辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。
第1题:
A.10
B.20
C.30
D.40
第2题:
下列项目中,属于职工薪酬的有( )。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
第3题:
第4题:
第5题:
辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至()之日。
第6题:
借调至合资公司的全职人员,自()年内,按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等
第7题:
小企业的应付职工薪酬包括()。
第8题:
下列哪些人员不得招聘为证券交易所的从业人员?( )
第9题:
下列项目,属于职工薪酬的有()。
第10题:
离岗
劳动合同解除
油田公司决定
二级单位决定
第11题:
责令辞职或引咎辞职
免职(解聘)
留用查看
解除劳动(务)合同人员
第12题:
职工工资、奖金、津贴和补贴
失业保险费
住房公积金
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
第13题:
下列做法错误的有( )
A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分
B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分
C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同
D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同
第14题:
第15题:
第16题:
员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
第17题:
内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、()总数。
第18题:
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同
第19题:
“直接薪酬”是指()。
第20题:
应付职工薪酬包括以下内容()。
第21题:
职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
工会经费和职工教育经费
因解除与职工的劳动关系予的补偿
非货币性福利
第22题:
离岗
劳动合同解除
油田公司决定
二级单位决定
第23题:
10
20
30
40