根据《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》标准中4.2.3条款,记录控制的目的是()
第1题:
A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力
B.必要时,雇佣外部专业人员
C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力
D.成立信息化一级部门,并配备不少于6人的专业团队
E.建立、保持和改进相应机制,确保员工充分参与
第2题:
A.建立专门的通讯渠道
B.消除各个部门存在的信息孤岛情况
C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的有效性进行沟通
D.建立适当的协调机制,对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调
第3题:
A.都遵循PDCA方法
B.都是系统提升过程有效性的管理方法论
C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设
D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容
第4题:
第5题:
第6题:
根据GB/T19001-208标准4.2.5条款,记录控制的目的是()
第7题:
两化融合不是指工业化和信息化的高层次深度融合。
第8题:
企业应按《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》标准中4.2.2要求进行控制的文件范围是()
第9题:
信息化的发展趋势中两化融合中的两化是指()。
第10题:
能够进行两化融合管理信息的交流和沟通
能够提供组织经验,实现知识共享
数据分析的输入,必要时实现可追溯
为证实和改进两化融合过程有效性提供依据
第11题:
能够进行质量管理信息的交流和沟通
能够提供组织经验,实现知识共享
数据分析的输入,必要时实现追溯
为产品符合要求、过程有效性提供证据
第12题:
企业制定的所有文件
资质需用的所有外来文件
两化融合管理体系要求的文件和记录
企业需要遵照执行的文件
第13题:
A.薪酬
B.考核
C.培训
D.激励
第14题:
A.提出本组织的两化融合相关决策建议
B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性
D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议
第15题:
A、工业化
B、标准化
C、智能化
D、信息化
第16题:
第17题:
两化融合管理体系贯标是()
第18题:
根据GB/T19001—2008标准4.2.4条款,记录控制的目的是()。
第19题:
下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()
第20题:
根据《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》标准中4.2.3条款,记录控制的目的是()
第21题:
党的“十七大”报告中提出的“两化融合”是指()。
第22题:
能够进行质量管理信息的交流和沟通
能够提供组织经验,实施知识共享
数据分析的输入,必要时实现追溯
为产品符合要求,过程有效性提供证据
第23题:
信息化和工业化融合
工业化和城镇化融合
城镇化和信息化融合
现代化和信息化融合
第24题:
确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力
组织两化融合管理评审