从揽投队伍中选择新入职揽投员的指导老师的标准应考虑哪些方面?()
第1题:
揽投岗的主要工作内容不包括()
第2题:
揽投员出班前应检查()、手机电量是否充足,状态是否正常,出班时注意携带。
第3题:
对揽投岗位的基础培训内容,不包括()
第4题:
揽投员在客户服务的任何场合都必须使用普通话。
第5题:
揽投员在工作中要积极寻找差距,其途径主要有()
第6题:
揽投员对所负责的道段内的任一揽收点或投递点,掌握一条路线到达即可。
第7题:
优秀的揽投员可以通过外部要素来衡量,不包括的是()
第8题:
在揽投网建设中,应推行按量分段、()、分层运作、()的作业模式。
第9题:
下列适合对揽投人员开设的培训课程有()
第10题:
管理技巧
服务礼仪
速递业务知识
营销技巧
第11题:
思想品德
综合素质
业务知识
沟通交流能力
第12题:
投递时限
投递频次
投递深度
投递量
第13题:
调度系统可以及时通知揽投员取件,其中的信息交流有两个环节分别是()
第14题:
揽投员能力素质的基本要求不包括()
第15题:
揽投员上岗出班前应检查哪些内容()
第16题:
速递揽投员应以客户为中心,不做危害客户利益的事情。
第17题:
投交邮件前,揽投员需再次复核邮件。
第18题:
揽投员不承担客户维护与客户开发的责任。
第19题:
下列哪些方面的建设工作可以促进揽投服务能力的提高?()
第20题:
揽投队伍发展的好坏,()是关键。
第21题:
创新管理
营销拓展
强化培训
提升质量
第22题:
客服中心与各地调度之间
调度人员与揽投员之间
客服人员与揽投员之间
调度人员和系统管理员之间
第23题:
市速递局长
市公司市场部主任
揽投分部经理
揽投人员