知识型项目的管理强调（）。A、人本管理B、过程管理C、目标管理D、弹性管理E、柔性管理

题目

知识型项目的管理强调（）。

  • A、人本管理
  • B、过程管理
  • C、目标管理
  • D、弹性管理
  • E、柔性管理
相似考题

1.重视成果不重视过程的管理是( )。A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理

2.下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

3.关于目标管理理论下列表述不正确的是()。A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

4.现代管理理论发展的趋势不包括()A、人本管理趋势B、跨文化管理C、参与管理趋势D、目标管理

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  • 第1题：

    属于目标管理的特点是

    A:重视管理过程
    B:重视成果
    C:强调以人为本
    D:强调合理运用时间
    E:强调效益

    答案：B
    解析：
    目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。

  • 第2题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]


    A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其特点包括：①强调系统管理；②强调重点管理；③注重 措施管理；④注重自我管理。

  • 第3题：

    学校目标管理的特点即（）

    • A、强调系统管理、自我管理和质量管理
    • B、强调外控管理、自我管理和绩效管理
    • C、强调系统管理、过程管理和绩效管理
    • D、强调系统管理、自我管理和绩效管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）

    • A、目标管理
    • B、团队管理
    • C、项目管理
    • D、自主工作
    • E、科学管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    目标管理的特征是（）

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    知识经济时代管理变革的重要内容是（）

    • A、目标管理
    • B、人本管理
    • C、科学管理
    • D、目视管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪些是目标管理的特点？（）

    • A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”
    • B、促使下放权力
    • C、目标管理非常强调过程
    • D、目标管理是参与管理的一种形式

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为（　　）。
    A

    科学管理和非科学管理

    B

    目标管理、过程管理和结果管理

    C

    公共管理和企业管理

    D

    人本管理和非人本管理


    正确答案： A
    解析：
    从是否具有科学性的角度管理可划分为科学管理和非科学管理；根据对管理过程不同环节的重视和运用的角度管理可划分为目标管理、过程管理和结果管理；从管理者对待被管理者的态度角度管理可划分为人本管理和非人本管理；根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，管理可划分为公共管理和企业管理。因此答案选C。

  • 第9题：

    多选题
    目标管理的特征是（）
    A

    目标管理是一种系统管理

    B

    目标管理是一种参与管理

    C

    目标管理是一种结果管理

    D

    目标管理是一种分权管理

    E

    目标管理是一种过程管理


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列哪些是目标管理的特点？（）
    A

    用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”

    B

    促使下放权力

    C

    目标管理非常强调过程

    D

    目标管理是参与管理的一种形式


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]
    A

    强调过程管理

    B

    强调系统管理

    C

    强调重点管理

    D

    注重自我管理

    E

    注重措施管理


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其特点包括:①强调系统管理；②强调重点管理；③注重措施管理；④注重自我管理。

  • 第12题：

    单选题
    柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、（）
    A

    文化管理

    B

    资金管理

    C

    财务管理

    D

    人才管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。
    A.强调过程管理 B.强调系统管理
    C.强调重点管理 D.注意自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    。

  • 第14题：

    强调“自我控制”的管理制度或方法是（）

    A过程管理

    B目标管理

    C一般管理

    D系统管理


    B
    略

  • 第15题：

    预算管理、目标管理及战略管理的关系有（）。

    • A、目标管理是战略管理的阶段化
    • B、预算管理是目标管理的具体化和程序化
    • C、战略管理统骘着目标管理与预算管理
    • D、目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
    • E、预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    重视成果不重视过程的管理是（）。

    • A、预算管理
    • B、精细化管理
    • C、人本管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、（）

    • A、文化管理
    • B、资金管理
    • C、财务管理
    • D、人才管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织文化强调的管理方法是（）

    • A、科学管理
    • B、目标管理
    • C、质量管理
    • D、人本管理

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    强调“自我控制”的管理制度或方法是（）。
    A

    过程管理

    B

    目标管理

    C

    一般管理

    D

    系统管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    重视成果不重视过程的管理是（）。
    A

    预算管理

    B

    精细化管理

    C

    人本管理

    D

    目标管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    知识型项目的管理强调（）。
    A

    人本管理

    B

    过程管理

    C

    目标管理

    D

    弹性管理

    E

    柔性管理


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据管理的不同层次，可将管理活动划分为（　　）。
    A

    公共管理和企业管理

    B

    目标管理、过程管理和结果管理

    C

    人本管理和非人本管理

    D

    宏观管理和微观管理


    正确答案： A
    解析：
    根据公共领域和非公共领域管理活动可分为公共管理和企业管理；根据对管理过程中不同环节的重视和运用管理活动可分为目标管理、过程管理和结果管理；根据管理者对被管理者的态度管理活动可分为人本管理和非人本管理；根据管理的不同层次管理活动可分为宏观管理和微观管理。因此答案选D。

  • 第23题：

    单选题
    学校目标管理的特点即（）
    A

    强调系统管理、自我管理和质量管理

    B

    强调外控管理、自我管理和绩效管理

    C

    强调系统管理、过程管理和绩效管理

    D

    强调系统管理、自我管理和绩效管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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