榜样激励是满足员工的（）。A、安全需要B、感情需要C、尊重需要D、自我实现需要

题目

榜样激励是满足员工的（）。

  • A、安全需要
  • B、感情需要
  • C、尊重需要
  • D、自我实现需要
相似考题

1.满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。

2.采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

3.下列哪项属于领导的激励功能?A、参与激励B、榜样激励C、需要满足激励D、提高职工素质激励

4.下列哪项属于领导的激励功能?A、榜样激励B、需要满足激励C、组织生产活动D、达成组织目标

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  • 第1题：

    运用榜样激励需要掌握的方法和技巧包括()。

    A、设置适中的目标给下属

    B、满足下属的正当需要

    C、掌握下属积极向上的动机

    D、掌握员工的攀比心理


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    “里茨·卡尔顿饭店的所有员工都有权利在2000美元的范围内尽可能去满足客人的要求”,这种激励措施是()

    A、物质激励

    B、授权激励

    C、榜样激励

    D、惩罚激励


    参考答案：B

  • 第3题：

    领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）

    • A、荣誉的激励
    • B、感情投资激励
    • C、榜样的激励
    • D、环境气氛激励

    正确答案:C

  • 第5题：

    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）

    • A、主体激励
    • B、荣誉激励
    • C、榜样激励
    • D、支持激励

    正确答案:D

  • 第6题：

    激励与组织绩效之间的关系表现在（）。

    • A、激励必须满足员工的任何需要
    • B、激励必须兼顾员工需要与组织目标
    • C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
    • D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
    • E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    多选题
    旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。
    A

    情感激励

    B

    目标激励

    C

    奖金激励

    D

    榜样激励

    E

    强化激励


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
    A

    许诺激励

    B

    榜样激励

    C

    物质激励

    D

    知识激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是    (  )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    任务激励

    D

    培训激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    榜样激励是满足员工的（）。
    A

    安全需要

    B

    感情需要

    C

    尊重需要

    D

    自我实现需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绝大部分企业最常采取（）措施，从而增加知识员工的满足感。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    榜样激励

    D

    组织激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    旅游企业对员工的激励方式,通常有()。

    A、强化激励

    B、奖金激励

    C、情感激励

    D、目标激励

    E、榜样激励


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下列关于榜样激励方法的描述正确的是（）

    • A、榜样要人为地去拔高，树立光辉形象
    • B、榜样是具体的、形象化
    • C、榜样可以激励员工学习仿效
    • D、榜样要有广泛的群众基础

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）

    • A、榜样激励
    • B、目标激励
    • C、任务激励
    • D、培训激励

    正确答案:B

  • 第17题：

    设置卓越标准的主要目的是（）

    • A、识别角色榜样
    • B、非激励性报酬决策
    • C、判断员工的工作是否能够满足基本要求
    • D、使能胜任本职工作的员工有一定压力

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）
    A

    主体激励

    B

    荣誉激励

    C

    榜样激励

    D

    支持激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    榜样激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    设置卓越标准的主要目的是()
    A

    识别角色榜样

    B

    非激励性报酬决策

    C

    判断员工的工作是否能够满足基本要求

    D

    使能胜任本职工作的员工有一定压力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）
    A

    荣誉的激励

    B

    感情投资激励

    C

    榜样的激励

    D

    环境气氛激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于榜样激励方法的描述正确的是（）
    A

    榜样要人为地去拔高，树立光辉形象

    B

    榜样是具体的、形象化

    C

    榜样可以激励员工学习仿效

    D

    榜样要有广泛的群众基础


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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