美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

题目

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。

  • A、争取成功希望做得更好的需求
  • B、建立友好亲密的人际关系的需求
  • C、满足于自身因素的需求
  • D、影响和控制他人且不受他人控制的需求
相似考题

1.关注建立友好亲密的人际关系的需求,是()。A.亲和需求B.权力需求C.成就需求D.尊重需求

2.三种需求理论认为主要有三种后天的需求推动人们从事工作,这三种需求是成就需求、权力需求、归属需求。()此题为判断题(对，错)。

3.成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。A.卧薪尝胆 B.悬梁刺股 C.桃园结义 D.大禹治水

4.心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为()A、控制的需求B、参与的需求C、感情的需求D、理解的需求

更多“美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求”相关问题

  • 第1题：

    根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）

    • A、成就需要强的人
    • B、社会交往需要强的人
    • C、权力需要强的人
    • D、激励需要强的人

    正确答案:C

  • 第2题：

    麦克利兰的成就需要论主要有哪些（）。

    • A、亲和需求
    • B、成就需求
    • C、尊重需求
    • D、权力需求
    • E、安全需求

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）

    • A、期望需求
    • B、权力需求
    • C、成就需求
    • D、亲和需求

    正确答案:A

  • 第4题：

    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种（）

    • A、成就需求
    • B、权力需求
    • C、社交需求
    • D、亲和需求

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。

    • A、成就需求
    • B、权利需求
    • C、亲和需求
    • D、尊重需求

    正确答案:B

  • 第6题：

    美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。

    • A、争取成功希望做得更好的需求
    • B、建立友好亲密的人际关系的需求
    • C、满足于自身因素的需求
    • D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。


    正确答案:亲和

  • 第8题：

    单选题
    美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。
    A

    成就需求

    B

    权利需求

    C

    亲和需求

    D

    尊重需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要论主要有哪些（）。
    A

    亲和需求

    B

    成就需求

    C

    尊重需求

    D

    权力需求

    E

    安全需求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制，那就表明他是一个（　　）。
    A

    成就需要强的人

    B

    社会交往需要强的人

    C

    权力需要强的人

    D

    激励需要强的人


    正确答案： D
    解析：
    后天需要理论是美国管理学家大卫·麦克利兰在完善需要层次论和双因素理论的基础上提出的。该理论认为，在人的一生中，有些需要不是与生俱来的，而是通过后天生活经验的学习和积累而获得的，这些需要主要有成就需要、亲和需要和权力需要三种：①成就需要，是指人们追求卓越，争取做到最好的需要；②亲和需要，是指渴望结成紧密的个人关系、建立亲切的友谊、回避矛盾和冲突的需要，简而言之，就是建立亲密友好的人际关系的需要；③权力需要，是指影响或控制他人、对他人负责以及拥有高于他人的职权、自己不受别人控制的需要。

  • 第11题：

    填空题
    根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。

    正确答案： 亲和
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要论，主要有（）
    A

    发展需求

    B

    成就需求

    C

    权力需求

    D

    亲和需求


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    交往双方形成感情依赖，关系比较亲密。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的？（）

    • A、控制需求
    • B、包容需求
    • C、感情需求
    • D、利益需求

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）

    • A、渴望被他人喜爱和接纳的需要
    • B、影响控制他人的需要
    • C、追求卓越、争取成功的需要
    • D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    人的权利需求：影响或控制他人的需求（）。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。


    正确答案:权利需要

  • 第17题：

    美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。

    • A、成就需求
    • B、权利需求
    • C、经济需求
    • D、亲和需求

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）

    • A、争取成功希望做得最好的需求
    • B、影响和控制他人且不受他人控制的需求
    • C、建立友好亲密的人际关系的需求
    • D、寻求被他人接纳了一种愿望

    正确答案:A

  • 第19题：

    麦克利兰的成就需要论，主要有（）

    • A、发展需求
    • B、成就需求
    • C、权力需求
    • D、亲和需求

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）
    A

    争取成功希望做得最好的需求

    B

    影响和控制他人且不受他人控制的需求

    C

    建立友好亲密的人际关系的需求

    D

    寻求被他人接纳了一种愿望


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。
    A

    成就需求

    B

    权利需求

    C

    经济需求

    D

    亲和需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。

    正确答案： 权利需要
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人的权利需求：影响或控制他人的需求（）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
    A

    渴望被他人喜爱和接纳的需要

    B

    影响控制他人的需要

    C

    追求卓越、争取成功的需要

    D

    后天学习形成的E.造成职工满意的因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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