不同的场景需要不同的冲突化解策略。
第1题:
化解人际冲突的技巧包括()
第2题:
简述不同的沟通风格所适用的不同沟通场景。
第3题:
下列哪些属于冲突化解的典型策略?()
第4题:
要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。
第5题:
社会管理必须坚持的根本原则是()。
第6题:
关于教学策略,下列说法中不恰当的是()。
第7题:
在一台以太网交换机上,属于不同VLAN中的端口处于()
第8题:
时间线由帧构成,不同的帧对应了不同的场景。
第9题:
逐步替代策略
改变营销组合
改进产品设计,增加产品规格、花色和品种
选择性渗透策略
第10题:
以人为本
协调不同社会阶层之间的利益磨擦和冲突
有效化解各种社会矛盾
第11题:
要分清楚冲突的性质
要针对不同类型的冲突采取不同的措施
既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突
建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度
第12题:
挡箭牌策略
最后通牒策略
货比三家策略
化整为零策略
第13题:
当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()
第14题:
品类策略需要深入品类内部分析,不同次品类可以有()策略。
第15题:
简述面对不同的交往对象、不同的交往场景要注意哪些交往礼仪?
第16题:
品类策略需要深入品类内部分析,不同次品类可以有不同的策略。
第17题:
物流系统目标冲突包括()
第18题:
防止、化解渠道冲突的策略有哪些?
第19题:
属于冲突化解的典型策略的是()。
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
两人之间必须有一个共识,即双方都有权利有自己的想法和感受
需要不加思考的说出不同的观点
两个人都需要聆听对方的心声
当圆满化解一个冲突后,要彼此肯定一番
第23题: