更多“为什么办公楼管理应当遵循“内紧外松”的原则?”相关问题
  • 第1题:

    内紧外松原则,要求饭店的安全管理工作必须依靠广大员工,使每一个员工成为饭店的安全员。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    公路超限检测站的管理,应当遵循什么原则?


    正确答案: 统一领导、分级负责、规范运行、依法监管的原则。

  • 第3题:

    关于设定和实施行政许可的原则,说法错误的是()

    • A、应当遵循公平、公正的原则
    • B、应当遵循便民的原则
    • C、应当遵循协调的原则
    • D、应当遵循公开的原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    简述社会保障管理应当遵循哪些原则。


    正确答案:应当遵循公开、公正与效率原则,依法管理原则,属地管理原则,与相关系统协调一致原则。

  • 第5题:

    试论述信息管理为什么要遵循系统原则???系统原则应从哪些方面加以把握?


    正确答案:信息管理要遵循系统原则:
    首先,因为管理客体不仅自身是一个系统,而且必定是另一个大系统的组成部分,即子系统;
    其次,因为系统是信息流的通道,是信息功能得以实现的前提和基础,要管理信息资源和信息活动,就离不开对信息通道的管理;
    最后,系统是对信息资源和信息活动进行管理的重要工具,任何信息管理的意图最后都是需要通过系统去实现的。
    系统原则包括整体性、历时性和满意化等三个原则。
    1.整体性:把管理客体作为有机整体来认识,按整体规律去处理问题。
    2.历时性:注重信息管理客体的产生、发展过程及其未来趋势,将客体视为变化着的系统,从形成过程的规律和发展趋势来认识客体。即从时间的方向上来认识系统的整体性特征。
    3.要求对管理客体进行优化处理,从整体观念出发,调整整体与局部的关系,拟定若干可供选择的调整方案,然后根据本系统的需要(目的)和可能(条件),选择满意度最高的方案。

  • 第6题:

    国家工作人员在对外交往中,应当严格遵循内紧外松,内外有别,既保守秘密,又有利于对外交往的原则。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    我国反假货币的对外宣传教育工作严格遵循()原则。

    • A、打防结合
    • B、内紧外松
    • C、内松外紧
    • D、内外有别

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    安检工作应当坚持()热情服务的原则.

    • A、内紧外松
    • B、安全第一
    • C、严格检查
    • D、文明执勤

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    下列属于企业实施预算管理应当遵循的原则的有()。

    • A、战略导向原则
    • B、过程控制原则
    • C、融合业务原则
    • D、平衡管理原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    当今各国立法最基本的准则是( )
    A

    立法应当遵循宪法原则

    B

    立法应当遵循人民主权原则

    C

    立法应当遵循基本人权原则

    D

    立法应当遵循法治原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国反假货币的对外宣传教育工作严格遵循()原则。
    A

    打防结合

    B

    内紧外松

    C

    内松外紧

    D

    内外有别


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    软件测试应当遵循什么原则?为什么要遵循这些原则?

    正确答案: ①用例由输入数据和预期的输出数据两部分组成,因为这样便于对照检查,做到有的放矢。②用例不仅选用合理的输入数据,还要选择不合理的输入数据。因为当以特殊方式使用程序时,会突然发现程序中有许多错误,故使用预期的不合理的输入数据进行程序测试,比用合理的输入数据收获要大,从而能更多地发现错误,提高程序可靠性。
    ③除了检查程序是否做了它应该做的事,还应该检查程序是否做了它不应该做的事,因为如果程序做了它不应该做的事,即使程序能做它应该做的事,程序也是错误的。
    ④应制定测试计划并严格执行,因为这样可以排除随意性。
    ⑤长期保留测试用例,因为测试用例的设计耗费很大的工作量,而修改后的程序可能有新的错误,需要进行回归测试,故必须将测试用例作为文档保存,使测试具有可重复性,同时测试用例是将来系统维护测试与确认的依据,保存测试用例也为以后的维护提供方便。
    ⑥对发现错误较多的程序段,应进行更深入的测试,因为发现错误较多的程序段,其质量较差,同时在修改错误过程中又容易引入新的错误。
    ⑦程序员避免测试自己设计的程序,因为测试目的是找错。从心理学角度讲,程序员大多对自己的程序存有偏见,总认为没有错误或错误不大,另外程序员对需求规格说明的理解而引入的错误则更难发现,应该由别人或另外的机构来测试会更客观、更有效。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于设定和实施行政许可原则,说法错误的是()

    • A、应当遵循公平、公正原则
    • B、应当遵循便民原则
    • C、应当遵循协调原则
    • D、应当遵循公开原则

    正确答案:C

  • 第14题:

    软件测试应当遵循什么原则?为什么要遵循这些原则?


    正确答案: ①用例由输入数据和预期的输出数据两部分组成,因为这样便于对照检查,做到有的放矢。②用例不仅选用合理的输入数据,还要选择不合理的输入数据。因为当以特殊方式使用程序时,会突然发现程序中有许多错误,故使用预期的不合理的输入数据进行程序测试,比用合理的输入数据收获要大,从而能更多地发现错误,提高程序可靠性。
    ③除了检查程序是否做了它应该做的事,还应该检查程序是否做了它不应该做的事,因为如果程序做了它不应该做的事,即使程序能做它应该做的事,程序也是错误的。
    ④应制定测试计划并严格执行,因为这样可以排除随意性。
    ⑤长期保留测试用例,因为测试用例的设计耗费很大的工作量,而修改后的程序可能有新的错误,需要进行回归测试,故必须将测试用例作为文档保存,使测试具有可重复性,同时测试用例是将来系统维护测试与确认的依据,保存测试用例也为以后的维护提供方便。
    ⑥对发现错误较多的程序段,应进行更深入的测试,因为发现错误较多的程序段,其质量较差,同时在修改错误过程中又容易引入新的错误。
    ⑦程序员避免测试自己设计的程序,因为测试目的是找错。从心理学角度讲,程序员大多对自己的程序存有偏见,总认为没有错误或错误不大,另外程序员对需求规格说明的理解而引入的错误则更难发现,应该由别人或另外的机构来测试会更客观、更有效。

  • 第15题:

    事故调查处理应当遵循属地管理的原则。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    结合实际谈谈社区管理中应当遵循哪些原则?


