供了依托和框架。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题做好基层保密工作应正确处理好（）关系。A保密与开放
B继承与创新
C一般与重点
D管理与服务
E学习与实践
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试论学习管理与推进管理创新的关系。正确答案： 管理思想史所反映的内容最具一般性，对各个行业的管理者都有意义。它集管理科学基本原理于一身，通过深刻分析这些基本原理、基本思想产生、发展、演变的过程及其应用条件，最便于我们掌握管理的灵魂，便于我们吸收管理思想的精华，便于我们在总结和发展的基础上进一步实现管理创新。解析： 暂无解析