劳务企业管理的基本原则是什么？
题目
劳务企业管理的基本原则是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）合法规范、合作共赢的原则。
1、与劳务企业合作必须遵守国家法律、法规和有关政策规定，并依照本办法组织实施；
2、与劳务企业合作要树立互利双赢和长期合作的思想，培育长期稳定的劳务企业。
（2）合格准入、公开公正的原则。劳务企业的选用应遵循规定程序和标准，坚持公开公正择优选用。
（3）分级管理，权责明晰的原则。构建集团公司、子（分）公司、项目部（架子队）三级管理体系。集团公司负责制定劳务企业使用管理的准入、选用、年审等工作流程，各子（分）公司统一按照规定流程开展具体业务；集团公司负责制定劳务企业使用管理的考核评价标准，各子（分）公司统一按照评价标准进行定期考核评价。劳务企业的资格准入、年审集中到集团公司；劳务企业的选用审批集中到子（分）公司；项目部（架子队）负责劳务企业的推荐、使用、过程管理和评价。
1、与劳务企业合作必须遵守国家法律、法规和有关政策规定，并依照本办法组织实施；
2、与劳务企业合作要树立互利双赢和长期合作的思想，培育长期稳定的劳务企业。
（2）合格准入、公开公正的原则。劳务企业的选用应遵循规定程序和标准，坚持公开公正择优选用。
（3）分级管理，权责明晰的原则。构建集团公司、子（分）公司、项目部（架子队）三级管理体系。集团公司负责制定劳务企业使用管理的准入、选用、年审等工作流程，各子（分）公司统一按照规定流程开展具体业务；集团公司负责制定劳务企业使用管理的考核评价标准，各子（分）公司统一按照评价标准进行定期考核评价。劳务企业的资格准入、年审集中到集团公司；劳务企业的选用审批集中到子（分）公司；项目部（架子队）负责劳务企业的推荐、使用、过程管理和评价。
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第1题：
简述企业管理组织咨询的基本原则。
本题答案：进行企业管理组织咨询，做出新的组织设计，必须遵循组织理论关于组织设计的若干基本原则。借鉴国外组织理论的研究成果，结合我国企业组织体制与机构改革的实践经验，组织设计的基本原则可归纳如下：
(1)任务目标原则;(2)精干高效原则;(3)分工协作原则;(4)指挥统一原则;(5)有效幅度原则;
(6)责权利结合原则;(7)集分权原则;(8)稳定与适应结合原则;(9)执行与监督分设原则。
应当指出，以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普通性。但是，依据这些原理设计出来的组织模式则不应是千篇一律的，而应当互不相同，各具特色。现代组织理论的精髓，不在于提供了哪些普遍适用的共同原理，而是在于依据权变理论，从具体的权变因素出发，来具体运用这些普遍原理，设计出符合企业具体的内外部条件的组织结构。
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第2题：
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。答案：对解析：劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。 -
第3题：
什么是劳务派遣？劳务派遣单位与劳动者是什么关系？
正确答案:劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位要求，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派往用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动。劳务派遣单位是用人单位，与劳动者是劳动关系，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 -
第4题：
钢铁企业管理信息化实现的途径是什么？
正确答案: 1）继续提高基础自动化水平，支持新一代基础自动化装备的产业化建设，降低基础自动化装备成本，大大提高过程自动化水平。
2）结合常规模型，加强智能技术研究。
3）大力应用电子信息技术，提高企业管理水平。
4）建立高速控制系统。 -
第5题：
企业管理方针内容是什么？
正确答案:企业管理方针：以人为本，诚信守法；保护环境，保障安全；唯实唯美，铸造品牌；持续改进、追求卓越。 -
第6题：
企业管理中的一个基本原则是（）。
- A、安全
- B、生产
- C、安全生产
- D、都不是
正确答案:C -
第7题：
安全生产是（）。
- A、经济发展的需要
- B、企业管理的基本原则
- C、国家的重要政策
- D、以上都是
正确答案:D -
第8题：
信息系统对企业管理的影响是什么？
正确答案: 企业管理主要包括计划、组织、领导和控制四大职能方面，其中任何一方面都离不开信息系统的支持。
（1）信息系统对计划职能的支持主要包括：支持计划编制中的反复试算，支持对计划数据的快速、准确存取，支持计划的基础——预测，支持计划的优化。
（2）信息系统对组织职能的支持在于信息技术是现阶段对企业组织进行改革的有效的技术基础，信息技术的发展促使企业组织重新设计、企业工作的重新分工和企业职权的重新划分，从而进一步提高企业的管理水平。
（3）信息系统对领导职能的支持：领导者在信息方面的职责是作为信息汇合点和神经中枢，对内对外建立并维持一个信息网络，以沟通信息，及时处理矛盾和解决问题，由此可见信息系统在支持领导职能方面的重要作用。
（4）信息系统对控制职能的支持：为了实现管理的控制职能，需要随时掌握反映管理运行动态的系统监测信息和调控所必要的反馈信息，而这些都要由信息系统支持和辅助。 -
第9题：
开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。
- A、劳务分包管理
- B、企业管理
- C、后勤管理
- D、实名制管理
正确答案:B -
第10题：
分包企业管理资料和基本内容包括（）。
- A、劳务作业人员花名册和身份证明
- B、劳务作业人员劳动合同