    正确答案: ⑴全体利益原则就是社区管理必须以社区内的全体居民、组织、团体、单位的共同需要和利益为根本目标。一切手段、做法都必须紧紧围绕着这个根本目标。它是衡量社区管理有效与否的最直接的标准。
    ⑵自治和自助原则强调满足社区成员各类需求的方式。这是社区管理和传统的街道管理的一个重大区别。
    ⑶组织和教育原则着重强调实现社区管理目的的方法,社区管理的最终目的是为了社区的发展以及社区居民生活质量和综合素质的提高。居民的综合素质包括身体素质、文化素质和品德修养等,其中有相当一部分可通过教育的途径来改善和提高。组织原则是为了统一居民们的认识、看法,认清共同的需要,形成一致的行动,解决社区内的共同问题,以推动社区的发展。
    ⑷协调性原则有两方面的含义:一方面是社区管理不能仅仅局限于社区这个小区域,而且要注重社区与整个外部大环境的协调;另一方面就是注重社区内组织与功能的协调。
    ⑸前瞻性原则强调在社区管理过程中,要注重预见性,要有长远的目标,要充分考虑社区管理的根本出路问题,考虑社区管理发展中可能出现的或已经出现的各种因素对以后的管理将会带来的不利影响,并在社区管理的过程中努力将这些因素化解在萌芽状态,使它对社区管理的影响降到最低程度。另外它还要求在社区管理的各个环节,如管理方案的拟定和实施、管理方法和手段的改进等,都要遵循前瞻性原则,以防止以后出现大的变动,造成大的损失。

  • 第17题:

    民主管理应当遵循的原则有哪些?


    正确答案:企业民主管理应当坚持以人为本、和谐共赢、合法有序、公开公正和保护商业秘密的原则。五条原则,表述简练,内涵丰富,“以人为本”突出了人民的主体地位;“和谐共赢”传承了“和为贵”的民族理念;“合法有序”凸显了法治精神和客观实际,不是无秩序的泛民主和极端民主;“公开公正”符合中国特色社会主义的本质要求;“保护商业秘密”则尊重了企业权利和保护企业发展的实际。这五条原则,统领整部《河北省企业民主管理条例》,为充分保障职工的民主权利,划定了清晰的底线。

  • 第18题:

    有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?


    正确答案: 应遵循四大原则。
    一、竞争性原则:根据市场薪酬水平的调查,对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整,使公司薪酬水平有一定的市场竞争性。
    二、激励性原则:打破工资刚性,增强工资弹性,通过绩效考核,使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合,激发员工积极性。
    三、公平性原则:薪酬管理设计重在建立合理的价值评价机制,在统一的规则下,通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。
    四、经济性原则:人力成本的增长与企业总利润的增长幅度相对应,用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济价值,实现可持续发展。

  • 第19题:

    安全技术检查工作应当坚持安全第一,()文明执勤,热情服务的原则。

    • A、坚持制度
    • B、内紧外松
    • C、机智灵活
    • D、严格检查

    正确答案:D

  • 第20题:

    安检工作的一项重要原则是()。

    • A、内紧外松,灵活掌握
    • B、内松外紧,灵活掌握
    • C、内紧外松,机智灵活
    • D、内松外紧,机智灵活

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    国家工作人员在对外交往中,应当严格遵循内紧外松,内外有别,既保守秘密,又有利于对外交往的原则。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    为什么办公楼管理应当遵循“内紧外松”的原则?

    正确答案: 所谓“内紧外松”是指安保人员在值勤时,内心要时刻保持高度警觉,密切注视周围各种形迹可疑的人物、事态,决不可轻易放过任何不安全因素的蛛丝马迹,但在外部表情上要自然放松,不露声色,给人以轻松、自然、和缓的感觉,从而营造出一种亲切祥和的氛围。
    外松是形式,内紧是实质。二者不可或缺。如果内外皆松,就会给歹徒可乘之机,使物业用户的安全受到威胁;反之,如果内外皆紧,对出入物业的所有人员严加盘查,就会把气氛搞得十分紧张,并且会给物业用户和他们的客户带来诸多不便和不愉快,从而导致矛盾、磨擦增多,投诉率上升,进而使物业租售率下降,租金和资本值下跌,使物业不能保值增值。因此,对于办公物业这类公共建筑,一般都应当采取开放式管理,即如无确实需要和理由(如遇形迹可疑者、不受物业用户欢迎的推销人员、精神病患者、酒醉者等想进入物业辖区),一般不必细加盘问,但是应当不露声色注意他们的形迹,并且利用先进的设备监测系统暗中加强防范,层层把关。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于设定和实施行政许可的原则,说法错误的是()。
    A

    应当遵循公平、公正的原则

    B

    应当遵循便民的原则

    C

    应当遵循协调的原则

    D

    应当遵循公开的原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析