经理角色理论

题目

经理角色理论

相似考题

1.在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。A.领导理论B.激励理论C.权变理论D.企业中的人性假设理论E.经理角色理论

2.一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同的角色关系,叫做()。A.角色丛B.自致角色C.复式角色D.实际角色

3.亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。

4.明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论

参考答案和解析
正确答案: 美国行为科学家明茨伯格等人首先创立，理论认为，其他一些管理理论未能全面的、理论结合实际的对经理的工作进行深人的研究，不能反映出经理工作的真实面貌和实质，因而对提高经理的工作效率帮助很小，因此，有必要采取新的方法对经理的实际活动进行观察，加以分析研究，以便得出相应的结论。
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  • 第1题：

    在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。

    A.决策类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.沟通协调类角色

    答案：D
    解析：
    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

  • 第2题：

    在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()

    A.领导者
    B.障碍处理者
    C.企业家
    D.资源分配者

    答案：A
    解析：
    领导者属于人际关系类角色。

  • 第3题：

    只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。

    • A、经验主义管理学派
    • B、经理角色理论
    • C、古典管理理论
    • D、社会系统理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）

    • A、挂名首脑
    • B、R监听者
    • C、传播者
    • D、故障排除者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    经验主义学派又被人们称为（）

    • A、经理角色学派
    • B、经理主义学派
    • C、实证理论学派
    • D、因地制宜理论学派

    正确答案:B

  • 第6题：

    经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）

    • A、谈判者角色
    • B、联络者角色
    • C、企业家角色
    • D、发言人角色

    正确答案:D

  • 第7题：

    依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）

    • A、企业家角色
    • B、谈判者角色
    • C、监督人角色
    • D、资源分配者角色

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

    • A、挂名首脑的角色
    • B、故障排除者角色
    • C、领导者角色
    • D、联络者角色

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。

    正确答案： 管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（）。
    A

    经验主义管理学派

    B

    经理角色理论

    C

    古典管理理论

    D

    社会系统理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    经验主义学派又被人们称为（）
    A

    经理角色学派

    B

    经理主义学派

    C

    实证理论学派

    D

    因地制宜理论学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）
    A

    企业家角色

    B

    谈判者角色

    C

    监督人角色

    D

    资源分配者角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

    A:决策类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:沟通协调类角色

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系，叫做（）。

    • A、复式角色
    • B、自致角色
    • C、实际角色
    • D、角色丛

    正确答案:D

  • 第15题：

    角色理论分为过程角色理论和结论角色理论


    正确答案:错误

  • 第16题：

    经理角色理论


    正确答案: 美国行为科学家明茨伯格等人首先创立，理论认为，其他一些管理理论未能全面的、理论结合实际的对经理的工作进行深人的研究，不能反映出经理工作的真实面貌和实质，因而对提高经理的工作效率帮助很小，因此，有必要采取新的方法对经理的实际活动进行观察，加以分析研究，以便得出相应的结论。

  • 第17题：

    在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括（）

    • A、领导理论
    • B、激励理论
    • C、权变理论
    • D、企业中的人性假设理论
    • E、经理角色理论

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织领导角色
    • C、决策制定角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:A

  • 第19题：

    现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。


    正确答案:管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派

  • 第20题：

    单选题
    经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）
    A

    谈判者角色

    B

    联络者角色

    C

    企业家角色

    D

    发言人角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系，叫做（）。
    A

    复式角色

    B

    自致角色

    C

    实际角色

    D

    角色丛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    经理角色理论

    正确答案： 美国行为科学家明茨伯格等人首先创立，理论认为，其他一些管理理论未能全面的、理论结合实际的对经理的工作进行深人的研究，不能反映出经理工作的真实面貌和实质，因而对提高经理的工作效率帮助很小，因此，有必要采取新的方法对经理的实际活动进行观察，加以分析研究，以便得出相应的结论。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）
    A

    挂名首脑的角色

    B

    故障排除者角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）
    A

    挂名首脑

    B

    R监听者

    C

    传播者

    D

    故障排除者

    E

    谈判者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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