参考答案和解析
正确答案:正确
更多“讲话的目的要让对方听得进去,只要他听不进去你就沟通不了。”相关问题
  • 第1题:

    :你被通知进入面试房间面试,你会:

    A:轻轻敲门,等听到回应的时候再进去

    B:敲门示意之后,就直接推门进去

    C:不敲门,径自推门进去

    D:门掩着就直接进去,门关着就敲门


    正确答案:
    推荐选项:B
    选择A:你是个很有礼貌的人,跟你相处不会是让认很难以容忍的事情,不过,你还不够自信,这对销售职业来说,可不是一件好事。因为很多时候,新客户对销售都有一些抵触心理,如果你不能争取到机会,那么,一切都会game over!选择B:你知道一些交往的礼仪,同时,你也很自信,有敢闯敢干的精神,比较积极主动,这都是销售必须具备的良好品质。对你来说,销售是个比较适合的职位,恩,继续努力!选择C:你是个很自信和很有勇气的人,不过,有勇无谋是销售的最大忌讳。你只管自己向前冲,但不去观察和研究客户关心什么,喜欢什么,那么,你摆出的姿态,恐怕很容易就会引起客户的反感,不过,勇气和自信也是销售很重要的品质,建议你参加一些社交礼仪的课程,弥补缺憾。选择D:你是个比较“投机”的人,对不同的人可能会用不同的面目去跟人打交道,不过,请注意,这种“灵活性”必须要有个限度。对一个优秀的销售来说,灵活虽然能够在很多时候拿下很多客户,不过,也别违背了公司的有关制度!
    专家点评:这道题目考察的是你在交际礼仪与自信、勇气和主动之间的平衡。有些面试者比较腼腆,很注意礼貌,但是,主动性和敢闯敢干的精神比较缺乏,勇气和自信心不足,很难开拓新客户,而有些人也许很有勇气、很自信,但是对交际礼仪又不是很重视。所以,必须在两者之间做个平衡。

  • 第2题:

    如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会(  )。

    A. 也拿对方开玩笑
    B. 既然发现对方没有恶意,那就随便他好了
    C. 警告对方,要他尊重他人
    D. 与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    在人际沟通的目标原则里,最重要和根本的就是要方便目标,也就是说话先要让人听得懂。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    说到沟通,联邦快递中国区副总裁钟国仪先生总结了自己多年的经验:"最需要做的是,用你的心去感觉。用你的心去感觉你的员工想要抒发的心意。一启动时,钟国仪称自己的沟通方式是"我讲你听",到后来学习了"多听少讲",但是在对方讲话的时候,我就开始想我如何去反驳,我根本没有在听对方讲"。直到有一天,他大白了如何真正地倾听。我可以把自己放在对方的位置上,用心去听他的讲话;要是我还只是平静地听时,我可能站在自己的立场上,而当我把自己放在对方的位置上时,就不同了。钟国仪先生的沟通艺术对您的启发()

    • A、沟通是一个双向、互动的历程
    • B、沟通有利于满足员工的心理需要
    • C、管理者要学会踊跃倾听
    • D、要学会换位思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在做团队简报时,如果只是一味地向人们灌输信息,而不管听众是否听得进去,这样就达不到团队简报的效果。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    同事之间沟通讲话时的错误做法是()

    • A、不要到讲话角落
    • B、不要讲话就关门
    • C、不要压低你的声音
    • D、常常回头看

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    根据沟通基本问题探讨这讲,要达到充分交流的目的,不需要()。
    A

    沟通的时间一定要有保证

    B

    给予正式的沟通场合

    C

    给对方足够的讲话机会

    D

    双方要有充分的意见交换


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    讲话的目的要让对方听得进去,只要他听不进去你就沟通不了。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    段誉只听得几下,喜道:“姑娘,你弹的是《采桑子》么:”请问弹奏者是谁:()

    正确答案: 阿碧
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    同事之间沟通讲话时的错误做法是()
    A

    不要到讲话角落

    B

    不要讲话就关门

    C

    不要压低你的声音

    D

    常常回头看


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在日常生活中,当有同事总爱向你讲述他的一些想法时,你一般会()。

    A.耐心倾听
    B.不时打断他
    C.感觉很絮叨,听不了多长时间
    D.听不进去

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    进出办公室时,你应该做到下面几点()

    • A、礼让对方、避让对方
    • B、接受对方避让时、须表示感谢
    • C、需要他人为自己作避让时、先说“对不起”
    • D、尽量先行

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做?()

    • A、目不转睛地注视对方以示礼貌。
    • B、不能看着对方,那样不礼貌。
    • C、目光接触,但避免凝视。

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据沟通基本问题探讨这讲,要达到充分交流的目的,不需要()。

    • A、沟通的时间一定要有保证
    • B、给予正式的沟通场合
    • C、给对方足够的讲话机会
    • D、双方要有充分的意见交换

    正确答案:B

  • 第17题:

    段誉只听得几下,喜道:“姑娘,你弹的是《采桑子》么:”请问弹奏者是谁:()


    正确答案:阿碧

  • 第18题:

    沟通时需要什么()

    • A、看到对方缺点,却没有讲出来是虚伪的
    • B、要让对方Feel good
    • C、只要是真诚的,对方感受怎样没有关系
    • D、只需要对方的感受

    正确答案:B

  • 第19题:

    人们容易对感兴趣的问题听得仔细,对不熟悉、枯燥的、不感兴趣的问题就听不进去,从而形成沟通障碍,这种障碍属于()。

    • A、语义障碍
    • B、个性和兴趣障碍
    • C、态度和情感障碍
    • D、偏见造成的障碍

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    在做团队简报时,如果只是一味地向人们灌输信息,而不管听众是否听得进去,这样就达不到团队简报的效果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    沟通时需要什么()
    A

    看到对方缺点,却没有讲出来是虚伪的

    B

    要让对方Feel good

    C

    只要是真诚的,对方感受怎样没有关系

    D

    只需要对方的感受


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    无论什么时候说什么事情,你至少要让别人听得懂。(whenever)

    正确答案: Whenever you say anything, you must at least make yourself understood.
    解析:
    whenever引导时间状语从句。“让别人听得懂”即是“使自己被听懂”,故翻译为“make yourself understood”。

  • 第23题:

    单选题
    人们容易对感兴趣的问题听得仔细,对不熟悉、枯燥的、不感兴趣的问题就听不进去,从而形成沟通障碍,这种障碍属于()。
    A

    语义障碍

    B

    个性和兴趣障碍

    C

    态度和情感障碍

    D

    偏见造成的障碍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析