学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？

题目

学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？

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1.不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习

2.学习型组织强调的修炼内容有( )。A. 善于为组织建立共同愿景B. 善于学会系统思考C. 不断地追求自我超越D. 彻底改造流程E. 善于改善心智模式

3.新型企业组织模式不包括()。A:虚拟企业组织模式 B:战略联盟组织模式 C:扁平化组织模式 D:学习型组织模式

4.学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

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  • 第1题：

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A、自我超越
    B、建立共同愿
    C、个体学习
    D、改善心智模式
    E、系统思考

    答案：A,B,D,E
    解析：
    构建学习型组织的内容包括自我超越、建立共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    个别化学习型CAI的基本模式有哪些？


    正确答案: 操练和练习（Drill and practice）
    对话（Dialogue）
    模拟（Simulation）
    游戏（Games）
    计算机辅助测试（Computer-Assisted Testing，简称CAT）
    问题解答（Problem Solving）

  • 第3题：

    学习型组织的架构特征不包括（）

    • A、组织柔性化
    • B、组织的扁平化
    • C、团队结构模式
    • D、边界有僵硬的界限

    正确答案:D

  • 第4题：

    学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    学习型组织文化中的领导角色有哪些？


    正确答案: 1、领导是设计师。
    2、领导是善于授权者。
    3、领导是教练员。
    4、领导是组织愿景的公仆。

  • 第6题：

    试述学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？


    正确答案: 创建学习型组织应该做到以下七个C，即：
    ①持续不断的学习。
    ②亲密合作的关系。
    ③彼此联系的网络。
    ④集体共享的观念。
    ⑤创新发展的精神。
    ⑥系统存取的方法

  • 第7题：

    学习型组织有哪五项内容？


    正确答案: 1、自我超越。
    2、改善心智模式。
    3、建立共同愿景。
    4、团队学习。
    5、系统思考。

  • 第8题：

    问答题
    试述学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？

    正确答案： 创建学习型组织应该做到以下七个C，即：
    ①持续不断的学习。
    ②亲密合作的关系。
    ③彼此联系的网络。
    ④集体共享的观念。
    ⑤创新发展的精神。
    ⑥系统存取的方法
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    学习型组织强调的修炼内容有（）
    A

    不断地追求自我超越

    B

    善于改善心智模式

    C

    善于为组织建立共同愿景

    D

    彻底改造流程

    E

    善于学会系统思考


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学习型组织的主要内容有（）
    A

    自我超越

    B

    心智模式

    C

    共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    学习型组织有哪五项内容？

    正确答案： 1、自我超越。
    2、改善心智模式。
    3、建立共同愿景。
    4、团队学习。
    5、系统思考。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国企业建设学习型组织模式的挑战包括（）。
    A

    来自组织的阻力

    B

    来自组织外界的阻力

    C

    学习绝不是组织目标

    D

    照搬西方学习型组织模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的特点有哪些？


    正确答案: 1、愿景驱动型的组织。
    2、善于不断学习的组织。
    3、自主管理的“扁平型”组织。
    4、具有创造能量的组织。
    5、员工家庭与事业相平衡的组织。

  • 第14题：

    学习型组织强调的修炼内容有（）

    • A、不断地追求自我超越
    • B、善于改善心智模式
    • C、善于为组织建立共同愿景
    • D、彻底改造流程
    • E、善于学会系统思考

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    学习型组织的主要内容有（）

    • A、自我超越
    • B、心智模式
    • C、共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下面哪些是学习型组织的要素（）。

    • A、共同愿景
    • B、团队学习
    • C、自我超越
    • D、系统思考
    • E、改变心智模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    建设学习型党组织的主要内容和具体举措（）

    • A、完善建设学习型学生党组织的内容体系
    • B、完善建设学习型学生党组织的活动体系
    • C、完善建设学习型学生党组织的辅导体系
    • D、完善建设学习型学生党组织的保障体系
    • E、完善建设学习型学生党组织的评估体系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列选项中，不属于学习型组织修炼内容是（）。

    • A、自我超越
    • B、心智模式
    • C、团体学习
    • D、全过程学习

    正确答案:D

  • 第19题：

    随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。


    正确答案: 学习型组织的特征：
    1.学习型精简
    2.扁平化
    3.有弹性
    4.不断创新
    5.善于学习
    6.自主管理
    7.领导者的新角色

  • 第20题：

    问答题
    个别化学习型CAI的基本模式有哪些？

    正确答案： 操练和练习（Drill and practice）
    对话（Dialogue）
    模拟（Simulation）
    游戏（Games）
    计算机辅助测试（Computer-Assisted Testing，简称CAT）
    问题解答（Problem Solving）
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    学习型组织文化中的领导角色有哪些？

    正确答案： 1、领导是设计师。
    2、领导是善于授权者。
    3、领导是教练员。
    4、领导是组织愿景的公仆。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？

    正确答案： 创建学习型组织应该做到以下七个C，即：
    ①持续不断的学习。
    ②亲密合作的关系。
    ③彼此联系的网络。
    ④集体共享的观念。
    ⑤创新发展的精神。
    ⑥系统存取的方法。
    ⑦建立能力的目的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新型企业组织模式不包括（　　）。
    A

    虚拟企业组织模式

    B

    战略联盟组织模式

    C

    扁平化组织模式

    D

    学习型组织模式


    正确答案： C
    解析：
    新型化组织模式包括三种：①虚拟企业组织模式；②战略联盟组织模式，是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式；③学习型组织模式，是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。

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