更多“两化融合管理体系涵盖管理职责、()、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。”相关问题
  • 第1题:

    在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调( )

    A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

    B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

    C.确定支持条件和资源

    D.充分应用新技术、新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化


    答案:ABD

  • 第2题:

    两化融合管理体系构建了( ),这三个循环贯穿和覆盖了整个两化融合管理体系。

    A.战略—可持续竞争优势—新型能力的战略循环

    B.战略—方针—目标—KPI—改进的管理循环

    C.数据—技术—业务流程—组织机构的要素循环

    D.策划—支持、实施与运行—评测—改进的管理循环


    答案:ACD

  • 第3题:

    最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( )

    A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

    B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

    C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

    D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动


    答案:ABCD

  • 第4题:

    ISO 9000:2008标准给出的以过程为基础的质量管理体系模式所确定的四个过程的顺序是( )。
    A.管理职责——资源管理——产品实现——测量、分析和改进
    B.资源管理——管理职责——产品实现——测量、分析和改进
    C.测量、分析和改进——资源管理——管理职责——产品实现
    D.管理职责——测量、分析和改进——资源管理——产品实现


    答案:A
    解析:
    ISO 9000: 2008标准给出的以过程为基础的质量管理体系模式所确定的四个过程的顺序如图1-2所示。

  • 第5题:

    请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?


    正确答案:两化融合管理体系的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整(如规范的改版等)时进行的策划;而实施中的策划是在已构建的文件化管理体系基础上,依据结构化方法开展涉及两化融合的中长期规划、年度计划以及项目等相关的策划活动,以确保策划结果的科学性、系统性和有效性。

  • 第6题:

    推广两化融合管理体系的主要障碍,下列说法是不正确的是()

    • A、通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求
    • B、两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力
    • C、企业建设两化融合管理体系的内生动力不足
    • D、两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理

    正确答案:D

  • 第7题:

    在对两化融合管理体系的变更进行策划时,应考虑过渡期实施方案,使两化融合管理体系在变更中和变化后能够()。


    正确答案:持续有效

  • 第8题:

    管理评审属于两化融合管理体系贯标()阶段。

    • A、建立阶段
    • B、实施阶段
    • C、认定阶段
    • D、保持和改进阶段

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    两化融合管理体系贯标是()
    A

    系统开展企业工业自动化建设的过程

    B

    建立企业两化融合相关管理机制并实施运行的过程

    C

    开展企业信息化项目建设的过程

    D

    企业持续改进两化融合的一项系统


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?

    正确答案: 两化融合管理体系的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整(如规范的改版等)时进行的策划;而实施中的策划是在已构建的文件化管理体系基础上,依据结构化方法开展涉及两化融合的中长期规划、年度计划以及项目等相关的策划活动,以确保策划结果的科学性、系统性和有效性。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进是()的职责。
    A

    管理者代表

    B

    最高管理者

    C

    各部门负责人

    D

    质量管理部门负责人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()
    A

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

    B

    提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    C

    应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力

    D

    组织两化融合管理评审


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    两化融合管理体系的管理循环包括( )

    A.策划

    B.支持、实施与运行

    C.对标

    D.改进


    答案:ABD

  • 第14题:

    两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性

    D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


    答案:ABC

  • 第15题:

    以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( )

    A.都遵循PDCA方法

    B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

    C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设

    D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容


    答案:ABD

  • 第16题:

    两化融合管理体系贯标是()

    • A、系统开展企业工业自动化建设的过程
    • B、建立企业两化融合相关管理机制并实施运行的过程
    • C、开展企业信息化项目建设的过程
    • D、企业持续改进两化融合的一项系统

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()

    • A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
    • B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
    • C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力
    • D、组织两化融合管理评审

    正确答案:D

  • 第18题:

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进是()的职责。

    • A、管理者代表
    • B、最高管理者
    • C、各部门负责人
    • D、质量管理部门负责人

    正确答案:B

  • 第19题:

    简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤?


    正确答案: 1)确立与企业战略一致的两化融合方针;
    2)识别与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求;
    3)确定两化融合目标;
    4)确定实现两化融合目标必需的过程和职责;
    5)确定实现两化融合目标必需的基础保障;
    6)确定实现两化融合目标必需的评测与改进方法;
    7)应用这些方法确保两化融合管理体系及其过程的有效性;
    8)持续改进两化融合管理体系。

  • 第20题:

    单选题
    管理评审属于两化融合管理体系贯标()阶段。
    A

    建立阶段

    B

    实施阶段

    C

    认定阶段

    D

    保持和改进阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    组织的质量管理体系是由(),以及测量、分析和改进等四个大的过程组成。
    A

    管理职责

    B

    资源管理

    C

    产品实现

    D

    管理目标

    E

    质量目标


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    两化融合管理体系涵盖管理职责、()、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。

    正确答案: 基础保障
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤?

    正确答案: 1)确立与企业战略一致的两化融合方针;
    2)识别与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求;
    3)确定两化融合目标;
    4)确定实现两化融合目标必需的过程和职责;
    5)确定实现两化融合目标必需的基础保障;
    6)确定实现两化融合目标必需的评测与改进方法;
    7)应用这些方法确保两化融合管理体系及其过程的有效性;
    8)持续改进两化融合管理体系。
    解析: 暂无解析