参考答案和解析
正确答案: 就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权利影响力,采取非强制的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变成人们自觉行动的领导行为。
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  • 第1题:

    下列不属于FMS柔性的表现( )。

    A、机床的柔性

    B、操作柔性

    C、产品的柔性

    D、有限的柔性


    参考答案:D

  • 第2题:

    伴随未来组织的变革,领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括()。

    A、从领导到服务

    B、从刚性化领导到柔性化领导

    C、从单向领导道双向领导

    D、从跨文化领导到单一文化领导


    参考答案:D

  • 第3题:

    柔性组织的特点是( )。

    A.部门众多

    B.领导参与少

    C.灵活性好

    D.适用于较小企业


    正确答案:C

  • 第4题:

    准时化生产的柔性体现在()

    • A、设备的柔性
    • B、人员的柔性
    • C、订货的柔性
    • D、流程的柔性
    • E、质量的柔性

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    柔性组织的特点是()。

    • A、部门众多
    • B、领导参与少
    • C、灵活性好
    • D、适用于较小企业

    正确答案:C

  • 第6题:

    我国的领导理论和领导实践的发展()管理,()领导是我国的优势

    • A、刚性的科学,柔性的文化
    • B、柔性的文化,刚性的科学
    • C、柔性的科学,刚性的文化

    正确答案:A

  • 第7题:

    生产能力的柔性包括()。

    • A、柔性的工厂
    • B、柔性的生产过程
    • C、柔性的产品
    • D、柔性的人员
    • E、柔性的定额

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    ()是管理的本质,是柔性化时代的必然要求。

    • A、沟通
    • B、领导
    • C、批评
    • D、鼓励

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    准时化生产的柔性体现在()
    A

    设备的柔性

    B

    人员的柔性

    C

    订货的柔性

    D

    流程的柔性

    E

    质量的柔性


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    柔性制造主要体现在哪些方面()
    A

    机器柔性

    B

    产品柔性

    C

    维护柔性

    D

    扩展柔性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是管理的本质,是柔性化时代的必然要求。
    A

    沟通

    B

    领导

    C

    批评

    D

    鼓励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国的领导理论和领导实践的发展()管理,()领导是我国的优势
    A

    刚性的科学,柔性的文化

    B

    柔性的文化,刚性的科学

    C

    柔性的科学,刚性的文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    未来领导的主要发展趋势有()。

    A、从刚性化领导到柔性化领导

    B、从服务到领导

    C、从领导到服务

    D、从单一文化领导到跨文化领导

    E、从单向领导到双向领导


    参考答案:ACDE

  • 第14题:

    柔性领导 名词解释


    参考答案:就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。

  • 第15题:

    CNC机床、柔性自动线(FTL)、柔性制造系统、柔性加工单元均为柔性制造设备,其中柔性程度最高的是()。

    • A、CNC机床
    • B、柔性自动线(FTL)
    • C、柔性制造系统
    • D、柔性加工单元

    正确答案:A

  • 第16题:

    常见的柔性有()

    • A、产品/服务柔性
    • B、组合柔性
    • C、数量柔性
    • D、交货柔性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    在知识经济下,现代领导呈现出()的发展趋势。

    • A、命令化
    • B、刚性化
    • C、柔性化
    • D、强制化

    正确答案:C

  • 第18题:

    21世纪领导面临的挑战包括()

    • A、多元文化管理
    • B、人才流动问题
    • C、柔性管理的新需求
    • D、创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    什么是柔性领导和柔性领导理论?


    正确答案:柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的,而不是主要由领导者推动的。因此,现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法,依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同,实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。

  • 第20题:

    单选题
    ()是领导者分身术,是用权的艺术。
    A

    授权

    B

    刚性授权

    C

    柔性授权

    D

    惰性授权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    生产能力的柔性包括()。
    A

    柔性的工厂

    B

    柔性的生产过程

    C

    柔性的产品

    D

    柔性的人员

    E

    柔性的定额


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    什么是柔性领导和柔性领导理论?

    正确答案: 柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的,而不是主要由领导者推动的。因此,现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法,依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同,实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    柔性领导

    正确答案: 就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织变为人们自觉的行动的领导行为。
    解析: 暂无解析