“人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中（）的内容。

第1题：

第2题：

“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。

A理性－经济人假设

B自我实现人假设

C社会人假设

D复杂人假设

C
略

第3题：

（）是指产品适用某种用途并能满足人们一定需要的特性。

正确答案:产品质量

第4题：

团体社会工作的专业价值是发展及协助个人去满足他们的个人需要和社会需要，其中心信念是人类的尊严与价值。

正确答案:正确

第5题：

人类文明的进化过程，是先有（）而后才有（），这是因为口头的语言已经无法满足人们交往和记事的需要，于是产生了一种信息符号体系，用以记录口头语言的内容。

正确答案:语言；文字

第6题：

关于“社会人”假设的说法正确的是（）

• A、影响员工工作效率的最主要因素是人际关系
• B、非正式组织是影响组织成员行为的潜在力量
• C、人们最期望领导能承认并满足他们的社会需要
• D、社会需要激发人的工作积极性

正确答案:A,B,C,D

第7题：

（）就是通过采取使人们的需要、愿望、欲望等得到满足的措施，来引导人们以组织或领导者所期望的方式行事。

正确答案:激励

第8题：

途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。

• A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
• B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
• C、领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
• D、领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。

A经济人假设

B社会人假设

C自我实现人假设

D复杂人假设

B
略

第14题：

市场营销的任务是辨别和满足（）的需要。

A人类和集体

B个体和社会

C人类和社会

D人们和集体

C
略

第15题：

人们倾向于选择那些能满足其内在心理需要的人为其配偶，这是温奇提出的：（）

• A、社会交换理论
• B、同质性理论
• C、需要互补理论
• D、序列理论

正确答案:A

第16题：

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）

• A、“经济人”假设
• B、“复杂人”假设
• C、“社会人”假设
• D、“自我实现人”假设

正确答案:D

第17题：

爱情是人类特有的现象，是人的高度文明的体现。爱情最本质的属性是（）。

• A、满足异性之间友谊的需要
• B、满足人的精神需求的社会属性
• C、满足人的生理需求的自然属性
• D、人们进行社会生活的本质需要

正确答案:B

第18题：

梅奥的“人群关系理论”中认为“社会人”具有哪些特征？（）

• A、人类工作以社会需要为主要动机，人们最重视人与人之间的相互关系，通过交往满足需要
• B、现代工业机械化程度越高，分工越细，结果会使工作本身变得单调、枯燥、乏味。因此，人们只能从社会关系上去寻求意义
• C、工人们更加重视经济诱因的控制，而非同事们的社会影响力
• D、工人的社会需求的满足与否，决定着他们生产效率的高低

正确答案:A,B,D

第19题：

当人们的基本生活已有保障，并且不再为安全问题而担忧时，下列哪一种人类自身的需要就会成为他们急需得到满足的（）

• A、社会性的需要
• B、生理的需要
• C、自我实现的需要

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：