（）是劳动力市场的价格信号。A、薪酬B、工资C、绩效D、奖金

题目

（）是劳动力市场的价格信号。

  • A、薪酬
  • B、工资
  • C、绩效
  • D、奖金
相似考题

1.劳动力价格、分配和培训等受市场经济变化直接影响的市场称为___________。

2.劳动力价格即工资取决于劳动力的市场价格和劳动的负效用或闲暇的效用。()

3.下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号?( )A．人工成本总量指标B．人工成本结构指标C．人工成本分析比率型指标D．人工成本变化量指标

4.薪酬本质上体现的是( )A、劳动力价格水平B、市场价格水平C、要素价格水平D、商品价格水平

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  • 第1题：

    劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致（ ）。

    A．劳动力供求双方之间的匹配更难以实现

    B．劳动力市场价格的同一性

    C．劳动力市场的同质性

    D．劳动力市场的延续性


    正确答案：A

  • 第2题：

    内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据市场工资率的劳动力价格信号，劳动者从自己的能力和效用最大化出发，选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动


    正确答案:正确

  • 第5题：

    编制招标控制价时，人工单价（）。

    • A、按自治区工程造价管理机构发布的定额人工单价
    • B、取市场询价确定的劳动力市场实际价格
    • C、取当时当地的实际劳动力价格
    • D、取承发包双方协商确定的劳动力价格

    正确答案:A

  • 第6题：

    能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（　）。

    • A、人工成本结算指标
    • B、人工成本结构指标
    • C、人工成本分析比率型指标
    • D、人工成本总量指标

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动力市场供求状况，会直接影响到劳动力价格、在职职工的（）等相关方面。


    正确答案:工资水平

  • 第8题：

    判断题
    根据市场工资率的劳动力价格信号，劳动者从自己的能力和效用最大化出发，选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    编制招标控制价时，人工单价（）。
    A

    按自治区工程造价管理机构发布的定额人工单价

    B

    取市场询价确定的劳动力市场实际价格

    C

    取当时当地的实际劳动力价格

    D

    取承发包双方协商确定的劳动力价格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）
    A

    指挥系统

    B

    执行系统

    C

    监督系统

    D

    反馈系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为（　）。
    A

    劳动力市场的集中性 

    B

    劳动力价格的同一性 

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性 

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    • A、劳动力需求受非价格因素的影响
    • B、存在较强的工资刚性
    • C、劳动力供给受个人或家庭财富的影响
    • D、劳动力供求受工资率的影响

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    下列不属于劳动力市场的特点的是（）。

    • A、市场范围的广泛性
    • B、劳动力资源配置的市场性
    • C、劳动力市场供给主客体的分离性
    • D、劳动力市场价格的刚性

    正确答案:C

  • 第15题：

    劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）

    • A、指挥系统
    • B、执行系统
    • C、监督系统
    • D、反馈系统

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是劳动力市场的价格信号。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、绩效
    • D、奖金

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致（　）。

    • A、劳动力供求双方之间的匹配更难以实现 
    • B、劳动力市场价格的同一性 
    • C、劳动力市场的同质性 
    • D、劳动力市场的延续性

    正确答案:A

  • 第18题：

    农民工流动形成的劳动力市场，其劳动力价格主要由（）决定和调节。

    • A、市场
    • B、政府
    • C、法律
    • D、雇主

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）
    A

    劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

    B

    劳动力的价格

    C

    劳动力市场的成熟程度

    D

    劳动力市场的地理区位

    E

    劳动力市场信息获取的难易程度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    农民工流动形成的劳动力市场，其劳动力价格主要由（）决定和调节。
    A

    市场

    B

    政府

    C

    法律

    D

    雇主


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是劳动力市场的价格信号。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    绩效

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（　　）。
    A

    劳动力市场的集中性

    B

    劳动力价格的同一性

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性；②多样性；③不确定性和交易对象的难以衡量性；④交易的延续性；⑤交易条件的复杂性；⑥劳动力的出售者地位的不利性。其中，在劳动力市场的不确定性中，劳动力供求双方之间的接触非常分散，劳动力市场的这种分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得更为困难。无论是劳动力供求双方之间的相互搜寻,还是一方的单向搜寻，都是需要付出成本的。

  • 第23题：

    单选题
    确定建设规模的重要依据是（）的分析。
    A

    市场价格

    B

    劳动力市场

    C

    市场风险

    D

    市场需求状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）
    A

    劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

    B

    劳动力的价格

    C

    劳动力市场的成熟程度

    D

    劳动力市场的地理区位

    E

    劳动力市场信息获取的难易程度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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