- C、劳务作业人员工资表和考勤表
- D、施工作业人员岗位技能证书
- E、劳务员岗位证书
正确答案:A,B,C,D,E -
第11题：
问答题简述企业管理组织咨询的基本原则。正确答案： 进行企业管理组织咨询，做出新的组织设计，必须遵循组织理论关于组织设计的若干基本原则。借鉴国外组织理论的研究成果，结合我国企业组织体制与机构改革的实践经验，组织设计的基本原则可归纳如下：
(1)任务目标原则;(2)精干高效原则;(3)分工协作原则;(4)指挥统一原则;(5)有效幅度原则;
(6)责权利结合原则;(7)集分权原则;(8)稳定与适应结合原则;(9)执行与监督分设原则。
应当指出，以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普通性。但是，依据这些原理设计出来的组织模式则不应是千篇一律的，而应当互不相同，各具特色。现代组织理论的精髓，不在于提供了哪些普遍适用的共同原理，而是在于依据权变理论，从具体的权变因素出发，来具体运用这些普遍原理，设计出符合企业具体的内外部条件的组织结构。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题劳务企业管理的基本原则是什么？正确答案： （1）合法规范、合作共赢的原则。
1、与劳务企业合作必须遵守国家法律、法规和有关政策规定，并依照本办法组织实施；
2、与劳务企业合作要树立互利双赢和长期合作的思想，培育长期稳定的劳务企业。
（2）合格准入、公开公正的原则。劳务企业的选用应遵循规定程序和标准，坚持公开公正择优选用。
（3）分级管理，权责明晰的原则。构建集团公司、子（分）公司、项目部（架子队）三级管理体系。集团公司负责制定劳务企业使用管理的准入、选用、年审等工作流程，各子（分）公司统一按照规定流程开展具体业务；集团公司负责制定劳务企业使用管理的考核评价标准，各子（分）公司统一按照评价标准进行定期考核评价。劳务企业的资格准入、年审集中到集团公司；劳务企业的选用审批集中到子（分）公司；项目部（架子队）负责劳务企业的推荐、使用、过程管理和评价。解析： 暂无解析 -
第13题：
分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。A.劳务作业人员花名册和身份证明
B.劳务作业人员劳动合同
C.劳务作业人员工资表和考勤表
D.施工作业人员岗位技能证书
E.劳务员岗位证书答案：A,B,C,D,E解析：分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。 -
第14题：
劳务分包的定义是什么？
正确答案: 施工承包商或者专业承包商将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质等级的劳务分包商完成的活动。 -
第15题：
什么是企业管理咨询？其特点是什么？
正确答案: 企业管理咨询是指由具有丰富的管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业，它通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的关键问题，分析其产生的原因，提出切实有效的改革方案并指导实施，使企业的运行机制得到改善，使企业的环境适应能力，特别是市场竞争能力得到提高。
特点：
1）科学性是指咨询过程建立在科学分析的基础上，运用科学的理论、知识和方法，而且必须严格按照反映咨询工作的客观规律的工作程序进行。
2）创造性是指帮助企业探索一条可行的提高经营管理水平和竞争能力的道路。经验是重要的。
3）系统性指在管理咨询中用系统的观点去分析客户企业，全面地把握客户企业的内外情况。
4）合作性指咨询小组成员必须相互协作，咨询小组和客户企业之间必须密切配合。
5）独立性指从事工作不为企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右。
6）艺术性指慎选咨询顾问和工作方式，注意表述方法和分寸，以利于咨询意见被客户理解和接受。
7）艰苦性是指管理咨询压力与负担的沉重。要面对企业怀疑他们的能力及轻视。
8）机动性包括突击性和灵活性两层含义。 -
第16题：
安全生产工作，是我国的一项重要政策，也是社会主义企业管理的基本原则之一
正确答案:正确 -
第17题：
劳务分包方管理的基本原则是什么？
正确答案:劳务分包方管理的基本原则：先签合同后进场、计价跟着进度走、拨款跟着计价走、付款扣款同步走、工程数量逐级控制、采购价格逐级控制、工程预付款逐级控制。 -
第18题：
餐饮企业管理的基本原则有哪些？
正确答案:密切注意市场变化，做好分析预测；注重营养卫生，确保顾客安全；满足多种需求，提供优质服务；坚持以人为中心的管理。 -
第19题：
物流企业管理的两重性是什么？
正确答案:物流企业的经营管理，以方面同流通生产力相联系，表现为劳动者统一定的物质技术条件相结合，卫组织社会商品流通进行共同劳动，由此产生的自然属性；另一方面同商品流通中一定的生产关系相联系，表现为企业内部人与人之间，部门与部门之间，企业与其他企业之间，企业与国家之间的经济关系，由此产生的社会属性。 -
第20题：
企业管理的基本特点是什么？
正确答案:（1）企业管理目标相对单一；
（2）企业管理具有竞争性；
（3）企业管理具有典型的经济理性；
（4）企业管理权力采源于生产资料的所有权以及由此委托的经营管理权。 -
第21题：
劳务培训应有助于企业管理工作的（）
- A、开展
- B、落实
- C、传达
- D、有序和优化
正确答案:D -
第22题：
物流企业管理的性质是什么？
正确答案: （1）同流通生产力相联系，表现为劳动者同一定的物流技术条件相结合，为组织社会商品流通进行共同劳动，由此产生的自然属性。
（2）同商品流通中一定的生产关系联系，表现为企业内部人与人之间，部门与部门之间，企业与其他企业之间，企业与国家之间的经济联系，由此产生的社会属性。 -
第23题：
单选题劳务培训应有助于企业管理工作的（）A开展
B落实
C传达
D有序和优化
正确答案： B解析： 暂无解析