一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）A、效率B、沟通C、工作的满足感D、组织的同一性

题目

一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）

  • A、效率
  • B、沟通
  • C、工作的满足感
  • D、组织的同一性
相似考题

1.论述科学合理的行政组织结构的标准及其功能。

2.一个合理的行政组织结构，应该（ ）。A．重点考虑纵向结构B．重点考虑横向结构C．同时考虑纵向和横向结构D．不受纵向和横向结构的局限

3.一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（ ）。A.提高资源配置效率B.信息产生和传递C.实现经济结构的宏观调控D.利益关系调整

4.学校的基本功能是什么?为了实现这一功能，学校应该具备哪些条件?

更多“一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）”相关问题

  • 第1题：

    一个合理的薪酬结构应该包括()。

    A:固定薪酬
    B:浮动薪酬
    C:特殊津贴
    D:提成工资
    E:特殊福利

    答案：A,B
    解析：
    一个合理的薪酬结构包括固定薪酬和浮动薪酬。

  • 第2题：

    一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（　）。

    • A、提高资源配置效率
    • B、信息产生和传递
    • C、实现经济结构的宏观调控
    • D、利益关系调整
    • E、集中配置社会资源

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    血液净化室（中心）应该合理布局，必须具备的功能区包括哪些？ 


    正确答案:1）清洁区：医护人员办公室和生活区、水处理间、配液间、清洁库房；
    2）半清洁区：透析准备室（治疗室）；
    3）污染区：透析治疗室、候诊室、污物处理室等。
    有条件应设置专用手术室、更衣室、接诊室、独立卫生间等。

  • 第4题：

    一个合理的工资结构应该包括（　）。

    • A、固定工资
    • B、浮动工资
    • C、特殊津贴
    • D、提成工资
    • E、特殊福利

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    巴纳德认为，组织作为一个协作系统必须具备的要素有（）

    • A、共同的目标
    • B、合理的结构
    • C、信息
    • D、协作的意愿
    • E、科学的分工

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）

    • A、效率
    • B、沟通
    • C、工作的满足感
    • D、组织的同一性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    合理的行政组织结构有什么功能？


    正确答案:①能有效地满足行政组织目标的需要；
    ②有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性；
    ③能使组织保持良好的沟通关系；
    ④是提高微观和宏观行政效率的前提条件；
    ⑤有助于推动行政方式的创新；

  • 第8题：

    一个较为完善的配送中心，应该具备（）等基本功能：

    • A、采购功能
    • B、分拣功能
    • C、分装功能
    • D、配送功能

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    问答题
    合理的行政组织结构有什么功能？

    正确答案： ①能有效地满足行政组织目标的需要；
    ②有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性；
    ③能使组织保持良好的沟通关系；
    ④是提高微观和宏观行政效率的前提条件；
    ⑤有助于推动行政方式的创新；
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    巴纳德认为，组织作为一个协作系统必须具备的要素有（ ）
    A

    共同的目标

    B

    合理的结构

    C

    信息

    D

    协作的意愿

    E

    科学的分工


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个合理的行政组织机构，应该（）。
    A

    重点考虑纵向关系

    B

    重点考虑横向关系

    C

    同时考虑纵向和横向结构

    D

    不受纵向和横向结构的局限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个合理的行政组织结构，应该（）
    A

    重点考虑纵向结构

    B

    重点横向结构

    C

    同时考虑纵向和横向结构

    D

    不受纵向和横向结构的局限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般而言，对一个组织领导班子的结构合理性的分析，主要从以下哪些方面进行？（）

    • A、年龄结构
    • B、智能结构
    • C、专业结构
    • D、知识结构
    • E、个性性格结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    一个完整的服务计划应该具备（）和结构性特征。


