机构编制核查的主要内容包括（）。A、机构设置情况B、编制核定C、实有人员情况D、职数核定和配备情况

题目

机构编制核查的主要内容包括（）。

  • A、机构设置情况
  • B、编制核定
  • C、实有人员情况
  • D、职数核定和配备情况
相似考题

1.各部门应当定期向本级机构编制委员会报告()和()情况A.机构设置B.领导配备C.编制管理D.编制使用

2.上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求

3.机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

4.某县应急管理局为科级机构,核定编制4名,核定科级领导职数3名,该单位最多可以配备()名科级领导干部A.1B.2C.3D.4

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  • 第1题：

    目前，一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括（）

    • A、撞自增设机构
    • B、在机关使用事业编制
    • C、超编制配备人员
    • D、超职数配备领导干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称，编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的（）

    • A、人员数额
    • B、领导职数
    • C、其他

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    区县人民政府领导职数的核定及调整，由（）。

    • A、市机构编制管理机关提出方案，报市人民政府批准
    • B、市委组织部批准
    • C、市人力社保局批准
    • D、市机构编制管理机关批准

    正确答案:A

  • 第4题：

    上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。

    • A、机构设置
    • B、职能配置
    • C、人员编制
    • D、领导职数配备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    目前，一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括（）

    • A、擅自增设机构
    • B、在机关使用事业编制
    • C、超编制配备人员
    • D、超职数配各领导干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制，是指机构编制管理机关核定的行政机构和（）的人员数额和领导职数。

    • A、事业单位
    • B、中介机构
    • C、国有企业

    正确答案:A

  • 第8题：

    机构编制督查的重点是党中央、国务院和地方各级党委、政府有关机构编制工作的方针、政策和贯彻落实情况；上级批准的重大改革方案的实施情况，机构限额、（）和领导职数配备的执行情况；超编制、违反规定进人的情况等。

    • A、编制数额
    • B、审批程序
    • C、规章制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为（）

    • A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格
    • B、超编制限额配备人员
    • C、超职数、超规格配备领导干部
    • D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    编制实名制，是将编制管理与（）紧密结合，严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额，配备相应的工作人员，实行部门、单位定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示，接受监督的一种管理制度。
    A

    岗位管理

    B

    人员管理

    C

    机构设置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    机构编制核查的主要内容包括（）。
    A

    机构设置情况

    B

    编制核定

    C

    实有人员情况

    D

    职数核定和配备情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    机构编制管理不准（），不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。

    • A、超编进人
    • B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
    • C、违反领导职数配备的有关规定

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    各级机构编制管理机关应当公开其政策规定、业务范围、（）等。

    • A、领导职数
    • B、审批程序
    • C、涉及国家秘密的编制
    • D、人员情况

    正确答案:B

  • 第15题：

    要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（），财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。

    • A、核定工资、核拨经费
    • B、调配人员、核定工资
    • C、评定职称、核拨经费

    正确答案:B

  • 第16题：

    人社部门按编制录用、聘用（），财政部门按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。

    • A、核定工资、核拨经费
    • B、调配人员、核定工资
    • C、评定职称、核拨经费

    正确答案:B

  • 第17题：

    机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时，出现（）情形，属于机构编制违规行为，对有关责任人员，给予相应的处理。

    • A、超越权限审批机构的
    • B、超越权限审批编制种类、编制的
    • C、突破编制总额核增编制的
    • D、违反规定核定领导职务职数的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    编制实名制，是将编制管理与（）紧密结合，严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额，配备相应的工作人员，实行部门、单位定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示，接受监督的一种管理制度。

    • A、岗位管理
    • B、人员管理
    • C、机构设置

    正确答案:B

  • 第19题：

    严格控制机构编制，从严控制"三增一升"是指（）和机构升级。

    • A、增加机构
    • B、增加编制
    • C、增加领导职数
    • D、增加实有人员

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时，有（）行为的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第127条的规定处理。

    • A、超越权限审批机构
    • B、超越权限审批编制种类、编制的
    • C、违反规定核定领导职数和非领导职数

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、（）合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

    • A、理顺隶属关系
    • B、理顺职责关系
    • C、理顺经费形式

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时，出现（）情形，属于机构编制违规行为，对有关责任人员，给予相应的处理。
    A

    超越权限审批机构的

    B

    超越权限审批编制种类、编制的

    C

    突破编制总额核增编制的

    D

    违反规定核定领导职务职数的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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