世界上第一个股票期权计划诞生于（）。A、美国B、英国C、德国D、日本

题目

世界上第一个股票期权计划诞生于（）。

  • A、美国
  • B、英国
  • C、德国
  • D、日本
相似考题

1.关于股票期权计划的陈述，正确的是（ ）。 A．对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D．股票期权行使期限一般超过l0年 E．只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值

2.关于长期奖励计划,错误的说法是()。A.当出现溢价期权，高层管理人员才能够从这种期权中获益B.好的奖励计划，既包含完整的可获得奖金的标准，又培育符合伦理道德的文化C.股票期权计划可以使高层管理人员的资产权益首先得到保障D.长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权、影子股票等

3.简述股票期权赠予计划包括的内容。

4.关于股票期权计划的陈述，正确的是( )。A．股份制公司均可采用股票期权计划B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务D．股票期权是公司无偿给予经营者的E．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

参考答案和解析
正确答案:A
更多“世界上第一个股票期权计划诞生于（）。”相关问题

  • 第1题：

    股票期权赠予计划不包括()内容。

    A.股票期权的执行方法
    B.股票期权的现金行权
    C.股票期权行权所需股票来源
    D.对股票期权计划的管理

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    股票期权赠与计划的内容包括（）。
    A.参与范围B.股票期权的行权价C.赠与时机与数量
    D.股票期权行使期限 E.股票期权所需股票来源与执行方法


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    赠予计划的内容一般包括()。

    A.股票期权的授予，即确定期权的获受人
    B.行权，即行使股票期权
    C.股票期权的赠予时机和数目
    D.股票期权行权价的确定，权利变更及丧失
    E.股票期权的执行方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    股票期权计划


    正确答案: 是指行权人在一定期限内按照事先确定的价格购买公司一定数量股票的权利，是国外一种比较成熟的、激励公司高级管理人员的机制。公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。

  • 第5题：

    世界上第一个智慧城市诞生于中国。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    营销人员薪酬计划方案是（）

    • A、股票期权计划
    • B、虚拟股票计划
    • C、限制性股票计划
    • D、复合计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    股票期权计划的说法正确的是（）

    • A、股票期权不可以放弃
    • B、股票期权是义务
    • C、超过股票“施价期”仍可行使股票期权
    • D、股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。
    A

    员工持股计划

    B

    基本工资

    C

    影子股票

    D

    股票期权计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    道琼斯平均股票价格指数作为世界上第一个股票价格指数诞生于（）。
    A

    1840年

    B

    1848年

    C

    1884年

    D

    1880年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    经营股票期权制度最早产生于（）。

    正确答案： 美国
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    股票期权计划的说法正确的是（）
    A

    股票期权不可以放弃

    B

    股票期权是义务

    C

    超过股票“施价期”仍可行使股票期权

    D

    股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于股票期权计划的陈述，正确的有（　　）。
    A

    对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

    B

    股票期权获受人到期可以行权也可放弃

    C

    股票期权既是员工的权利又是员工的义务

    D

    股票期权行使期限一般超过10年

    E

    只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值


    正确答案： E,B
    解析：
    A项，股票期权有一定的局限性，只适用于上市公司；C项，股票期权是一种权利而非义务；D项，股票期权的执行期限一般不超过10年，强制持有期为3～5年不等。

  • 第13题：

    股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。

    A.股票期权的赠予方式
    B.行权
    C.股票期权的执行办法
    D.股票期权行权价的确定

    答案：A
    解析：
    股票期权赠予计划内容一般包括：股票期权的授予，行权，股票期权赠予时机和数目；股票期权行权价的确定；权利变更及丧失；股票期权的执行方法；股票期权行权所需股票来源渠道；对股票期权计划的管理等。

  • 第14题：

    股票期权赠与计划的内容一般包括（ ）。
    A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
    C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
    E.股票期权的价值和现金收入的比例


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    道琼斯平均股票价格指数作为世界上第一个股票价格指数诞生于（）。

    • A、1840年
    • B、1848年
    • C、1884年
    • D、1880年

    正确答案:C

  • 第16题：

    股票期权赠与计划的内容一般包括（）。

    • A、确定期权的获受人
    • B、权利变更和丧失的规定
    • C、股票期权的赠与时机和数目
    • D、股票期权行权所需的股票来源渠道
    • E、股票期权的价值和现金收入的比例

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。

    • A、员工持股计划
    • B、基本工资
    • C、影子股票
    • D、股票期权计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    经营股票期权制度最早产生于（）。


    正确答案:美国

  • 第19题：

    多选题
    股票期权赠与计划的内容包括（）。
    A

    参与范围

    B

    股票期权的行权价

    C

    赠与时机与数量

    D

    股票期权行使期限

    E

    股票期权所需股票来源与执行方法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    营销人员薪酬计划方案是()
    A

    股票期权计划

    B

    虚拟股票计划

    C

    限制性股票计划

    D

    复合计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    名词解释题
    股票期权计划

    正确答案： 是指行权人在一定期限内按照事先确定的价格购买公司一定数量股票的权利，是国外一种比较成熟的、激励公司高级管理人员的机制。公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    世界上最早出现的期权交易所是（）。
    A

    芝加哥期权交易所

    B

    荷兰的欧洲期权交易所

    C

    伦敦股票交易所

    D

    纽约股票交易所


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    世界上第一个股票期权计划诞生于（）。
    A

    美国

    B

    英国

    C

    德国

    D

    日本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容