更多“不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,”相关问题
  • 第1题:

    西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。

    A.经营管理价值观

    B.最大利润价值观

    C.社会互利价值观

    D.功利主义价值观


    参考答案:D.功利主义价值观

  • 第2题:

    从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。

    A经济人

    B自由人

    C社会人

    D管理者

    E以人为本


    A,C,E

  • 第3题:

    价值观如何塑人的?()

    • A、认同的事物反过来强化塑造了人
    • B、是人主动塑造了价值观
    • C、价值观是一个综合体
    • D、不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造

    正确答案:A

  • 第4题:

    西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是()。

    • A、最大利润价值观
    • B、社会责任价值观
    • C、育人价值观
    • D、企业社会互利价值观

    正确答案:D

  • 第5题:

    不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    西方企业价值观在其发展过程中经历了多种形态的演变。以下选项中,不属于西方企业价值观的是()。

    • A、最大利润价值观
    • B、经营管理价值观
    • C、功利主义价值观
    • D、企业社会互利价值观

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于价值观的陈述,错误的是()。

    • A、价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象
    • B、价值观既是内隐的,也是外显的
    • C、价值观随具体的情境不同而改变
    • D、价值观对行为具有解释、预测和导向作用

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    西方企业价值观在其发展过程中经历了多种形态的演变。以下选项中,不属于西方企业价值观的是()。
    A

    最大利润价值观

    B

    经营管理价值观

    C

    功利主义价值观

    D

    企业社会互利价值观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业文化产生的来源,不包括()
    A

    企业创建者的信念、价值观和认知模式

    B

    企业成员在企业演变过程中的学习经历

    C

    企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验

    D

    由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业价值观的功能体现为()。
    A

    企业价值观决定了企业的基本特性

    B

    企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

    C

    企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D

    企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业价值观的发展经历了()等几个阶段。
    A

    最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观

    B

    最大利润价值观、最大产值价值观、工作生活质量价值观

    C

    工作生活质量价值观、最大产值价值观、最大利润价值观

    D

    最大利润价值观、工作生活质量价值观、最大产值价值观


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于价值观的说法,正确的有()。

    A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象
    B:价值观随情境不同而改变
    C:价值观不是内隐的,而是外显的
    D:价值观比态度更形象、更具体
    E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

    答案:A,B,E
    解析:
    从价值观的主体角度来考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象;从价值观的表现形式来看,它来是外显的也是内隐的;从价值观的功能来看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用;从价值观的层次上看,它具有超越情景的特点。价值观要比态度更抽象更概括。

  • 第14题:

    企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业文化产生的来源,不包括()

    • A、企业创建者的信念、价值观和认知模式
    • B、企业成员在企业演变过程中的学习经历
    • C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验
    • D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业价值观的演变大体经历了三个阶段:()。

    • A、和谐共处价值观
    • B、最大利益价值观
    • C、委托管理价值观
    • D、工作、生活质量价值观

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。 ①最大利润价值观; ②经营管理价值观; ③功利主义价值观; ④企业社会互利价值观。

    • A、②③④
    • B、①②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
    A

    经济人

    B

    自由人

    C

    社会人

    D

    管理者

    E

    以人为本


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    关于企业价值观的理解,正确的有()。
    A

    企业价值观是企业文化的核心内容

    B

    企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱

    C

    企业的基本特征决定了企业价值观

    D

    企业价值观能提高企业凝聚力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是()。
    A

    最大利润价值观

    B

    社会责任价值观

    C

    育人价值观

    D

    企业社会互利价值观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。
    A

    经济人价值观阶段

    B

    社会人价值阶段

    C

    管理人价值观阶段

    D

    以人为本价值观阶段


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业价值观的演变大体经历了三个阶段:()。
    A

    和谐共处价值观

    B

    最大利益价值观

    C

    委托管理价值观

    D

    工作、生活质量价值观


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    价值观如何塑人的?()
    A

    认同的事物反过来强化塑造了人

    B

    是人主动塑造了价值观

    C

    价值观是一个综合体

    D

    不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造


    正确答案: B
    解析: 暂无解析