更多“中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益,更加重视个体对“利”的()。”相关问题
  • 第1题:

    系统性评价原则不仅强调评价学生而且强调评价();不仅强调评价教学过程,而且主张评价();不仅重视评价学生个体,而且重视评价()。
    教师;教学输入;学生整体

  • 第2题:

    中国式管理的激励包括哪个方面的内容?


    正确答案: (1)随时随地都应该激励;
    (2)先求忠诚再求能力;
    (3)逐渐提升安、和、乐、利的层次;
    (4)由安员工而安顾客;
    (5)情境配合激励大家随机应变。

  • 第3题:

    中国式激励重视自我激励和精神激励,具体来说包括哪几个要点?


    正确答案: (1)自我激励最可靠,也最可贵,要自觉;
    (2)精神激励可保良好动机,最能够持久;
    (3)配合物质激励,对人尊重以免被物化。

  • 第4题:

    在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来,同时可以提高管理层的决策水平()

    • A、创新授权激励
    • B、个体成长和职业生涯激励
    • C、股票期权激励
    • D、参与式激励

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据《宪法修正案》规定,国家保护个体经济、私营经济的合法权利和利益。国家对个体经济和私营经济实施何种管理措施?

    • A、引导
    • B、监督
    • C、帮助
    • D、指导

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    多选题
    根据《宪法修正案》规定,国家保护个体经济、私营经济的合法权利和利益。国家对个体经济和私营经济实施何种管理措施?
    A

    引导

    B

    监督

    C

    帮助

    D

    指导


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    行政荣誉对行政人员个体具有()的作用,道德激励和利益激励的作用,()作用。

    正确答案: 道德评价,内外监督
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益,更加重视个体对“利”的()。

    正确答案: 提升
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    行政荣誉对行政人员个体具有作用()。
    A

    惠及社会

    B

    道德激励

    C

    道德评价

    D

    利益激励

    E

    内外监督


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    中国式管理的激励包括哪个方面的内容?

    正确答案: (1)随时随地都应该激励;
    (2)先求忠诚再求能力;
    (3)逐渐提升安、和、乐、利的层次;
    (4)由安员工而安顾客;
    (5)情境配合激励大家随机应变。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    中国式管理很重视情境的配合,以此来激励员工的随机应变。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中国式管理首先关注员工自身的才能和水准,其次才欣赏和激励员工忠诚于企业。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    中国式管理很重视情境的配合,以此来激励员工的随机应变。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    以下不仅仅局限个体行为研究的是()

    • A、企业文化
    • B、民主管理
    • C、激励理论
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第16题:

    行政荣誉对行政人员个体的作用是()。

    • A、道德激励和利益激励作用
    • B、提高组织管理效率,促进廉洁政府目标的实现
    • C、增强行政组织的凝聚力
    • D、惠及社会

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据我国宪法,下列关于个体经济、私营经济的表述,正确的是()。

    • A、国家保护私营经济的合法权利和利益,对私营经济实行引导、监督和管理
    • B、国家通过行政管理,指导、帮助和监督个体经济
    • C、在法律规定范围内的个体经济、私营经济是社会主义公有制经济的补充
    • D、国家鼓励、支持和引导个体经济、私营经济的发展,并对个体经济、私营经济依法实行监督和管理

    正确答案:D

  • 第18题:

    行政荣誉对行政人员个体具有作用()。

    • A、惠及社会
    • B、道德激励
    • C、道德评价
    • D、利益激励
    • E、内外监督

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来,同时可以提高管理层的决策水平()
    A

    创新授权激励

    B

    个体成长和职业生涯激励

    C

    股票期权激励

    D

    参与式激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    中国式管理首先关注员工自身的才能和水准,其次才欣赏和激励员工忠诚于企业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 在知识经济时代,组织更加总是对员工的精神激励。

  • 第22题:

    单选题
    2004年中国的宪法修正案进一步明确了对非公有制的方针,其内容是()
    A

    国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理 

    B

    国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行鼓励、指导和帮助

    C

    国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理 

    D

    个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义经济的重要补充,国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    中国式激励重视自我激励和精神激励,具体来说包括哪几个要点?

    正确答案: (1)自我激励最可靠,也最可贵,要自觉;
    (2)精神激励可保良好动机,最能够持久;
    (3)配合物质激励,对人尊重以免被物化。
    解析: 暂无解析