中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和()的理性化管理模式。
第1题:
第2题:
简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。
人本管理模式把人从“经济人”提升为“社会人”,从“单一”的人提升为“全面发展”的人。人本模式旨在对企业管理的三个基本问题做出回答,即企业是什么,企业为的是什么和企业发展靠什么。
1、企业即人企业是人的组合,它成败的关键在于是否把人的因素放在中心位置。
2、企业为人。
3、企业靠人。
略
第3题:
目前世界各国的保险监督管理模式大致可以分为三种,其中包括()。
第4题:
家长制管理模式的基本特征。
第5题:
以市场为导向的现代组织管理模式的出发点是()
第6题:
卫生服务质量管理模式不包括下列哪项()
第7题:
中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。
第8题:
产品设计
产品销售
顾客需要
企业资源和能力
第9题:
以人为本
科学管理
职位分析
能力导向
第10题:
第11题:
以保险公司的公司治理结构为主的监督管理模式
以保险公司的偿付能力为主的监督管理模式
以保险公司偿付能力和市场行为并重的监督管理模式
保险公司市场行为和公司治理结构并重的监督管理模式
第12题:
一体化运作管理模式
准时化运作管理模式
精益化运作管理模式
服务导向运作管理模式
利益导向型管理模式
第13题:
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()
A自我中心式、非理性化家族管理
B以人为中心、非理性化家族管理
C以人为中心、理性化团队管理
D自我中心式、理性化团队管理
第14题:
持续改进采用()循环科学管理模式和方法。
第15题:
()的出现,标志人类由经验管理模式向科学管理模式过渡
第16题:
预算管理的模式有哪些()。
第17题:
把与卫生服务质量相关的全部因素视为一个系统,该系统的最高目标是优质的服务。这属于卫生服务质量管理的哪种模式()
第18题:
现代企业物流运作管理模式包括()。
第19题:
预算模式根据企业的不同发展阶段可以分为()。
第20题:
第21题:
自我中心式、非理性化家族管理
以人为中心、非理性化家族管理
以人为中心、理性化团队管理
自我中心式、理性化团队管理
第22题:
科学管理
施泰因
行为科学
奥苏伯尔
第23题:
服务过程导向的管理模式
客户需求导向的管理模式
整体质量管理模式
现代管理模式