激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、科学目标原则E、稳定原则

题目

激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）

  • A、目标结合原则
  • B、物质激励和精神激励相结合的原则
  • C、创新原则
  • D、科学目标原则
  • E、稳定原则
相似考题

1.激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。A.好的工作环境可以让人们乐于工作B.有挑战性的工作会激发人的潜能C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作

2.以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）A、员工不管不行，人都是贱骨头B、人都是自私的，没有谁会无偿付出C、管理就是矫正员工的不适当行为D、对员工的激励主要靠物质激励E、人的潜力是巨大的，只是投有激发出来

3.销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？

4.为什么林肯公司的方法能够有效地激励员工的工作？

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使”相关问题

  • 第1题：

    在管理实践中如何有效地运用工作激励法？


    正确答案:为了通过工作自身的特点达到有效的工作激励，在管理实践中可以采用有以下方法：
    （1）、工作轮换。
    （2）、工作扩大化。
    （3）、工作丰富化。
    （4）、压缩工作周。
    （5）、工作分享。
    （6）、弹性工作时间。
    （7）、在家办公。

  • 第2题：

    激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？


    正确答案: 目标原则
    物质激励和精神激励相结合的原则
    创新原则
    公平性原则
    明确性原则
    时效性原则
    正激励与负激励相结合的原则
    按需激励原则

  • 第3题：

    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）

    • A、创新原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、统一原则
    • D、主导原则
    • E、直观性原则

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

    • A、物质与精神激励相结合的原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、平均分配原则
    • D、机械性原则

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。

    • A、目标结合原则
    • B、赏罚统一原则
    • C、行为激励原则
    • D、心理激励原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
    A

    成就理论

    B

    强化理论

    C

    公平理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    哪个方面不能激发员工的潜力（）
    A

    领导

    B

    沟通

    C

    培训

    D

    激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
    A

    目标结合原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    创新原则

    D

    科学目标原则

    E

    稳定原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
    A

    创新原则

    B

    正激励与负激励相结合的原则

    C

    统一原则

    D

    主导原则

    E

    直观性原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？

    正确答案： 目标原则
    物质激励和精神激励相结合的原则
    创新原则
    公平性原则
    明确性原则
    时效性原则
    正激励与负激励相结合的原则
    按需激励原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）

    • A、优化人力资源配置
    • B、激发员工潜力
    • C、激励员工参与培训
    • D、维护管理者的权威

    正确答案:D

  • 第14题：

    哪个方面不能激发员工的潜力（）

    • A、领导
    • B、沟通
    • C、培训
    • D、激励

    正确答案:C

  • 第15题：

    激励的作用包括（）

    • A、激励为行为提供动力
    • B、激励能够吸引人才、留住人才
    • C、激励可以激发人的工作热情与兴趣
    • D、激励可以发挥人的潜力
    • E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？


    正确答案:一方面设置工作目标要难易适宜，并注意组织目标与个人目标的融合；
    另一方面员工完成工作目标应得到公平合理的报酬，同时报酬应与其个人需要相结合。

  • 第17题：

    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）

    • A、和平原则
    • B、明确性原则
    • C、创新原则
    • D、取消性原则

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，正确的激励应遵循的原则，其中包括（）

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励和精神激励相结合的原则
    • C、创新原则
    • D、公平性原则

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。
    A

    需要激励

    B

    榜样激励

    C

    信任激励

    D

    目标激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？

    正确答案： 一方面设置工作目标要难易适宜，并注意组织目标与个人目标的融合；
    另一方面员工完成工作目标应得到公平合理的报酬，同时报酬应与其个人需要相结合。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）
    A

    和平原则

    B

    明确性原则

    C

    创新原则

    D

    取消性原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，正确的激励应遵循的原则，其中包括（）
    A

    目标结合原则

    B

    物质激励和精神激励相结合的原则

    C

    创新原则

    D

    公平性原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）
    A

    员工不管不行，人都是贱骨头

    B

    人都是自私的，没有谁会无偿付出

    C

    管理就是矫正员工的不适当行为

    D

    对员工的激励主要靠物质激励

    E

    人的潜力是巨大的，只是投有激发出来


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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