关于落实“三控制一规范”,正确的说法有()。A、坚决落实党组的要求,坚持走精干高效之路,优化用工管理B、坚持“十二五”用工总量控制目标不动摇,采取切实有效的措施,优化用工管理,提高劳动效率C、优化岗位设置和排班方式,推进“一人多岗”,鼓励“身兼数职”D、积极推进管理智能化,加大自动监控设备投入,减少人工作业量,提高劳动效率

题目

关于落实“三控制一规范”,正确的说法有()。

  • A、坚决落实党组的要求,坚持走精干高效之路,优化用工管理
  • B、坚持“十二五”用工总量控制目标不动摇,采取切实有效的措施,优化用工管理,提高劳动效率
  • C、优化岗位设置和排班方式,推进“一人多岗”,鼓励“身兼数职”
  • D、积极推进管理智能化,加大自动监控设备投入,减少人工作业量,提高劳动效率

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  • 第1题:

    贯彻落实国家电网公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化组织模式、提高技术水平等,不断降低供电所用工总量。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    根据《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》的规定,对设计单位BIM应用工作重点描述正确的是()。

    • A、投资控制
    • B、投资策划与规划
    • C、设计模型建立
    • D、分析与优化
    • E、设计成果审核

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题:

    “三控制一规范”中的“一规范”指的是规范()。

    • A、用工总量管理
    • B、人工成本管理
    • C、机构编制管理
    • D、薪酬分配

    正确答案:D

  • 第4题:

    进一步控制、精简加油站用工的主要措施包括().

    • A、大力推进小站管理改革
    • B、优化站点布局
    • C、灵活用工
    • D、员工只出不进

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    关于物流优化,正确的说法有()。

    • A、始终要坚持效率最高、成本最优原则,优化物流组织,降低运费
    • B、紧紧围绕路径最短、方式最优、效率最高、成本最低,向物流优化要效益
    • C、推进一、二次物流整体优化
    • D、优化交叉地区的资源供应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    2013年集团公司工作会议强调,严格控制用工总量,要按照()的原则,加强定编定员管理,努力做到精干高效。

    • A、充实采掘
    • B、稳定辅助
    • C、控制地面
    • D、控制总量

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    优化供电所人员配置,贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过()、()等,不断降低供电所用工总量。

    • A、优化组织模式
    • B、提高技术水平
    • C、改善领导模式
    • D、降低技术水平

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    多选题
    根据《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》的规定,对设计单位BIM应用工作重点描述正确的是()。
    A

    投资控制

    B

    投资策划与规划

    C

    设计模型建立

    D

    分析与优化

    E

    设计成果审核


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    为了更好地开展测时写实工作,板块制定并印发了两个提高劳动效率的指导意见,分别是:()和()。
    A

    关于推进落实测时写实挖潜提效措施的请示

    B

    关于进一步推进成品油库集中统一管理指导意见

    C

    加强加油站管理提高劳动效率的指导意见

    D

    关于建立员工总量和劳动效率督查通报的通知

    E

    关于尽快落实测时写实工作的通知


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于落实“三控制一规范”,正确的说法有()。
    A

    坚决落实党组的要求,坚持走精干高效之路,优化用工管理

    B

    坚持“十二五”用工总量控制目标不动摇,采取切实有效的措施,优化用工管理,提高劳动效率

    C

    优化岗位设置和排班方式,推进“一人多岗”,鼓励“身兼数职”

    D

    积极推进管理智能化,加大自动监控设备投入,减少人工作业量,提高劳动效率


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “三控制一规范”中的“一规范”指的是规范()。
    A

    用工总量管理

    B

    人工成本管理

    C

    机构编制管理

    D

    薪酬分配


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()负责监督评价RCSA控制优化方案的落实情况,并对控制优化方案的实施提出进一步的改进意见,推进业务管理活动的持续改进。
    A

    业务管理部门

    B

    风险管理部门

    C

    风险管理委员会

    D

    RCSA主办业务部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化()、提高()等,不断降低供电所用工总量。

    • A、管理模式
    • B、技能等级
    • C、组织模式
    • D、技术水平

    正确答案:C,D

  • 第14题:

    测时写实工作目标:(),提高劳动效率。

    • A、优化管理层次
    • B、优化业务流程
    • C、优化岗位设置
    • D、优化人员配置
    • E、优化劳动组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    ()负责监督评价RCSA控制优化方案的落实情况,并对控制优化方案的实施提出进一步的改进意见,推进业务管理活动的持续改进。

    • A、业务管理部门
    • B、风险管理部门
    • C、风险管理委员会
    • D、RCSA主办业务部门

    正确答案:B

  • 第16题:

    坚持综合施策。加强农业水价改革与其他相关改革的衔接,综合运用工程配套、()、结构优化等举措统筹推进改革。

    • A、管理创新
    • B、价格调整
    • C、财政奖补
    • D、技术推广

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    提高劳动效率,可以采取的措施包括()。

    • A、信息系统集成应用
    • B、推行配送一卡通
    • C、采用大流量加油机
    • D、优化排班

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    贯彻落实国网公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化组织模式、提高技术水平等,不断()供电所用工总量。

    • A、降低
    • B、提高
    • C、改善
    • D、提升

    正确答案:A

  • 第19题:

    贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化组织模式、提高技术水平等,不断增加供电所用工总量。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    提高劳动效率,可以采取的措施包括()。
    A

    信息系统集成应用

    B

    推行配送一卡通

    C

    采用大流量加油机

    D

    优化排班


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    测时写实工作目标:(),提高劳动效率。
    A

    优化管理层次

    B

    优化业务流程

    C

    优化岗位设置

    D

    优化人员配置

    E

    优化劳动组织


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人工费的控制实行()的方法,将作业用工及零星用工按定额工日的一定比例综合确定用工数量与单价,通过劳务合同进行控制。
    A

    量价分离

    B

    量化管理

    C

    弹性管理

    D

    指标包干


    正确答案: A
    解析: 人工费的控制实行“量价分离”的方法,将作业用工及零星用工按定额工日的一定比例综合确定用工数量与单价,通过劳务合同进行控制。

  • 第23题:

    多选题
    2013年集团公司工作会议强调,严格控制用工总量,要按照()的原则,加强定编定员管理,努力做到精干高效。
    A

    充实采掘

    B

    稳定辅助

    C

    控制地面

    D

    控制总量


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    坚持综合施策。加强农业水价改革与其他相关改革的衔接,综合运用工程配套、()、结构优化等举措统筹推进改革。
    A

    管理创新

    B

    价格调整

    C

    财政奖补

    D

    技术推广


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析