在度假村工作的员工们往往需要掌握比其工作职责需要其掌握更多的只是与技能

题目

在度假村工作的员工们往往需要掌握比其工作职责需要其掌握更多的只是与技能

相似考题

1.高级育婴师要做好指导培训和评估必须()。A、掌握婴儿家长的工作技能B、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求C、掌握月嫂育婴师的工作内容和技能要求D、掌握保姆月嫂的工作内容和技能要求

2.()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A、工作轮换B、轮班作业C、工作小组D、工作扩大化

3.()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A、轮班作业B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化

4.根据员工所从事的工作的性质，员工可能掌握的技能可以从哪()个维度来考察A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度

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  • 第1题：

    技能／能力薪酬的适用条件:()。

    A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能，包括技能的广度和深度

    B.组织与员工之间有长期雇佣关系

    C.岗位等级不过分细化，工作职责的界定不过分严格，在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性，员工有很多机会学习技能

    D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织


    正确答案：A,B,C

  • 第2题：

    与广度技能相比深度技能往往要求员工在从事工作的同时,需要运用其上游或下游或同级职位上所要求的多种一般性技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。


    答案：错
    解析：
    员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

  • 第4题：

    培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是（）

    A基本技能

    B操作原理

    C工作需要

    D专业知识


    C
    略

  • 第5题：

    《幼儿园教师专业标准》中指出，幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的（），需要经过严格的培养与培训，具有良好的（），掌握系统的专业知识和专业技能。


    正确答案:专业人员；职业道德

  • 第6题：

    （）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。

    • A、技能宽度
    • B、技能深度
    • C、技能垂度
    • D、技能维度

    正确答案:A

  • 第7题：

    销售人员工作（），希望迅速掌握销售技能，取得成绩和得到认可。


    正确答案:1年以内

  • 第8题：

    下列关于培训和开发的说法中，正确的是（）。

    • A、培训针对的是员工，开发针对的是管理者
    • B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
    • C、培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
    • D、培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要

    正确答案:D

  • 第9题：

    通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、职务专业化

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    叫班人员主动接受安全生产教育和培训，（），以及安全防范措施和应急措施，提高劳动安全技能，增强自我防范能力。
    A

    掌握本职工作需要的安全生产知识

    B

    掌握服务工作需要的安全生产知识

    C

    掌握本职工作需要的操作技能知识

    D

    充分了解本岗位作业存在的危险因素


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于银行从事与信息系统相关工作的人员的要求不正确的是（）。
    A

    具备良好的职业道德

    B

    业务需要时可允许未经岗前培训上岗

    C

    掌握履行信息系统相关岗位职责所需的必要技能

    D

    掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（　　）。
    A

    从学校毕业的新员工

    B

    有相关工作经验的新聘用人员

    C

    有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

    D

    企业的后备人才

    E

    需要改善绩效的员工


    正确答案： B,C
    解析：
    现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，其对象包括：①从学校毕业的新员工。这类人员具备系统的专业知识，但他们不具备具体的产品知识和相关技能，不熟悉相关管理实务。②有相关工作经验的新聘用人员。这类人员虽然从事过相关工作，但由于不同企业产品存在差异，仍需要先熟悉产品。③有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工，包括转岗员工和将要从事的工作与原先工作不同的新员工。④企业的后备人才。这类人员有可能晋升到更高的职位，需要有针对性地对他们进行能力等方面的培养。⑤需要改善绩效的员工，这类员工要改进的项目适合于现场培训。

  • 第13题：

    相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

    A、人际技能

    B、领导技能

    C、技术技能

    D、概念技能


    参考答案：D

  • 第14题：

    培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是( )。

    A.基本技能

    B.操作原理

    C.工作需要

    D.专业知识


    正确答案：C

  • 第15题：

    现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（）。


    A.从学校毕业的新员工

    B.有相关工作经验的新聘用人员

    C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

    D.企业的后备人才

    E.需要改善绩效的员工

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，其对象包括：①从学校毕业的新员工。这类人员具备系统的专业知识，但他们不具备具体的产品知识和相关技能，不熟悉相关管理实务。②有相关工作经验的新聘用人员。这类人员虽然从事过相关工作，但由于不同企业产品存在差异，仍需要先熟悉产品。③有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工，包括转岗员工和将要从事的工作与原先工作不同的新员工。④企业的后备人才。这类人员有可能晋升到更高的职位，需要有针对性地对他们进行能力等方面的培养。⑤需要改善绩效的员工，这类员工要改进的项目适合于现场培训。

  • 第16题：

    （）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作小组
    • D、工作扩大化

    正确答案:A

  • 第17题：

    叫班人员主动接受安全生产教育和培训，（），以及安全防范措施和应急措施，提高劳动安全技能，增强自我防范能力。

    • A、掌握本职工作需要的安全生产知识
    • B、掌握服务工作需要的安全生产知识
    • C、掌握本职工作需要的操作技能知识
    • D、充分了解本岗位作业存在的危险因素

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（）

    • A、总经理比中层管理人员更需要人际技能
    • B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权
    • C、总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息
    • D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    关于培训与开发，错误的说法是（）。

    • A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为
    • B、培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员
    • C、培训有助于员工完成当前从事的工作
    • D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

    正确答案:B

  • 第21题：

    关于银行从事与信息系统相关工作的人员的要求不正确的是（）。

    • A、具备良好的职业道德
    • B、业务需要时可允许未经岗前培训上岗
    • C、掌握履行信息系统相关岗位职责所需的必要技能
    • D、掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    职务专业化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在度假村工作的员工们往往需要掌握比其工作职责需要其掌握更多的只是与技能
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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