    正确答案:哲学性

  • 第15题：

    教师应该具备的知识结构包括（）、（）、（）。


    正确答案:本体性知识；实践性知识；条件性知识

  • 第16题：

    结合实际，分析合理的行政组织结构应具备什么样的条件。


    正确答案:合理的行政组织结构应具备的标准：
    ①任务与组织平衡；每个职位、单位、部门，一级行政组织的设置，刚好与所要行使的职能、任务相平衡；既能充分满足工作的需要，又能使每个组织和个人工作量饱满，使事有人做，人有事做，人与事得到最佳配置；
    ②各个组织、人员之间按比例配置；按照各个单位之间、各人员之间的工作衔接关系及其工作量的比例关系来设置单位和人员，使整个行政系统工作的流程能够畅通地、按比例地协调发展，没有因工作量设置不佳而使工作流程中断的现象；③明确分工，合作良好；分工的目的，一是使各个具体职能能够得到最好的执行，使各个工作人员能在专的基础上精深二是为了更好地合作，使整个行政组织的职能因分工而又得到更好的、密切配合的执行；因此，如在相关业务隶属关系上，就要考虑是否有利于合作；对非隶属关系而又需要相互配合的平级单位，则要考虑建立一个协调委员会或者由某行政组织首脑来负责协调；
    ④适应环境，具有弹性；现代行政组织是一个适应环境的开放系统，组织系统能否适应环境，并且具有弹性，这是衡量组织结构是否合理的又一标准；任何组织都必须随着环境的变化适时地加以调整，使结构具有适应性、伸缩性和应变性，以适应变化了的新环境的需要；

  • 第17题：

    一个合理的行政组织机构，应该（）。

    • A、重点考虑纵向关系
    • B、重点考虑横向关系
    • C、同时考虑纵向和横向结构
    • D、不受纵向和横向结构的局限

    正确答案:C

  • 第18题：

    简述合理行政组织结构的标准。


    正确答案:合理行政组织结构的标准有：
    （1）任务与组织平衡。行政组织的设置及其人员数量，与其行政职能匹配。
    （2）各个组织、人员之间按比例配置。按照各个单位之间、各人员之间的工作衔接关系及工作量的比例关系来设置单位和人员，使行政工作能够协调推进，完成目标。
    （3）分工明确、合作良好。行政组织结构的实质是以职能为内容进行分工（各级之间、部门之间、个人之间明确权责），以密切配合，完成组织目标。
    （4）适应环境、具有弹性。适应环境才具有生命力。

  • 第19题：

    一个合理的行政组织结构，应该（）

    • A、重点考虑纵向结构
    • B、重点横向结构
    • C、同时考虑纵向和横向结构
    • D、不受纵向和横向结构的局限

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    一个合理的薪酬结构应该包括（　　）。
    A

    固定薪酬

    B

    浮动薪酬

    C

    特殊津贴

    D

    提成薪酬

    E

    特殊福利


    正确答案： D,B
    解析：
    薪酬结构是指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。

  • 第21题：

    填空题
    教师应该具备的知识结构包括（）、（）、（）。

    正确答案： 本体性知识,实践性知识,条件性知识
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    结合实际，分析合理的行政组织结构应具备什么样的条件。

    正确答案： 合理的行政组织结构应具备的标准：
    ①任务与组织平衡；每个职位、单位、部门，一级行政组织的设置，刚好与所要行使的职能、任务相平衡；既能充分满足工作的需要，又能使每个组织和个人工作量饱满，使事有人做，人有事做，人与事得到最佳配置；
    ②各个组织、人员之间按比例配置；按照各个单位之间、各人员之间的工作衔接关系及其工作量的比例关系来设置单位和人员，使整个行政系统工作的流程能够畅通地、按比例地协调发展，没有因工作量设置不佳而使工作流程中断的现象；③明确分工，合作良好；分工的目的，一是使各个具体职能能够得到最好的执行，使各个工作人员能在专的基础上精深二是为了更好地合作，使整个行政组织的职能因分工而又得到更好的、密切配合的执行；因此，如在相关业务隶属关系上，就要考虑是否有利于合作；对非隶属关系而又需要相互配合的平级单位，则要考虑建立一个协调委员会或者由某行政组织首脑来负责协调；
    ④适应环境，具有弹性；现代行政组织是一个适应环境的开放系统，组织系统能否适应环境，并且具有弹性，这是衡量组织结构是否合理的又一标准；任何组织都必须随着环境的变化适时地加以调整，使结构具有适应性、伸缩性和应变性，以适应变化了的新环境的需要；
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一般而言，对一个组织领导班子的结构合理性的分析，主要从以下哪些方面进行？（）
    A

    年龄结构

    B

    智能结构

    C

    专业结构

    D

    知识结构

    E

    个性性格结构


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一个较为完善的配送中心，应该具备（）等基本功能：
    A

    采购功能

    B

    分拣功能

    C

    分装功能

    D

    配送功能


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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